福利申请报告

爱习作提供的福利申请报告（精选7篇），经过用心整理，希望能对您有所帮助。

福利申请报告 篇1

尊敬的公司领导：

三八妇女节即将到来，为了使公司广大女职工继续在各岗位上努力工作，积极奋进，充分展示女职工的'时代风貌，创建劳动关系和谐企业，体现公司及公司领导的对女同袍的关心和照顾，促进公司更加健康和谐，鼓舞干劲，为我公司的发展创造更加良好的局面，特申请为全公司女职工每人发放价值100元的礼品做为三八妇女节的礼物。

妥否，请批复!

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

福利申请报告 篇2

公司领导：

为了进一步增进员工对公司的`归属感与认同感，巩固与宣传xx公司企业文化氛围，籍我国传统节日----端午节(公历xx月xx日)即将来临之际，特申请对所有xx员工给予精神与物质的慰劳，希望在未来的日子里，携手创造xx新的神话!

方案如下：

1.按部门、小组发放。

2、发放标准：1包xx粽子/xx人;xx元/xx人等

3、截止到xx年xx月，公司共有职员xx人。

以上方案是否可行，请有关领导予以批准!

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

福利申请报告 篇3

尊敬的领导：

中秋佳节即将来临，为体现公司对员工的关怀，使员工感受到节日的欢乐气氛，行政人事部拟给公司全体员工发放中秋节福利。按照年度财务预算，制定如下方案：

1、在职已转正员工福利标准为x元/每人，人数为x人，金额为x元。

2、入职三个月之内或未转正员工福利标准为元/每人，人数为x人，金额为x元；

3、入职未满一个月的`新员工福利标准为元/每人，人数为人，金额为x元。x合计金额x元；

以上妥否，敬请领导批示！

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

福利申请报告 篇4

公司领导：

为感谢公司全体员工的辛勤工作与努力，彰显公司对员工的关爱与照顾，保障员工的福利待遇，根据公司规章制度规定，特申请在端午节当日，公司所有员工放假一天，计划每位员工200元的`过节福利费用，公司员工人数共计20人，总合计约为xx元。请公司领导给予审核批准为盼。

特此申请!

附：过节福利费发放人员名单

批准人(签字)：

行政部

20xx年XX月XX日

福利申请报告 篇5

公司全体员工：

xx年端午节即将来临，公司为了感谢全体员工为公司的发展而不辞幸劳的坚守工作岗位，同时能够在高温来临之季提前送上一份清凉，公司决定发放端午节福利，具体如下：

一、发放范围：

1、依据xx年6月1日之前（不包含6月1日当天）公司人力资源系统在册在岗的'员工名单为准，进行发放。

2、xx年6月1日开始与本公司解除劳务关系的员工将不再纳入发放范围内。

二、发放标准

五芳斋粽子一提篮、咸鸭蛋一盒、王老吉一箱。

三、发放时间：

公司会在5月30日之前统一发放，请各部门人员到时候接到领取通知时，按标准规范，有序的进行领取。

特此通知！

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

福利申请报告 篇6

公司领导：

由于20xx年9月12日的中秋节将至，公司是否考虑为员工发放中秋福利？如果发放，目前初步将员工福利拟为如下几个部分，请批示按哪种方式进行采购发放。

一、福利内容：

方式一：现金福利：300元/人；

方式二：超市购物卡：300元购物卡；

方式三：水果礼箱二箱（苹果、梨）、月饼二盒（控制在300元内）

二、发放福利人员及人数：

1、人数：13人；2、人员：

3、福利费用预计：

三、购买福利地点、时间

1、地点：长风街沃尔玛超市、美特好超市或双合成、好利来等店。

2、时间：8月29日

四、福利发放时间：

20xx年8月30日请公司领导批示。

xxx公司综合管理部

20xx年8月22日

福利申请报告 篇7

尊敬的公司领导：

从20xx年3月至今，项目部员工吃苦耐劳，不畏困难，不断改进和精化管理，每个项目都能按时按质按量完成，提高了项目管理和技术水平，为客户提供优质的服务，得到了客户和公司领导的一致认可。为进一步提高我部门全体员工的工作热情，团结一致地争创优质、安全、文明示范项目，特向公司申请给予其负责过的.项目给与xx%的奖励，即人民币xx元奖励我项目部将以此为荣，再接再厉，为公司的荣誉和利益做出更大的贡献!

望公司领导审核批准为感!

申请人：xxx

20xx年xx月xx日