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保安员辞职报告

2025/03/31报告

爱习作提供的保安员辞职报告(精选5篇),经过用心整理,希望能对您有所帮助。

保安员辞职报告 篇1

尊敬的公司领导:

首先,是感谢。

感谢各位领导,同事在我的工作中所给予的照顾、支持和批评指正,让我看到了自己在工作中的不足,提醒我及时改正错误,变得更努力、更上进。

这也将为我以后打下良好的工作基础。

我的突然离职,给领导和同事增添了许多麻烦,也给部门的开展工作增加了诸多不便,在此,我致以深深的歉意。

站在平时的岗位边,看着这眼前刚刚适应的环境,回想自己在这三个多月时间里。要说自己对这个岗位有多深的感情,那是虚谈。

但是,再怎么样也是自己辛辛苦苦努力过将近三个月的地方,都将成为我即将过去的回忆。突然的离开让我变得很不舍。经再三考虑,还是决定提笔写此报告,呈请部门领导批准。

最后,我想感谢同事们的关心和帮助,感谢领导的提携和照顾。

没有你们,我不可能有这么丰富和美好的一个回忆。

祝愿公司在以后的日子里稳步发展,祝领导和同事在以后的日子里工作顺利。

保安员辞职报告 篇2

领导:

感谢领导对我信任,给我机会来企业工作。其间我认识了不少朋友,学到不少新知识,也有过很多愉快时间,但是我因学习上课需应,特辞去现在保安工作,望企业领导能够谅解,如果您发现以往工作有什么问题,请与我联系。

希望企业领导能理解,并批准我辞职请求。

祝企业前程似锦,生蒸蒸日上。

敬礼

日期

保安员辞职报告 篇3

尊敬的领导:

您好!

我非常遗憾在这个时候向保安队提出辞职。来到保安队转眼快一年了,正是在这里我开始了我新的旅途。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。保安队平等待人和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉。在这里我能开心的工作,开心的学习,然而在工作中总是犯一些原则上的错误让自己彷徨。记得一个朋友说过,工作上如果半年没有起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考,尽管我一思考,上帝便会发笑,但这笑带着一丝苦涩。

思考的结果让自己都感到惊讶,或许自己并不适合做保安这项工作吧。否定自己让自己很痛苦,然而人总要面对现实的,自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么,这一连串的问号一直让我沮丧,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。也只有经历了社会的风吹雨打才会懂得成长。或许这是对保安队对我都是一种解脱吧!在离开保安队以前的一段日子里,我一定会把好自己最后一班岗,做好属于自己的所有工作,尽力把工作做到平衡过度。

离开xx物业保安队,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得xx对我的关心和教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。也愿保安队在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝xx公司在今后的日子越来越好!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

保安员辞职报告 篇4

尊敬的领导:

您们好!

在xx酒店保安队工作的这段时间里,我很荣幸得到了各位领导和同事们的照顾,工作上,我学到了许多宝贵的经验和实践技能;在生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。工作的这段时间,将是我最珍贵的一笔财富。

随着时间推移,越来越深感自身专业知识的薄弱,所以想自己有必要再去学点有关本专业的知识,请酒店领导给予支持和理解,准予我的辞职申请!

在这里,特别感谢酒店领导及各位同事在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感x总一直以来的关照、指导以及对我的'信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。

急切盼望领导批准我的辞职信,并协助我办理相关的辞职手续,在没离开酒店之前,我还是会认真坚守在原来的工作岗位上。

顺祝您身体健康,事业顺心、蓬勃发展!祝同事们工作愉快;祝酒店大展宏图!

辞职人:xx

20xx年xx月xx日

保安员辞职报告 篇5

尊敬的学校领导:

因为个人原因我选择离职!

在我进入xx学校近x个月以来,自认为工作表现虽然算不上出色,总也算得勤勤恳恳、尽力而为。

我将在xx学校继续努力工作到10月底,以便学校安排后继工作。

届时请批准我的离开,谢谢。

当然如果xx学校需要,我愿义务为xx学校工作一周,以表示我对x总和x总的感谢(当然,我可以随时响应学校的要求提前离开)。

同时,我不会泄露任何关于xx学校的商业机密,也不会恶意攻击学校和学校的每一个人。

这点素质我还是有的。

最后,还请领导考虑一下xx员工一事和学校外地员工的福利。

这是一些小钱,能收买一批人心,何乐而不为呢?况且,这都是劳动法本身规定的,花一些小钱,会少很多劳动纠纷的麻烦。

这是我站在学校的角度,为学校着想的一个小小的建议。

此外,员工是用劳动而不是尊严换取薪水的。

同时,劳资双方是一个平等的交易,员工并不欠学校什么。

所以有些职位比较高的部门领导说话和做事要注意一些分寸,尊重是相互的。

这是我真心实意的另外一个建议。

申请人:xx保安

20xx年x月x日