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医师节优秀医师评选方案

2025/04/02方案

爱习作提供的医师节优秀医师评选方案(精选8篇),经过用心整理,希望能对您有所帮助。

医师节优秀医师评选方案 篇1

一、活动目的

通过开展健康扶贫行动、心肺复苏操作比赛、中医药知识竞赛、急危重病历评选、评优选模、大型义诊、医疗安全系列征文、大型文艺汇演等形式活动,进一步提高诊疗技术水平、服务质量和实践操作能力,确保医疗安全,激发医务工作者从业信念,发挥专业特长,继续弘扬救死扶伤、爱岗敬业、奋发向上、团结创新的职业精神,培养一批德艺双馨的医务人员,全面提升我院医疗卫生队伍整体素质,满足人民群众日益增长的`医疗服务需求,有力推进健康帮扶扶贫工作持续深入开展,争取在健康扶贫领域做出优异的成绩。

二、活动主题

敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆

三、活动内容

(一)评优选模活动

1、评选最具贡献医务工作者x名;[或“老骥伏枥”奖(工龄30年以上医师/技师[

2、评选优秀医疗团队x个;(或优秀科主任)

3、评选十佳杰出医师/技师;或优秀青年医师/技师

4、评选十佳护士x名。

(二)业务技能比赛

1、心肺复苏操作比赛;

2、中医药知识竞赛;

3、三基知识竞赛

4、优秀病历评选。

以上竞赛和评选,各设优秀团体奖3个,设个人一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。

(三)公益活动

开健康普查活动。组成数个普查小组,发放健康教育处方,宣传夏日保健常识,为医院下一步医疗保健工作奠定基础。

走访慰问孤寡困难老人。专门组织医疗小组上门为老人查体,测血压、血糖,了解老人身体、生活、饮食等方面情况,免费赠送药品,并根据老人身体疾病情况,指导老人用药治疗。

(四)大型文艺汇演

为庆祝xxx中国医师节,举办以“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”为主题的大型文艺汇演,邀请xxxx单位和x个人参加。

四、活动实施和工作安排

1、成立庆祝xxx中医师节活动领导小组:

xxx

庆祝xxx中医师节活动领导小组下设办公室,办公室主任:xxx;业务主办:xxx。

2、工作分工

xxx院长总负责,安排总体工作。

xxx副院长负责工作。医务科拟定活动方案草稿、技能竞赛规则、试题、评分标准、参赛名单,协调处理义诊中的查房、会诊、专题讲课、宣传资料审定、信息发布等具体事务。

xxx副院长负责后勤保障、信息宣传、人员接送、餐饮等事宜的管理和安排; xxx xxx x等人员协助做好评优选模、文档奖牌制作、活动安全、会场布置、影像采集、信息发布等工作。

3、业务技能比赛参赛和文艺演出要求及时间、地点安排心肺复苏操作比赛、中医药知识竞赛、文艺演出以科室(或科室组合)为代表队参加,代表队及参加人员要求详见参赛名单。病历评选要求,抽取每位住院医师近一年度内的病历1份参与评选。急危重病历评选从x月x日开始,于x月1日结束;中医药知识竞赛、三基知识竞赛、心肺复苏操作比赛安排x月2、3、4日在xxx举行;文艺汇演拟在x月x日至x日在门诊楼前举办。具本时间和地点另行通知。

4、文艺演出经费说明

五、经费预算:

六、工作要求

1、各科室及工作人员提前准备,加强急救操作练习,积极勇跃参加心肺复苏操作比赛、中医药知识竞赛、三基知识竞赛文艺演出,通过一系列活动增进个人的中医药知识,提升个人业务技能,促进团队协作精神,增加科室凝聚力。

2、相关各科职能科室要明确责任,积极开展工作,协调配合,推动各项工作按活动方案顺利推进,让大家有成就感、获得感,在温馨、愉快、轻松的气氛中度过医师节。

3、应急办要精心组织安排,避免拥堵、踩踏事件的发生,发现安全隐患要及时处理、上报,确保文艺演出顺利进行。文艺演出当日急诊科和门诊护理部人员要全员在岗,随时待命。

4、活动期间各科室加强工作纪律和急诊时段的值守,确保通讯畅通。

5、各科室要高度重视本次活动,所有工作人员要遵守组织、工作、会场纪律。

6、信息科及时采集、发布活动影像资料。

医师节优秀医师评选方案 篇2

为了继续弘扬医师队伍的爱岗敬业精神、激励全院医师自尊、自爱、奋发向上,树医师队伍正气,树优秀医师典型,传递正能量,增强团队凝聚力,拟组织开展第xx届“中国医师节”系列庆祝活动。具体活动方案如下:

一、活动时间:

x月x日-x月xx日

二、活动内容

(各类活动及奖励主要针对临床医师/技师)

(一)医师记录片

(二)“关爱医师健康”趣味体育活动

(三)十佳杰出医师/技师、十佳优秀青年医师/技师、“老骥伏枥”奖(工龄30年以上医师/技师)评选活动

(四)优秀科主任评选活动(5名)

(五)优秀团队评选活动(3个优秀团队)

以科室为单位,临床科室根据业务收入增长率(时间段20xx.11—20xx.4,剔除药品收入,占50分)、阳光用药20分、病历质量15分、纠纷投诉15分),按分数评选出2个优秀团队,医技科室根据业务收入增长率(时间段20xx.11—20xx.4,占70分)、纠纷投诉30分,按分数评选出1个优秀团队。

(六)三基知识及心肺复苏技能擂台赛

(七)病历书写比赛

(八)“医人医事”作品征集活动

(九)医师节表彰总结大会

x月xx日下午15:00召开表彰大会,对医师节各项先进进行表彰奖励。

具体工作要求按需联系各位主任,请各位科主任务必重视本次活动,落实各项活动人员安排。

对于以上各类奖励评选细则,医务科保留最终解释权。

医师节优秀医师评选方案 篇3

为了营造尊医、重医的社会氛围,维护医师队伍的良好形象,构建和谐的医患关系,以鼓励执业医师树立自尊、自爱、奋发向上的精神。在20xx年6月26日第x届医师节即将来临之际,医院向所有工作在临床一线的工作人员表示节日的祝贺,为了庆祝这一节日,经院领导研究决定在全院范围内开展纪念“6.26”医师节活动,具体方案制定如下:

一、活动目的

为了激励、引导广大医务工作者实现“以人为本,为健康服务”,以真心换放心,以爱心换信心,以精心换宽心,以耐心换舒心,全面提升我院医疗卫生队伍整体素质,提高医疗服务质量及医疗技术,提高临床医务人员的诊断能力及临床动手能力,保证医疗安全,加强医务人员的医德医风教育,努力构建和谐的医患关系,树立良好的医院形象,推动我院医疗卫生工作发展。

二、领导小组

为加强对医院“中国医师节”庆祝活动的组织领导,确保活动顺利开展,特成立医院“中国医师节”庆祝活动领导小组,人员组成如下:

组长:

副组长:

成员:

领导小组下设办公室,办公室设在医务部,由医务部主任担任办公室主任。

三、活动项目内容

(一)病历书写竞赛

1、参加人员:临床科室全体医师

2、竞赛规则:

(1)出科病历评审:医务部随机抽取临床科室每位管床医师一份20xx年5月1日至5月30日出科病历,由科主任进行科内评审,推荐参评医师病历数量不得超过科室参评医师人数50%。

(2)运行病历评审:医务部后台再随机抽查科内推荐参评医师一份6月份运行病历,内科要求住院3天以上病历,外科要求有手术记录病历。

(3)病历质量管理委员会成员对科室推荐医师病历进行评选,内、外科分别评出前10名参加终末评比。

(4)病历评比总成绩出科病历占总分80%,运行病历占20%。

3、评分标准:甘肃省病历质量检查扣分标准。

4、评审时间:拟定6月10日至13日下午于门诊5楼1号会议室集中评审。

5、奖励办法:内外科一等奖各1名,二等奖各2名,三等奖各3名,纪念奖各4名。

(二)急救技能大赛

1、比赛内容:单人徒手心肺复苏

2、比赛时间:拟定于6月17—19日下午15:00分组进行。

3、比赛地点:门诊5楼学术厅

4、参赛人员:临床科室全体医师。

5、比赛规则:参赛医师按赛程安排参赛,由评委现场打分。比赛流程及评分细则另行通知。

6、评分标准:心肺复苏评定标准

7、奖励办法:一等奖2名,二等奖3名,三等奖5名。

(三)核心制度知识抢答竞赛

1、参加人员:

临床、医技、门诊以科室为单位,每个科室派出三名医师组成一队参赛。

2、比赛时间、地点:拟定6月20日至21日于门诊五楼学术厅

3、比赛规则:

(1)竞赛分4轮进行,每轮6个队参赛。

(2)竞赛流程及细则另行通知。

(3)竞赛题目参考书目:。

(4)现场不可带参考书籍及电子产品。

4、奖励办法:一等奖1名,二等奖2名,三等奖5名,

(四)医师节庆祝表彰大会

1、参加人员:全院医师

2、时间:20xx年6月26日15:00。

3、地点:门诊五楼学术厅。

4、流程:6月26日下午召开医师节庆祝活动表彰大会,对病历书写竞赛、核心制度抢答竞赛、急救技能大赛优胜者进行表彰。重温《中国医师宣言》。

四、本次医师节系列活动由医务部负责统筹协调,领导小组对评分细则及评比结果拥有最终解释权。

医师节优秀医师评选方案 篇4

为弘扬医师“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的崇高精神,营造全社会尊医重卫的良好氛围,构建和谐医患关系,提升医师队伍的良好形象。经研究决定,第xx个“中国医师节”来临之际,在全县范围内开展“最美医师”评选活动,现将有关事项安排如下:

一、评选对象

在全县医疗卫生健康单位在职在岗的执业医师、执业助理医师、乡村医师。

二、评选条件

(一)立场坚定,遵守党和国家的政策法规,有较高的政治素质。具有高尚的职业道德和职业风范,热爱医疗卫生工作,爱岗敬业,有较强的事业心和责任感。

(二)具有执业医师、执业助理医师或乡村医师资格证,在本县医疗卫生机构从事一线工作五年以上,业务能力强,工作业绩突出。执业医师、执业助理医师需具有国家承认的本专业专科及以上学历。

(三)坚持以病人为中心,真诚为患者提供优质服务,深受同事、病人及家属的肯定和赞扬,无私奉献,事迹感人。

(四)廉洁行医,拒收红包,近五年来无商业贿赂及其他违法违纪行为,未发生负次要责任及以上医疗事故。

(五)在各级各类卫生健康行政部门组织的技能操作比赛中获奖或青年岗位能手,或获得过县级政府及以上各种荣誉,或在好人好事方面取得过突出成绩影响广泛者;在重大突发公共卫生事件应急处置、新冠疫情防控、新冠疫苗接种等工作中,为确保公共卫生安全、保障群众健康作出积极贡献,事迹突出者应优先评选。

三、评选名额

本次全县共评选20名“最美医师”,具体名额分配为:县人民医院医共体10名(其中牵头医院7名、成员单位2名、辖区内村卫生室1名);县中医院医共体7名(其中牵头医院4名、成员单位2名、辖区内村卫生室1名);县疾控中心、县妇计中心、县广济骨伤医院各1名。

四、评选程序

(一)推荐申报:县人民医院医共体、县中医院医共体按照名额分配进行推荐申报,将评选材料及《20xx年遂昌县“最美医师”推荐汇总表》(附件2)提交至县卫生健康局医政科;县疾控中心、县妇计中心、县广济骨伤医院自行组织推荐将评选材料提交至县卫生健康局医政科。

(二)资格审查:县卫生健康局将申报材料报县相关部门进行联审,确定初步名单。

(三)公示:县卫生健康局将通过资格审查后的遂昌县“最美医师”初步名单进行公示,公示无异议后确认遂昌县“最美医师”名单。

五、报送材料及要求

(一)《20xx年遂昌县“最美医师”推荐表》(见附件1)。

(二)身份证复印件。

(三)学历证书、执业资格证书或乡村医师证书和现任专业技术资格证书复印件。

(四)获得各种荣誉证书的复印件。

(五)发表论文证书或文件复印件,相关科研材料。

(六)以上材料各一式二份,经单位初审签署意见后,按照上述顺序整理装订。

六、工作要求

(一)各单位要加强领导,广泛宣传,积极发动,营造良好的氛围;

(二)本次评选非一线岗位医务人员不得申报,各单位在评选时本着公平公开公正的原则,重点突出参评医师的职业道德、专业技能和工作业绩。

(三)请各组织申报单位将申报材料于8月5日前报送至县卫生健康局医政科,逾期不报视为自动放弃。

医师节优秀医师评选方案 篇5

一、活动目的

加强医院凝聚力,弘扬正气,发扬正能量,营造尊医、重医的社会氛围,维护医师队伍的良好形象,构建和谐的医患关系,提高医疗服务质量,保证医疗安全,提升我院医疗卫生队伍整体素质。

二、活动目标

鼓励全院医师树立自尊、自爱、奋发向上的精神,促进医疗质量及医疗技术的提高;加强医务人员的.医德医风教育,树立良好的医院形象。

三、活动内容及实施步骤

(一)医师节宣传视频拍摄:由院办宣教科牵头,负责拍摄一线医疗、医技工作人员的临床医疗活动,制作为视频,在表彰大会当天播出。

(二)评选“十佳优秀医师”。

1.评选原则

坚持公平、公正、公开的原则,确保广泛的代表性和群众的公认度,面向临床第一线,面向工作业绩突出和医德医风高尚的优秀医务人员。

2.评选条件

(1)基本条件:

①在本院工作满1年,取得“医师资格证书”的医师或从事药剂、检验、影像的医技人员。无违法违纪行为、无收受或索要红包、回扣记录。

②临床业务技能熟练,对病人兢兢业业,对业务刻苦钻研,无差错事故发生,无四、五级病历,三基理论等相关考试无不及格现象。

③服务态度好,具有良好的医患沟通技巧和团队协作精神,无被病人或家属投诉的记录。

(2)且符合以下条件之一者:

①手术台次前10名医师。

②出院病人数最多的前10名医师。

③门诊就诊人次前10名医师。

④除内、外、精神科以外的其他科室要求被推荐人荣获厅及厅以上与医疗业务相关先进称号或开展的新技术具有较大影响者。

3.评选周期:所有评选条件中有指标的均以x月x日至x月x日为周期。

4.评选程序

(1)可选条件公示:医务部等相关职能部门将相关可选条件的人员名单于6月11日12点前挂内网。

(2)个人申请与科室推荐:根据评选条件由个人填写《湖南省第二人民医院优秀医师推荐表》(见附件),科室组织测评,推荐最优秀的医师上报所属党总支。

(3)党总支评价:各支部根据申报人的申报条件,结合其工作表现和综合素质进行组织讨论,确定20名十佳优秀医师候选人(内科、外科、精神科、医技每个党总支5个名额)于6月15前报医务部。

(4)中层干部投票:候选人名当在周会上进行投票。

(5)院长办公会讨论:候选人得票情况在院长办公会上进行讨论,决定十佳优秀医师获奖名单。

(6)公示:医院内网进行为期1周公示。

(7)最后获奖名单,科主任不超过4名。

5.表彰:十佳优秀医师在活动当天予以大会表彰。

医师节优秀医师评选方案 篇6

根据上级要求和我区实际,为确保我区首届“中国医师节”主题宣传活动有序开展,现制定如下活动方案:

一、活动主题

引标题:不忘初心牢记使命建设健康赫

主标题:赫区首届“中国医师节”主题宣传活动

二、组织领导

益阳市赫区卫生和计划生育局为活动主办单位,成立全区首届“中国医师节”宣传活动领导小组,负责活动的组织领导,统筹安排。领导小组名单如下:

组长:

副组长:

成员:局办公室、医政医管股、人事股、财务股、科教宣传股、工会办、监察室及各局属各单位的主要负责人。

三、氛围宣传

(一)关于“中国医师节”宣传解读

1、局属各单位召开座谈会,邀请当地政府、社会各界及医师代表畅谈对节日设立的感想和服务人民健康的决心。

2、局科教股联合益阳电视台经济节目中心、益阳电视台赫频道、红网益阳站开设专栏介绍“中国医师节”设立情况。

3、印发“中国医师节”宣传活动的通知,局属各单位组织开展相关庆祝活动。

(二)关于弘扬崇高精神宣传教育

1、在全区内印发相关,局属各单位可开展新入职医护人员宣誓和白袍授予仪式。

2、开展先进典型推荐和向典型学习活动。局属各单位推荐人员参加赫区“优秀医生”的评选活动,对评选出的“优秀医生”在“淘最益阳”进行展播,在全区卫计系统迅速掀起一股“学先进、赶先进”的.热潮。

3、局属各单位结合自身特点,开展医院化宣传展示活动。

4、局属各单位开展强化沟通艺术、构建和谐医患关系活动,通过案例反映医患沟通的重要性。

(三)关于推动形成尊医重卫社会氛围

1、区卫计局协调政府领导在节日当天或前期慰问医务工作者代表。

2、局属各单位在节日前后对医务工作者开展关怀和慰问活动。

3、通过益阳电视台新闻频道、健康赫微信公众平台在医师节当天向全区医务工作者致以节日祝贺。

4、区卫计局组织主流媒体对临床一线的医务工作人员开展“庆祝首届医师节,展赫卫计风采”的系列采访报道。挖掘医师职业生涯中的感人瞬间,推出有生命力的`.鲜活典型。

四、主题活动

(一)先进人物大表彰

主题:为进一步激励广大医师爱岗敬业、奋发向上,大力弘扬医卫职业精神,在全区开展“优秀医生”评选活动,对评出的“优秀医生”获得者进行颁奖表彰,以增强医生职业的自豪感、使命感、责任感。

责任股室:局政医管股。配合股室:局人事股、财务股、科教股。参与单位:局属各单位。

形式:以颁奖典礼形式,穿插医务工作者自编自演的才艺节目,展示医务工作者风采,区中医院安排一个“中医名医拜师”节目,全程通过电视平台录制播出,并邀请区委、区人大、区政府、区政协领导和市卫计委领导出席活动现场。

(二)健康宣讲进基层

主题:以《中国公民健康素养66条》为主题,以喜闻乐见的形式向当地群众宣讲听得懂、记得住、学得会、用得着的健康医学知识,倡导健康理念,引导健康行动,展示行业风采。

责任股室:科教股、区疾控中心。参与单位:局属各单位。

形式:通过义诊活动、艺表演、有奖问答等寓教于乐的方式,向当地群众科普健康小常识。

(三)户外主题宣传

在海洋城举办一次“赫区首届医师节”主题宣传活动,让社会各界知晓医师节,形成尊医重医的社会氛围。

责任股室:局科教股。参与单位:局医政医管股、局药具管理服务中心、市第三人民医院、中心城区4个街道社区卫生服务中心。

形式:主题展示牌、主题展板、主题海报、现场义诊、资料发放、药具发放、市第三人民医院“120”急救中心现场急救演练。

五、责任分工

局属各单位要在落实本方案氛围宣传的各项工作任务,组织开展相关主题活动的基础上,积极参与全区主题活动,确保全区首届“中国医师节”主题宣传活动顺利开展。

局各相关股室及局属各单位要各负其责,完成任务。局办公室负责协调领导出席及本次活动的统筹联络。局人事股将医师节系列活动开展情况纳入局属各单位重点考核指标。局医政医管股负责先进人物评选组织、审核把关。局财务股负责协调落实医师节活动经费。局工会办负责医师节表彰会上艺节目的编排。局科教股负责本次活动的宣传及与电视台等单位的联络工作。

局属各单位要根据方案要求,精心谋划活动内容,丰富活动载体,保障医师节活动经费,认真组织实施,确保全区首届“中国医师节”主题宣传活动取得圆满成功。

医师节优秀医师评选方案 篇7

为庆祝第xx个“中国医师节”,进一步弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的卫生健康职业精神,充分发挥先进典型表率示范作用,激励广大医务工作者不忘初心、牢记使命,以更加饱满的热情投入健康常熟建设,经研究,决定开展常熟市“大医精诚最美白衣卫士”评选活动。现将有关事项安排如下:

一、评选对象

全市各级各类医疗卫生机构中一线岗位工作,具有执业助理医师以上资格的在职医师。

二、评选内容

1.“大医精诚防疫先锋”为在定点医院、黄码医院、隔离点、发热门诊、核酸采样点、核酸检测机构等重点防疫一线岗位工作的医师;

2.“大医精诚基层卫士”为主要从事公共卫生工作及院感防控的医师;

3.“大医精诚仁爱中医”为有40年以上中医临床一线工作的中医师,有常熟市名中医级别以上的中医师;

4.“大医精诚岐黄青苗”为38周岁以下(1984年8月19日及以后出生)、名中医师带徒三年出师考核表现突出者(具体根据师带徒出师考试成绩排名而定);

5.“大医精诚岗位能手”为在急救技能竞赛等比赛中获得优异成绩的医师(具体根据比赛结果而定);

6.“大医精诚优秀青年”为40周岁以下(1982年8月19日及以后出生)、全日制硕士及以上学历、副主任医师及以上职称的医师。

三、评选要求

1.热爱祖国,拥护中国共产党领导,有坚定的政治立场和较高的政治素质,带头践行社会主义核心价值观和卫生健康职业精神,具有强烈的使命感和责任感,品德高尚,乐于奉献;

2.在本职岗位上刻苦钻研业务,勇于探索、不断创新,表现出色,受到社会和患者广泛好评;

3.在疫情防控救治工作中敢于担当、甘于奉献,积极作为、成绩突出,展现新时代医务人员新形象;

4.遵纪守法,作风正派,清正廉洁,克己奉公,自觉抵制不正之风,没有违法违纪,无责任性医疗纠纷(事故),医德医风堪称楷模。

四、评选程序

(一)单位推荐

由各单位对照条件,坚持公开、公平、公正的原则,自下而上、民主推选。各单位推荐时要综合考虑老、中、青人选及驰援等情况。推荐人选须经本单位纪检监察等相关部门审核同意。推荐名额分配表见附件1。

(二)审核确认

由评选活动领导小组组织召开评审会,按工作事迹、科研成果、学术成果、获奖情况、媒体报道五个维度综合评分,确定人选并公示,报委党委会审定。

五、推荐材料要求

1.常熟市“大医精诚最美白衣卫士”推荐表(见附件2-5,纸质版、电子版各一份);

2.20xx年来主要获奖情况、科研成果、学术成果、媒体相关正面报道(电子版);

3.近期红底工作服证件照及工作照电子版各一张;

4.推荐单位纪检监察部门对推荐对象廉洁自律及品德情况的审核意见(填写于推荐表上);

5.推荐单位或本人认为应提交的其他材料;

6.推荐单位纸质版和电子版,统一报送至医政医管科办公室。上报截止时间为20xx年7月29日。逾期不报,视为主动放弃。

六、工作要求

(一)加强组织领导

成立由委分管领导和相关负责人组成的评选活动领导小组,下设办公室,负责具体工作。各单位要高度重视评选工作,作为树立先进典型,加强医德医风建设,推进卫生健康事业发展和行业自律的重要举措,加强领导,精心组织,认真做好推荐和材料报送工作。

(二)确保评选质量

要严格推选条件,规范落实推选程序,充分发扬民主,注重听取干部职工、服务对象和社会公众的意见建议,确保推选的人选具有代表性、导向性和先进性,使推选过程成为总结经验、选树典型、学习先进、促进工作的过程。

(三)扩大宣传效果

要组织网络、广播电视、报刊等媒体进行深入宣传报道,增强先进典型的影响力和辐射面,营造浓厚氛围,激发全系统广大干部职工的积极性和创造性,推动卫生健康事业再上新台阶。

医师节优秀医师评选方案 篇8

一、活动目的

加强医院凝聚力,弘扬正气,发扬正能量,营造尊医、重医的社会氛围,维护医师队伍的良好形象,构建和谐的医患关系,提高医疗服务质量,保证医疗安全,提升我院医疗卫生队伍整体素质。

二、活动目标

鼓励全院医师树立自尊、自爱、奋发向上的精神,促进医疗质量及医疗技术的提高;加强医务人员的医德医风教育,树立良好的医院形象。

三、活动内容及实施步骤

(一)医师节宣传视频拍摄:由院办宣教科牵头,负责拍摄一线医疗、医技工作人员的临床医疗活动,制作为视频,在表彰大会当天播出。

(二)评选20xx年“十佳优秀医师”。

1.评选原则

坚持公平、公正、公开的原则,确保广泛的代表性和群众的公认度,面向临床第一线,面向工作业绩突出和医德医风高尚的优秀医务人员。

2.评选条件

(1)基本条件:

①在本院工作满1年,取得“医师资格证书”的医师或从事药剂、检验、影像的医技人员。无违法违纪行为、无收受或索要红包、回扣记录。

②临床业务技能熟练,对病人兢兢业业,对业务刻苦钻研,无差错事故发生,无四、五级病历,三基理论等相关考试无不及格现象。

③服务态度好,具有良好的医患沟通技巧和团队协作精神,无被病人或家属投诉的记录。

(2)且符合以下条件之一者:

①手术台次前10名医师。

②出院病人数最多的'前10名医师。

③门诊就诊人次前10名医师。

④除内、外、精神科以外的其他科室要求被推荐人荣获厅及厅以上与医疗业务相关先进称号或开展的新技术具有较大影响者。

3.评选周期:所有评选条件中有指标的均以20xx年xx月xx日至x月x日为周期。

4.评选程序

(1)可选条件公示:医务部等相关职能部门将相关可选条件的人员名单于6月11日12点前挂内网。

(2)个人申请与科室推荐:根据评选条件由个人填写《湖南省第二人民医院优秀医师推荐表》(见附件),科室组织测评,推荐最优秀的医师上报所属党总支。

(3)党总支评价:各支部根据申报人的申报条件,结合其工作表现和综合素质进行组织讨论,确定20名十佳优秀医师候选人(内科、外科、精神科、医技每个党总支5个名额)于6月15前报医务部。

(4)中层干部投票:候选人名当在周会上进行投票。

(5)院长办公会讨论:候选人得票情况在院长办公会上进行讨论,决定十佳优秀医师获奖名单。

(6)公示:医院内网进行为期1周公示。

(7)最后获奖名单,科主任不超过4名。

5.表彰:十佳优秀医师在活动当天予以大会表彰。