简单的辞职报告

爱习作提供的简单的辞职报告（精选6篇），经过用心整理，希望能对您有所帮助。

简单的辞职报告 篇1

亲爱的副店:

您好！

首先，非常感谢你这个月对我的关心和信任。很遗憾此时正式向酒店提出辞职。

我认真回顾总结了自己这一个月的工作情况。我很幸运来到XX酒店。我一直很珍惜这份来之不易的工作。在过去的一个月里，我的酒店领导关心并教导我，我的`同事支持并帮助了我的工作。在酒店工作的一个多月里，我认识了很多工作伙伴，学到了很多东西，也和同事分享了很多东西，无论是专业技能还是生活。但是由于个人和家庭原因需要辞职，不得不忍痛离开喜欢的岗位。预计20xx年8月10日前完成工作交接。请领导安排好岗位交接人选。离开酒店前，我会站在最后一班。请领导在我的岗位上分配工作。我必须做好我的工作，做好我该做的事。

希望领导批准我的申请，请帮我办理相关离职手续。

祝您身体健康，事业顺利，祝酒店蓬勃发展，蒸蒸日上。

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

简单的辞职报告 篇2

尊敬的领导：

自从200X年X月X日入职到XXX公司工作以来，已有X年有余，现由于个人原因我要离开本单位。

在这X年的工作中，非常感谢领导对我的信任与栽培;同时也非常感谢同事对我的帮助与支持;让我在工作中学习到了不少知识，积累了不少经验;X年之中，公司从屈屈几人现已发展到有几十人的强大团队，虽本人天生愚钝，但在工作期间，我也竭尽所能，去认真负责的完成了公司交与本人的每项工作，在这里我不敢言功，但也无过，做到了无愧于公司，无愧于职业道德;但是由于个人及家人的.原因，我不得不离开公司，不得不离开真诚与友善的同事们。

再次感谢公司对我的信任与栽培，感谢同事对我的帮助与支持，同时也衷心希望公司今后发展的更好，更辉煌！

此致

敬礼

申请人：

XX.12.13

简单的辞职报告 篇3

尊敬的领导，亲爱的同事们：

你们好！

时光飞逝，我来到东芝开利已经快3年了。回首这些年来，公司的发展让人感到非常鼓舞。在此，也非常感激公司给予了我这样的机会，在这么良好的环境工作和学习。虽然在公司里我已经完全能够信任这份来之不易的工作，同时我也非常享受这段美妙的生活和工作，还有我依依不舍的东芝空调，但是最近以来，脑海之中时时扰扰我的那句“人生能有几回搏”让我寝食不安。

在这里朝九晚五，还算不错的`待遇，也许是不知天高地厚，年少轻狂。辞职的确是非常痛苦的选择，望领导能够理解。前方是未知的，也是充满诱惑和挑战的，乳臭未干的我也想尝试一下乘风破浪，直桂云帆济沧海的感觉（癞蛤蟆也想吃天鹅肉的）。

在此，特别感谢美丽漂亮的jennifer，任劳任怨的老施，风流倜傥的肖帅哥，勤勤恳恳的老葛，还有我们技术精湛的夏燕峰等等，谢谢你们这些年来给予我工作的支持和帮助。今后不管我在哪里只要有需要之处，我愿效犬马之劳，在所不辞！

最后，祝公司的事业蒸蒸日上，再创辉煌，祝领导和同事们前程似锦，鹏程万里！

此致

敬礼！

xxx

20xx年xx月xx日

简单的辞职报告 篇4

尊敬的领导：

我想辞去工作的理由有三，望批准：

一、工作的时间长，个人所能利用的自由时间少。计划着去做一些自己喜欢做的事情，可时间总是不够，尤其是工作紧需要加班的时候。

二、对工作的兴趣浓度不高。这是我来杭州的

如今我将离开公司并且已受聘于另一家企业，我已考虑成熟，并且我有信心能够在新的工作岗位上充分发挥自己的.专长。

我希望xx公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上。同时再次感谢xx公司让我曾经成为其中一员。

此致

敬礼

申请人：

辞职人：xxx

20xx年x月x日

简单的辞职报告 篇5

尊敬的xx总经理：

最近工作失职导致两位前辈甚至整个部门在领导和相关部门面前都很被动，延误了几个产品的交付，我们公司和外包合作伙伴都达不到要求。我对各部门的经济、人力和物质损失以及你们所有人的情感伤害深感内疚。所以我会尽量平息事态，等问题缓和了尽快离开，以此来发泄民愤。

我无能，失去期望。外包不正常，无法挽回局面，信息反馈不及时，最后让你陷入绝境。后来迟迟不向上级汇报外包的后续问题，导致责任相互推诿，相关部门之间形成冲突的氛围。统筹失误，协调滞后，不能怪自己，应该受到惩罚。

这几个月来，我很感谢两位领导的指点和包容，也很感谢同事的.善意，我无法回报他们。同时，我是新来的，对我们内外部厂商的人为事故，对自己的工作范围和职责都不太适应。还是个人心态，也是由于能力不足，没有时间去分析各方的原因，只有“焦头烂额”来表现此刻的心境。

今天有机会和你进行一次推心置腹的谈话，我深感荣幸，但我不想让你一个人呆着。非常抱歉！之后如果业务上还有遗留问题，请发邮件给xx，尽力配合。

我在此交流

致敬

简单的辞职报告 篇6

各位领导：

现在在公司两个月了。刚来公司的时候，对公司的发展前景和未来非常看好。我想我终于找到了一个合适的工作地点，以我的能力终于可以在一加公司工作了。

但是，现实总是那么无情，仅仅两个月后，我的一些想法和观点发生了变化，我开始怀疑我以前的想法，直到现在我做出了我的决定。

我真的很抱歉，两个月后我必须和你们所有人说再见。

在过去的两个月里，我受到了公司的礼遇和重用，主持了公司营销策划部的日常工作，从而给了自己一个宝贵的学习机会。规划师不是文员，他们的职能定位决定了他们必须成为企业核心决策的技术人员。一个不能和企业主分享同一种精神的策划人是无法完成自己的职业生涯的。

长期以来，我一直以“策划”为职业追求，所以从不怀疑自己的专业和工作的高水准，工作中的一切障碍对我来说只能算是新的磨砺。但毕竟策划人也有弱点，比如过于感性的思维，追求完美的`表现，以及职业特点所要求的与公司最高决策者的直接沟通等等。，这一切似乎都成了我工作中不可逾越的鸿沟，永远游离于固有的企业文化所筑起的壁垒之外，这是我所没有料到的。就这样，对工作的热情一次次熄灭，几经努力也收效甚微。

我始终相信，一个企业的运营是建立在一个适合发展的市场平台之上的，获得有效的利润是最终的目标，策划人是在为企业主努力实现这个目标。

我要走了。我相信我过去的表现虽然不错，但远不是公司不可或缺的情况。所以我的离职不会给公司带来太大损失。公司里有很多有才华的人。随便找一个人来填补我的空缺，我觉得领导不会为难我。

我要走了，但是根据长期发展战略规划和公司的实际经营情况，公司还需要其他的策划者，希望发生在我身上的事情不会再发生。给规划师更多的空间，甚至是在一些关键问题上做出决策的权利，是一个比工资更好的留住规划师的方法。

但是我觉得在公司才两个月就要走了，真的很遗憾。但是，每个人都有自己的志向，我也不知道自己是怎么想的。但是，在公司里，我感觉我们是有未来的，所以不得不离开。我也对自己的行为感到很无奈很无奈！

最后，我想说，我从来没有低估过公司的发展前景，所以让我衷心祝愿公司明天更好！

申请人：XXX