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建设工作总结

2024/11/28总结精选

爱习作提供的建设工作总结(精选24篇),经过用心整理,希望能对您有所帮助。

建设工作总结 篇1

建设局按照市委、市政府要求,根据建设局职能职责,高度重视建设领域质量工作,以“百年大计,质量第一”目标,积极抓好建筑工程、市政基础设施建设、工业区基础设施建设等工程质量的管理,并取得了优异成绩。

一、开展质量兴市的主要做法

(一)强化领导,明确分工,建立责任机制

为加强对质量市兴工作领导力度,成立了以局长为组长、分管局长任副组长、相关科室人员组成的“质量兴市工作领导小组”,负责对质量兴市工作的组织领导;从六个方面进一步完善制订了《建筑工程质量监督、检测人员工作守则》;明确了质监站、检测中心、建管科对质量工作的分工和责任,并签定了目标责任书;根据建设工作阶段、工作重点等情况,及时制定了质量兴市活动工作计划和震后恢复重建的工作计划,做到质量工作有计划、有重点、有针对性和可操作性。

(二)加强教育,强化培训,树立质量第一思想

为了使全市建筑企业、施工单位、建设者牢固树立“百年大计,质量第一”的思想,从教育入手,大力开展新规范、新标准、新法规的培训和学习。

首先是加强对质监站、检测中心、安监站人员的学习和培训,特别是震后新招聘人员的专业技术知识培训。为打造一支过得硬的质量安全、质量监督队伍,采用了多种形式对监督人员进行培训。一是送出去学。派监督员参加省质监站,市质监站举办的新标准、新规范培训班多次;二是内部组织学习。制定详细的学习计划,组织监督人员自学,落实人员组织讨论,然后由老的监督人员重新认真学习规范并向新招聘质量协管人员进行讲课,并定期举办全站的业务考核;三是请省、市、其它站的专家来我局传经送宝。

其次是加强对企业、施工人员教育。全年多次组织各在崇建设单位项目负责人和技术负责人、施工单位项目经理和技术负责人、监理单位总监理工程师和专业监理工程师参加的培训,重点学习新规范、新规定、工程质量通病防治以及震后震害调查和重建等方面的知识。

(三)严格认真,狠抓建设工程质量监督管理,确保建设工程质量

严格按照建设部《工程质量监督工作导则》、《四川省工程重量监督工作细则》和市有关工程质量监督管理相关规定,充分发挥质量监督作用,对全市在建工程进行全方位质量监督管理,保证了建设工程质量。截止6月报建工程项目132个,总面积145。3万平方米,报建受监率达100%,市政设施工程合格率达100%,下发整改通知7份,停工通知4份,无一例质量安全事故。人民医院、妇幼保健院工程的五个单位工程被评为优质工程,并经市相关部门现场的实体验收和资料评审。

我们的具体做法是:

一是落实质量监督责任,强化质量意识。对每一个建设工程,在管理上落实质量监督管理责任,在工程质量上明确工程质量目标,在责任主体上,明确责任主体,并积极引导施工单位树立“百年大计,质量第一”的指导思想。

二是把好原材料“质量关”。在监督施工单位进场原材料质量的同时,对施工单位进场的所有原材料均做到详细记录,各种材料检测必须符合国家有关施工规范及验收规范,对原材料的使用进行跟踪管理,杜绝不合格材料流入或堆放在施工现场,为工程建设出“精品”从源头上把好关。

三是全方位实行质量监督。从土建工程的基础施工到工程竣工验收全过程,采取专项监督和日常监督的办法,定期或不定期地进行工程质量趋势分析,及时掌握和控制工程的质量状况,并及时反馈到施工单位和施工现场。在工程建设质量监督过程中,实行“一手抓工程质量,一手抓工程技术资料”的工作方针,加强工作前期环节、中间过程、产品结果的质量监督。

四是抓好质量趋势分析。按照“验评分离、强化验收、完善手段、过程控制”的方针。加强对隐蔽工程和中间结构的验收、验评工作;注重工程检测中的实测实量工作;在抓好工程质量的同时抓好工程技术资料,对建设工程的原材料、砼试块、等测试材料在试拉、试压过程中出现的不良数据和设备试验报告、产品合格证等资料进行详细记录并及时反馈。

五是高效率开展对受震房屋震害情况检查。建设局根据市建设工程质量监督站《关于建筑工程地震震害检查的指导意见》,对所有在建工程进行了拉网式检查。对钢筋砼结构、砖砌体结构、钢结构、幕墙工程的外墙保温工程等,逐一进行检查。检查中通知相关责任主体单位到现场参加,并填写建设工程地震震害检查表。

六是加强对质量监督原始材料的整理、报送和存档工作。我局对质量监督情况根据职能职责,对质量监督报表、工程质量监管信息报表等及时进行整理、上报。

二、建设局下半年工作打算

一是进一步抓好建筑工程质量监督工作。包括对房地产建筑工程、市政基础设施建设工程质量的监督。加大工作力度,确保工程质量。

二是做好建筑工程质量通病整治工作。根据现有工程质量存在的问题,按照规范要求,结合实际,分阶段、分步骤地按国家相关规范,开展建筑工程质量通病的整治工作。

三是积极引导企业参与“创建市优质结构工程”活动。按照成建委关于印发《市优质结构工程评选暂行办法》的通知精神,积极引导企业参与创建优质结构工程的活动,为崇州建筑领域打造出更多更好的精品工程做出贡献。

建设工作总结 篇2

20xx年以来,在县委、县政府的正确领导下,在城乡规划建设和住房保障局的具体指导下,我乡城建工作紧扣发展与提高的主弦,以“4·20”地震灾后恢复重建为契机,全面建设,稳步提高,做了大量艰苦细致的工作,取得了一些成绩,使村风乡貌不论从哪个方面较之过去都有了很大的改变,现就20xx年城乡建设工作总结如下:

一、全面落实城乡建设责任制

成立了以党委书记徐锋勇为组长,乡长吴涛为副组长,其余班子成员任成员的城乡建设工作领导小组,领导小组下设办公室,由高荣松任办公室主任,负责城乡建设日常工作。年初领导小组研究制订了切实可行的年度工作目标和要求,由领导带头亲自抓,班子成员分片抓,落实责任到人,构建乡、村、组干部层层抓落实的长效工作机制,城乡建设工作持续健康发展得到了保障。

二、围绕规划抓城乡建设,切实加强服务

乡政府作为业主的项目共18个(6个活动室+1个维修加固+7个聚居点+1个二期工程+1庙岗风貌+1太阳饮水+1新添大桥),估算总投资7000万元。截止目前,18个项目已开工16个,完工项目14个,完成投资3000万元。

(一)住房重建推进迅速。全乡1217户农房重建已全面完成,已兑付灾后重建补助3201。8万元,占总金额的92。7%。

(二)公共服务持续改善。完成上坝村等6个新建村级综合服务设施建设,并陆续投入使用;新添场镇改造工程于十一月正式进场施工,预计12月底完成。

(三)基础设施稳步提升。新村聚居点基础设施除新添村还在扫尾工程外,其余已全面完工。涉及4个村、全长3。75公里的荥经河防洪堤建设工程预计20xx年5月完成;投资930余万元的“土地复垦”工作预计12月底全面完成;“新添大桥”已进入招标准备阶段,预计12底确定施工单位。

三、存在的问题

1、经费不足,进展缓慢,配套实施欠缺;

2、群众的环保意识不强,有待加强宣传提高,养成良好的卫生习惯;

3、村组干部开展工作热情度不高,对现场具体抓工作的村组干部应适当补助交通、生活费。

4、建立农村垃圾定期填埋、焚烧处理的长效机制建设还有待探索。

四、下一部工作措施

1、加大工作力度、加快工作进度。县上拨付经费后,我乡将集中精力,增派人手,倒排工期,确保工作任务如期完成。

2、强化考核问责,确保督促检查到位。为确保示范工程创建工作的有序开展和顺利进行,乡党委、政府将实行工作考核制度和督查制。对参与干部和涉及村组制定考核目标并兑现奖惩。

建设工作总结 篇3

xx期间,我县各基层林业工作站在局党委的正确领导下,在上级业务部门的关心支持下,各林业工作站在20xx年纳入了财政预算,保障了经费,稳定了机构,充分发挥基层工作站的各项工作职能,积极开展营造林工作,营造林面积1333公顷,其中退耕还林造林1000公顷。及时查处各项林政案件,共查处林业行政案件112起,积极参与调处林权纠纷及开展森林病虫害防治,共调处林权纠纷252件,森林病虫害防治面积1729公顷,200年是“xx”规划的最后x年,我县主要从以下几方面着手抓林业工作站建设。

一、稳定机构,建立林业站管理体系。

我县各乡(镇)都设立了林业工作站,人员一般在3-5名,经费全部纳入县财政负担,由县林业主管部门直接领导,并负责对其人事的任免、工作人员的培训、考核工作,保障了经费,稳定了机构。

二、加强林业工作站基础设施建设,加快林业工作站标准化建设进程。

我县林业主管部门多方筹措资金,加强各乡(镇)林业工作站办公场所、设备等基础设施的建设,我们采取突出重点,逐个解决的办法,对主要林区、重点林区的工作站给予资金上的倾斜。至今为止,基本保障了各林业工作站工作人员办公条件。

三、加强学习教育和岗位培训,提高工作人员综合素质,充分发挥各林业工作站的工作职能。

我县林业主管部门非常重视林业工作站工作人员的学习教育工作,制定了学习制度,设定每周日为学习日,从思想理论武装到业务技能培训一丝不苟地抓,工作人员要经过考核方能正式上岗。通过加强学习,提高了工作人员的综合素质,从而有效地发挥了林业工作站的工作职能。今年,在各林业工作站的积极配合下,我县全面完成了森林资源“二调”工作,全面完成了退耕还林工程验收工作。林业产权制度改革工作正紧张有序地进行。

回顾“十一五”期间的工作,我们也发现一些问题和存在的不足,主要表现在:乡(镇)政府协调支持不够;林业工作人员的工作积极性及工作热情没有得到较好地发挥;林业工作站工作人员文化业务素质偏低。着眼实际,我县林业站建设今后的工作思路如下。

1、加强部门协调,提高当地乡(镇)政府的林业重视意识。

各林业工作站虽是由县林业主管部门直接领导,但在实际工作中离不开当地乡(镇)政府的支持配合,我们要加强部门协调,提高乡(镇)政府对保护森林、林业生态建设工作的重视,争取更大的支持,确保我们有力地发挥营造林、森林病虫害防治、林政执法、山林纠纷调处、林业科技推广等各项工作职能。

2、加强领导,建立林业工作站考核监督机制,调动工作人员的工作积极性。

自年林业工作站经费纳入县财政负担后,一定程度上滋长了工作人员的惰性,思想散慢了,缺乏工作热情,今后我们要建立完善工作站的考核监督制度,设立监督小组,建立考核办法,通过群众测评、乡(镇)政府测评及林业主管部门评议的方式对工作站及工作人员进行综合测评,测评结果作为年终考核依据,通过抓管理,提高林业工作站人员的工作热情及工作积极性,充分发挥工作人员的主观能动性,提高工作站的工作效率,树立林业站的新形象。

3、继续加强学习教育,提高工作站人员的综合素质。

县林业主管部门要组织各乡(镇)林业工作站人员学习营造林、森林病虫害防治、山林调处、林业科技等林业知识及各种林业法律法规。进一步强化工作人员的思想理论知识和实践技能,要让每个工作人员做到思想觉悟高、业务技能过硬,从而提升我县基层林业工作站的整体形象,加快我县林业工作站标准化建设进程。

建设工作总结 篇4

根据省委、省政府关于全力推进精准扶贫、精准脱贫工作的总体要求,严格按照《20xx年赤壁市农业产业扶贫项目实施方案》文件要求贯彻落实。现将XX镇农业产业扶贫项目建设工作总结如下:

一、基本概况

项目实施地点坐落在XX镇泉洪岭村和葛仙山村。主要引导永丰专业合作社和随阳山种植专业合作社参与基地建设。XX镇永丰种植合作社社址在XX镇白羊村,于20xx年成立,通过流转承包白羊村、泉洪岭村和方秀畈村土地共2800亩。随阳山种植农民专业合作社社址在XX镇葛仙山村十一组,20xx年通过流转承包荒山荒地800余亩,种植了300亩优质有机高山茶,开发了100亩天然野生茶。建立了1500平方米的养鸡厂,饲养土鸡、蛋鸡等。

二、扶贫措施

一是召开动员大会,鼓动农户积极参与。对有劳动能力和劳动积极性的扶贫对象,提供信息、技术、服务等方式,通过“合作组织+农户”的.模式,动员扶贫对象以土地、山场、水面及劳动力等生产资料入股的形式参与到农业产业扶贫项目中来。

二是开展农户培训,提高农户种养殖技术。由XX镇人民政府牵头专业合作社参与。邀请农业局技术员和畜牧局技术员对普通农户和特困户进行了种养殖技术培训和现场指导,培训人员共计180人/次,发放宣传资料320份,提高农户的专业种养殖技术及就业创业能力。

三是不断扩大规模,带动农户脱贫致富。永丰合作社20xx年在泉洪岭村新增建设品种为“黄金牙”的绿色生态有机茶叶基地500亩,新栽种茶苗480万株,投入肥料60吨,共计投入82万元。随阳山种植农民专业合作社新增茶叶、猕猴桃、葡萄等果树基地共计200余亩,投入有机肥32吨,4.5万元。茶苗11万株,5.5万元。新挖了两口精养鱼池200亩,年产鱼3000斤以上。增加了农户就业机会,让农户依靠自身力量脱贫致富。

三、主要成效

一是确立种植基地劳务增收。农业产业扶贫项目新增种植面积700亩,鼓励合作社继续秉承“绿色、有机、健康”的发展理念,使特色产业更加具有“特色”,该项目的投入覆盖了73户,215人,解决了146人就业问题。其中特困户15户,36人,年人均增收6500元。

二是确立养殖基地带动致富。农业产业扶贫项目新增养殖基地200亩,年产鱼3000斤以上。帮助18人就解决了业问题。项目覆盖了农户32户,108人,其中特困户9户,21人,年人均增收6700元

三是项目资金使用安全有效。我镇严格按项目资金使用的要求,建立项目资金管理制度和项目专账。将项目资金主要用于购买种苗和人工劳务支出。让每一分钱都用在项目上,让每一分钱花的合法合规。

农业产业扶贫项目在党委、政府的正确领导下,在上级农业部门的技术指导下,该项目的新增茶叶等种植面积700亩,养殖面积200亩,投入覆盖农户105户,人口323人,解决了164人就业问题,其中包括特困户24户,共57人,年人均增收6000元以上。我镇将继续致力于农业产业扶贫项目建设,努力为百姓寻求发家致富之路。

建设工作总结 篇5

安徽铜陵鹞山社区以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机,从“四个方面下功夫,牢牢把握“问题导向”这一关键,用心听民声、用情解民忧、用力惠民生,有效提升服务群众能力,营造浓厚干事创业氛围,推动教育实践活动全面落实。持之以恒走好群众路线

一、在强化组织领导上下功夫。做最佳决策的“引导人”。

先后召开9次社区党工委会,认真学习上级指示精神,深入分析教育实践活动开展形势,专题研究部署工作重点,形成共识,凝聚班子力量。成立社区教育实践活动领导小组,研究制定《教育实践活动工作方案》,建立教育实践活动班子成员联系点制度,健全领导机制,明确领导责任。召开党的群众路线教育实践活动推进会,进一步贯彻落实区委关于开展党的群众路线教育实践活动的部署要求,总结近一段时间活动开展情况,对下一步活动开展进行了再动员、再部署。并及时向联系社区的区领导和督导组请示汇报工作,始终做到大事大抓、强势推进。

二、在理论学习转作风上下功夫,做政治思想上的“明白人”。

一是社区党员干部带头学,坚持从自身入手,做到学习先一步,查摆深一层,着力走在前、带好头、作表率。工委书记王友群亲自带头,带头多看、多听、多回应诉求,提出了“六做”(做大经济、做优服务、做实自治、做美环境、做强品牌、做亮窗口)”的教育实践活动工作目标,开展“想一想党的群众路线的要求是什么,议一议怎样提高服务群众的能力和水平”等五个“想一想、议一议”学习讨论活动,认真思考与百姓的感情深不深、与百姓的距离远不远、百姓在心中的分量重不重,切实让群众看到敢于正视并解决问题的决心。

二是实行党员讲党课和评学制度,将其他非党员从模糊认识上统一到党工委的决策部署上来,在政治思想上筑牢一面防火墙,在党员和群众中树立一面旗帜。

三是结合工作实践学。树立群众利益无小事的观点,在积极主动的为群众办实事、做好事、解难事中,不断历练本领和能力,在为民服务中撰写一本成长记。截止目前,社区党员干部人均撰写心得体会2篇、读书笔记3000余字。

三、在倾听群众心声意见上下功夫,做群众的“知心人”。

关系的.远近,是由“心”的距离决定的。“心”近才能情真,情真才能意切。开展教育实践活动,只有“零距离”听取意见,才能听到真意见、发现真问题,从而使整改找到着力点,提高有支撑点。党工委坚持征求意见不形式、不虚化,在与群众心心相印、息息相通的氛围中,倾听真意见。

一是“实打实”调研走访。结合“走亲连心”活动,由工委书记领衔工作课题,围绕社区服务、思想道德建设、社区文化和精神文明创建等各项管理机制、措施和办法创新,到困难多、问题多、意见多的网格去,通过登门走访、个别交流、集体座谈等形式,切实沉到网格中,真心求教群众破解难题。

二是“心贴心”沟通交流。相继召开不同人群座谈会,充分了解群众过去遇到哪些问题困难、现在有什么意见建议、将来期盼什么,让大家结合实际情况畅谈感受、倾诉心声,社区干部与群众之间交流无隔阂,沟通无顾虑,心贴心说真话。

三是“背靠背”征集意见。坚持把“面对面”和“背靠背”结合起来,既注重工委班子当面听取意见,也让群众有“背靠背”给社区干部提意见的机会。

在社区设置工作意见箱,让社区群众围绕自己的所思、所受、所干、所愿等方面畅所欲言、大胆发声,特别是针对社区建设中的长效机制问题和存在的突出问题提出合理化建议。

截止目前,走访入户600余户,收集提升服务水平、优化为老服务等方面意见建议30余条。

四、在拓宽服务领域见实效上下功夫,做为民服务的“排头兵”。

一是建立民生档案。结合全市老年人口信息数据库,建立社区“民生档案”四大服务体系。以孤寡老人、空巢老人等为服务对象,建立生活照料服务体系,开展上门服务、为老服务、全程代办服务;以困难家庭、重病患者等为服务对象,建立社会救助服务体系,开展低保救助、社会募捐、扶贫帮困服务;以城镇失业人员、无业人员为服务对象,建立就业援助服务体系,开展就业培训、劳务输出、就业援助服务;以戒毒人员、两劳释放人员等为服务对象,建立特殊帮扶服务体系,开展帮扶教育、心理疏导、就业服务。

二是建立“15分钟社区生活服务圈”。建立以服务大厅为圆心、15分钟路程为半径的4个“15分钟社区生活服务圈”。即为老服务圈:社区服务大厅为老人办理全程代办服务或日间帮扶服务;爱心帮困圈:以慈善超市为依托,为居民提供无偿或低偿的商品购置服务;加盟服务圈:将杨家山司法所、燃气公司、首创水务公司等专业服务向社区延伸,为居民开展法律援助、燃气、用水交费等服务;志愿者服务圈:组建社区志愿者队伍,开展互助友爱式奉献活动。

三是创新社区服务方式。通过开展“党员奉献月”、“进百家门、知百家情、解百家难、暖百家心”等活动,组建社区党员治安巡逻队、党员护绿队等方式,为社区党员参与社区管理和服务搭建平台。

建设工作总结 篇6

20xx年,我镇按照略办发[20xx]14号和略办字[20xx]27号文件精神,根据“四美”的总体目标,为全面完成村县级示范村建设任务,镇村干部齐抓共管,上下一心,在产业发展、农民生活、乡风文明、乡村面貌等方面取得了显著成效,群众的文明意识、环保意识得到了提升,整体环境焕然一新。现将20xx年度美丽乡村建设工作情况总结如下:

一、加强组织领导

镇党委、政府高度重视,于3月25日召开党委会专题研究部署我镇村“美丽乡村”示范村建设工作,成立了由镇长胡涛任组长,镇人大主席刘建波、副镇长张任副组长,村党支部书记、村主任、包村干部为成员的镇美丽乡村建设工作领导小组。领导小组下设办公室,办公室设在镇党政办,由张同志负责办理日常工作,汤波同志负责美丽乡村建设联络工作。镇村干部明确了各自的工作任务,夯实了工作责任,全力推进美丽乡村建设工作。

二、制定实施方案

按照城乡统筹、布局合理、功能完善、突出特色的要求,由镇党委、政府牵头,组织相关工作人员深入村进行调研,了解村上的发展现状和群众的发展期望,并召开了村两委会议进行研究讨论。结合村的'实际情况,制订了20xx年村“美丽乡村”县级示范村建设实施方案,努力打造村容整洁环境美、科学规划布局美、创业增收生活美、乡风文明身心美的宜居、宜业、宜游的美丽乡村。

三、引导群众参与

美丽乡村创建工作是一项艰苦的工作,但能够为群众带来实惠,推动农村社会改革,促进农村产业结构调整、生活方式转变、环境提升、文化娱乐繁荣、民主法制普及,在工作中我们始终把群众的利益放在首位,广泛发动群众参与美丽乡村建设全过程,引导农民大力发展增收产业,除陈规陋习,立文明新约,创建特色鲜明、自然和谐的文明新村。镇村干部上下联动,将“村规民约”与“卫生公约”有机结合起来,每月组织开展一次环境卫生大扫除,对排水沟渠进行硬化、清理,从根本上治理“五乱”。在20xx年度美丽乡村建设中,村累计发动群众投资14.37万元,群众投劳4224工作日。

四、统筹整合力量

为了加快县级示范村的建设,我镇把美丽乡村建设与新农村建设、扶贫开发、环境污染治理、农村清洁工程、危房改造建设、县级部门驻村联户扶贫工作有机结合起来,建立了政府投入、社会参与、农民自筹相结合的多元化投入机制,统筹推进美丽乡村建设。目前,我们重点在增收产业方面提高农民收入,使农民过上好日子:

1.在产业增收方面,村成立了“石参种植合作社”,争取石参种植项目扶持资金100万元,采取“合作社+农户”的方式,全村236户农户参与,共种植石参600亩。年产量达2吨,增加农民人均纯收入40元。

2.村利用自身土地优势,发展千亩核桃园种植,种植核桃树12000株,并积极争取成立中药材种植合作社,发展天麻10000窝,引导村民在核桃、天麻、杜仲等方面创业增收,形成了以核桃和天麻为主的主导产业,同时加大对当地特色种植业的扶持力度,发展石参xx0亩。

3.为了确保全体村民的用水安全,村两委积极向上级部门争取资金帮扶,投资14万元新修农村安全饮水工程1处。镇政府自筹1.9万元为村新建垃圾池2个,新设垃圾箱10个,配备专职保洁员1人,争取项目资金投资45万元为村疏浚沟渠1.3公里,治理河道0.3公里,争取资金12万元整治农田40亩,投资22万元新建村组主干道0.8公里,硬化入户步道0.2公里。

4.镇上筹资,村上筹劳,对村道路进行日常维护,对道路周边环境卫生进行清扫整理,治理路边乱堆乱放,硬化、清理排水沟渠等。

今后,我们将按照“美丽乡村”示范村建设实施方案,保质保量完成示范村建设任务,争取把村建设成为村新、景美、业盛、人和的农民幸福家园新农村,以此辐射带动全镇其余4个村在产业发展、农民生活、乡风文明、乡村面貌上发生翻天覆地的变化。

建设工作总结 篇7

XXX镇地处阳新县东部,距黄石市区25公里,黄富省道穿境而过,水陆交通十分便利,全镇辖18个行政村,版图面积96平方公里,镇区面积2平方公里,全镇总人口41000人,其中镇区人口10000人,工农业十分发达,XXX镇是名符其实的滨江秀美乡镇,近年来我镇投入巨资对镇区和各村庄基础设施建设取得了很好的成效,我们的主要做法是:

一、高起点规划,规范发展

我们按照“布局合理、因地制宜、综合开发、配套建设”的原则,今年我镇投入15万元由黄石市规划设计院对我镇滨江工业园发展作了统一规划设计,园区面积4平方公里,这对我镇今后工业发展招商引资提供了一个很好的发展空间。

二、加大投入,完善功能

今年来不断加大镇区和各村庄基础设施建设投入力度,投入50万元建设,完善延伸镇区600米的绿化带、慢车道、下水道、人行道的彩砖铺设;投入20万元对滨江广场的土方回填,力争早日建成滨江广场;投入15万元在各村庄配置垃圾车辆50部、垃圾桶150个;投资30万元完成各村庄建筑立面整100户、5000平方米;投资50万元完成镇区绿 1

化带改造和各村庄新增植树1500株;投资50万元完成了各村庄道路修复5000米,投资30万元在各村庄新增排沟15000米等。

三、村庄环境整治

在村庄环境整治中,为贯彻落实《阳新县城乡环境卫生整治活动方案》精神,进一步开展XXX镇爱国卫生运动,切实改善XXX镇环境卫生面貌,结合我镇实际,特制定此方案。

1、工作目标:

通过环境卫生整治活动,逐步完善环境卫生管理机制,解决环境卫生脏、乱、差等问题,进一步提高XXX镇居民卫生意识、健康素质和生活质量。

⑴深入开展卫生镇村创建工作,以迎接党90周年为契机,认真做好街道卫生、村组卫生整治工作,结合实际,逐步达到卫生镇村的要求。

⑵在各村深入开展“新农村家园清洁工程”做到农村环境卫生设施齐全,村容整洁有序。

⑶开展多种形式健康教育活动,提高居民文明卫生意识和健康素质。

2、活动内容:

⑴深入开展卫生镇村创建工作

①进一步加强卫生村镇创建工作的'领导。我镇调整了环境卫生整治活动工作领导小组和工作专班,领导小组组长由副书记王义淼担任,副组长由正科级助理张启祥担任。领导小组下设办公室,办公室主任由人大副主席黄朝忠担任,办公室设在党政办公室。

②改善环境卫生,美化镇容镇貌。依据《湖北省卫生城镇标准》的要求,重点整治街道环境卫生脏、乱、差的问题,全面清理新老街的街面卫生,做好我镇背街小巷、集贸市场、车站、码头以及江堤沿线的卫生整治和保洁工作,落实“门前三包”责任制,强化环境卫生管理,生活垃圾做到日产日清。

③配套和完善各项环境卫生基础设施。规范垃圾处理方式方法,加快垃圾处理场和污水处理工程建设,同时做好现有环卫设备定期清扫,确保设施设备完好率达95%以上。

⑵在各村深入开展“新农村家园清洁工程”

①加强领导,明确职责,成立工作机构。为加强“新农村家园清洁工程”的领导,各村成立新农村环境卫生整治工作领导小组,各驻村领导、村支部书记和村委会主任是落实环境卫生整治工作的责任人,各驻组干部是具体措施落实的执行者。

②以点带面,力促各村环境卫生有很大的改观。按照《湖北省卫生村标准》要求,确定我镇凤凰村、三洲村为本次环境卫生整治示范村,以点带面,力促我镇新农村环境卫生有大改观。

③保证农村饮水安全,普及农村无害化卫生厕所。加快实施农村饮水安全工程建设,将其纳入村庄整治工作计划,保证农村饮水安全,结合血防改厕和沼气项目工程,普及农村无害化卫生厕所,建立新农村环境卫生长效管理机制。

a、形成三级保洁体系,在各村规划建设固定清洁池和垃圾处理场,确定专职保洁员和卫生监督员,全面建立“户集、村收、环卫运”的三级保洁管理体系。

b、多方筹集环卫经费,通过企业赞助、社会捐助、村集体资助、村民自助和财政补助等方法,多方筹集环境卫生保洁费用。

c、建立日常管理制度,实行农村环境卫生负责制并有效建立卫生保洁制度,公共场所卫生公约及环境卫生整治黄牌制度等规章制度。

⑶联合相关部门,启动“牵手行动”

①在我镇客运站、码头和滨江广场等场所设固定的健康教育宣传画廊,在新老街主干道设固定健康教育公益广告,在中小学开设健康教育知识课程,在农村家庭普及健康常识,进一步改善村容村貌,改变不良生活习惯和行为,提高居民健康素养。

②各村机关单位成立整治活动领导小组,主要领导要把此项工作提上议事日程,保证活动的有效指挥,使各项工作有条不紊地稳步推进。城建、街道等部门要对全镇环境卫生状况进行深入细致摸底。根据方案要求,明确责任,落实到人,确保环境卫生整治工作各项任务的顺利完成。

四、今后发展

城镇建设过程中,也存在一些困难,一是资金投入不足,相对城镇的发展要求明显不足,一定程度上阻碍了城镇化进程;二是居民卫生习惯有待改正,在高压高罚的环境整治过程中,还有不少居民乱扔垃圾、占道经营;三是产业拉动具有局限性。下一步我们将以科学发展观为指导,把城镇建设当作一项大产业来办来抓,用经济发展推动城镇建设,用城镇建设促进经济发展,努力把XXX建设为阳新工业大镇、沿江最具活力明星乡镇。

建设工作总结 篇8

意大利经商处政府子网站从xx年10月正式开通以来,在部信息化司的指导帮助和全处同志们的共同努力下,子网站的建设取得了较好的成绩。截止8月15日,我处网站共上传经贸新闻369篇,图片新闻8篇,商情发布107篇,调研报告13篇,其他栏目调研和介绍性文章共39篇。无论从网站访问量还是上传信息量的统计评比来看,我处子网站在欧洲所有子网站均处于领先地位,并受到了部信息化司的鼓励和表扬。

建站近一年来,我处的网站管理和维护逐渐规范化、制度化,网站结构更趋合理,日常维护也逐步推进。在网站建设和管理中,我处积累了一些经验,现总结汇报如下:

一、我处网站建设的做法和几点经验

1、领导重视

领导的重视是我处网站得以迅速建立和良性发展的基础。xx年7月,我部发文通知正式启用驻外经济商务机构信息发布系统,拉开了我部网站驻外经商机构子站的建设序幕。接到通知后,我处参赞非常重视,立即召开全处干部讨论网站建设,很快就指定了专人负责,并统一指挥、全处动员,迅速着手网站的各项准备工作。在组建处内局域网同时,分头布置人员收集材料,整理编撰。全处同志一条心,在局域网建成不足半个月的时间里,迅速开通了经商处网站。之后又多次开会讨论网站的维护与管理,建章立制,逐渐形成了目前较为合理有效的网站管理体系。

2、专人负责

按照部内要求,建站之初,我处就指定了责任心强、具有较好计算机水平的干部专门负责网站的建设和维护,包括先期的硬件更新,铺设网线和建立经商处局域网,以及网站的结构调整、美术编辑、文字校订、新闻审核、信息上传和日常维护等等。指派专人负责,就做到了有责可循,既保证了信息上传的及时有效,也保持了网站结构和上传信息版式的一致性和连贯性。

3、依靠集体

网站内容的编译和管理,靠一个人的力量是很难实现的。我处充分调动全体干部的积极性,坚持依靠集体力量办网站,取得了很好的效果。处内无论是意大利语干部还是英语干部,大家都秉承办好网站、对读者负责的宗旨,不仅积极参与到了本处网站的建设中来,而且对网站提供的稿件质量较高。

在建站之初,大家分工合作,全力以赴,统一协调,又快又好地完成了版面右侧各栏目的多篇调研和介绍性文章;之后又形成制度,全体投入到网站的日常维护中。我处规定,五个工作日中,每天的经贸新闻不得少于两篇,几个外语干部每人负责一天,如遇出差就委托其他干部替补;商情发布则随时有随时发,属于哪个行业就由负责哪个行业的干部编发。

4、保障硬件

工欲善其事,必先利其器。必要的计算机设备和上网条件是信息收集和发布工作的前提和重要工具。早在建站之前,我处就已经在着手改善经商处上网条件。我处重新申请了电话线路,安装了adsl宽带网,并铺设网线、购置网卡,很快构建起了经商处的局域网,不仅提高了上网速度、节省了上网费用,更实现了信息的共享,给网站信息的提取、交流和上传提供了极大的便利。

之后又逐步淘汰更新了一些电脑等硬件设备,既便利了网站信息的编写,又大大提高整个经商处的办公自动化水平。所有这些给网站的建设和管理提供了良好的基础和保障。

5、栏目设置要突出驻在国特点

这套驻外经商机构信息发布系统,不仅提供了总体结构框架,而且给用户留下了较大的自由度,可以根据需要自行修改和添加栏目。我们应当充分利用系统这一功能,紧密围绕经商处的中心工作,结合驻在国特点,设置符合需求的相关栏目。按照这一观念,针对我国对意大利劳务输出很少的实际情况,我处在“政策法规”项下取消了“劳工”栏目,根据我部大力实施“走出去”战略的指示要求,和到意大利来设立办事处和分公司的国内企业越来越多的特点,我处在“政策法规”项下增添了“程序”栏目,着重介绍具体的办理程序和注意事项。

又如,基于意大利中介机构(商会及行业协会)等半官方组织体系较为发达且在经济、贸易中发挥着举足轻重的作用,我处抓住这一特点,将“意大利经贸机构”项下的“律师事务所”栏目更改成了“商会”栏目,在“商会”和“其他经贸机构”栏目分别予以详细介绍;基于意大利突出的地区经济特色,我处还专门增设了“大区简介”栏目,对经济比较发达的十个大区分别加以介绍,对我不少省市的贸易、经济建设均有一定的借鉴作用。

6、商情发布注重实效

随着中意两国贸易的不断发展,到经商处咨询和要求提供帮助的意大利商人越来越多。除了及时给予答复以外,我处还将所获取的供求信息编辑整理后免费上传到网上。为了方便企业查询,我们在商情发布的标题中明确写出供需的产品类别和名称,感兴趣者可以点击进入查看详细说明和具体联系方式。由于上传的信息都是针对中国市场而言,因此避免了盲目性,效果非常明显,在微观上起到了对中意贸易的促进作用。从网站访问量来看,商情发布栏目在我处诸栏目中也是位居榜首。

7、经贸新闻要快、准、稳

经贸新闻是网站的流动信息,每天都要有新变化,因此可以说是反映一个网站成熟与稳定性的标志。新闻的特点是新,要保证用最新的消息,就要求动作要“快”,我处的新闻大都体现了这一要求,基本上都是摘自当天的媒体,快速编译,及时上传;同时在选材上注意针对性,突出“经贸”和驻在国特点,编译时则力求准确无误,确保网站的严肃性,这就是“准”;所谓“稳”,是强调对新闻内容的审核,由于网站对全部因特网用户公开,因此对于重大事件和敏感新闻,涉密和把握不准的信息等坚决不上传,或通过政务信息等其他渠道报送。

8、界面力求简洁美观

在确保驻外经商机构子网站的整体风格和界面样式一致性的基础上,系统给了各个经商机构一定的自主美编的空间。我处充分利用了现有的灵活条件,通过调整版面结构、字体颜色、粗细、行间距等,使我处网站看来简洁界面美观。字体上,“经贸新闻”采用蓝色加粗字体,“商情发布”采用一蓝一红间隔调配颜色,“调研报告”则采用红色加粗;结构上,右侧栏目标题栏文字对丈齐整,行间距均匀。这些处理使网站版面更加清新和美观。

二、子站信息组织和发布的审核机制

我处网站信息的管理基本上是采用“集体组织信息,专人上传发布”的机制,信息的采集撰写按工作日分配到每一位干部,信息统一版式和上传发布则由专人负责。这样,既调动了大家的积极性,锻炼了调研写作能力,又缓解了人员的紧张状况,更为关键的是责权分明,确保了网站信息的质量和数量。

信息的审核,由参赞和参赞委托的专人负责。“政策法规”、“调研报告”、“意大利概况”、“双边经贸合作”、“意大利经贸机构”等调研文章和介绍性文章由参赞负责审核并签发,日常的经贸新闻和商情发布则由参赞委托的责任人校对、编辑后上传发布。

三、子站建设工作中的创新情况

在网站建设的过程中,我处结合自身特点采取了一些新的.做法。

(1)引入“ab角”责任机制。在指定的负责人和每日新闻撰写的人员安排上,引入了ab角制度。a角负责人出差时,由b角负责校对和上传信息;当日新闻撰写人外出时,则由指定b角负责收集撰写。“ab角”责任机制的引入,确保了网站的日常维护和更新。

(2)栏目设置突出特点、面向用户。我处在设置网站栏目时充分结合了驻在国的特点和国内的需求,添设了“大区简介”、“商会”简介、办事“程序”等栏目。在“商情发布”栏目的编写中则充分考虑了读者的需求,界面友好,结构清晰,注重交易实效,所刊登供求信息都来自意大利企业的需求,而且直接针对中国市场,该栏目也因此连续多月荣膺“最受欢迎栏目”,还不时收到用户来信表示感谢。

四、子站对业务工作的促进情况

子站的建设和维护融入了全处干部大量的时间和精力,同时也直接和间接地推动了其他业务工作的进展。

首先,提高了干部的业务素质和调研水平。坚持每天读报已经成为经商处每一位干部的职责和任务,而长时间的坚持又使它成为了一种习惯,是一种可以提高业务素质和调研水平的好习惯。通过读报写新闻,大家时刻掌握着驻在国的最新经贸动态,提高了外语翻译水平,培养了发现问题的敏锐洞察力、锻炼提高了写作和研究水平。

其次,积累、归纳、总结了丰富的一手材料。政策法规、经贸机构、双边经贸合作等栏目的编撰过程,也就是平时所作业务工作的材料收集、整理、归纳和总结的过程,随着信息的不断编辑、整理和上传,业务材料更加齐全了,分类更加清晰了,既锻炼了大家收集材料的能力,又提高了材料的使用效率,对同志们的政策水平和业务素质也是一个很好的促进。

因此,网站的建设工作,给同志们提供了一个互相学习,信息共享,锻炼能力,共同提高的机会。

五、对子站建设和主站工作的意见建议

一年来,驻外经商机构政府子网站的建设工作逐渐走向成熟,为广大从事和关心我国外经贸事业的读者提供了许多有益的信息和资料,为政府上网工程增添了新的亮点。

为了更好地办好我部驻外网站,根据我处一年来在网站建设过程中的一些体会,特提出以下几点建议供参考,有不当之处敬请批评指正:

1、设置不同权限的口令系统

信息发布系统是通过口令授予操作权限的,没有硬件(如“加密狗”)的局限,因此允许多人同时进行操作。这为通过设置不同口令来管理系统的不同流程提供了可能性。我处建议系统在录入修改、文章审核和上传发布等三个主要环节能够通过设置不同的口令来分别操控,这样就可以调动更多的人力,按照不同的分工和权限在网上来执行整个流程的各项操作,最终实现网上无纸化办公。

2、加强技术培训和地区间技术交流

尽管系统是面向非计算机专业用户设计,但是有些网站的结构调整和文字编辑等工作不到位仍然与操作人员计算机知识贫乏不无关系。因此,我们建议信息化司结合“政务信息系统”和“安全电子邮件”等其他网络和计算机系统,更加深入地开展驻外经商机构的人员技术培训,从技术上保证系统的正常运转。此外,还可以加强驻外机构的地区间技术交流,通过设立“中心技术人员”的办法来解决国内技术人员有限的问题。

3、扩展自主编辑的空间,兼顾子网站的个性化

在页面和文字编辑方面,系统应当在保持我部政府子网站总体风格和样式的基础上,兼顾子网站的“个性化”编辑,增加自主空间。如,字体颜色可适当增加;绿色字体亮度太高,建议取消;字体大小和行间距希望能够在一定范围内自行调整;建议增添宋体以外的其他字体;用word编辑的文件在上传时要作适当技术处理才可使用,建议增加对html格式文件的兼容性;空格等字符需要切换到全角格式方能使用,不是很方便,等等。

4、登录界面直接显示用户名和口令录入栏

键入登录界面时每次都显示各机构共276个网站名称,然后从中选取本处的子网站,点击后再录入用户名和口令才能登录,这样每天在上传信息时就耽误了很多时间。我处认为,使用此系统的都是我部内部人员,没有必要显示其他网站信息,因此建议取消最初的登录界面,直接显示“第二界面”,即显示录入用户名和口令栏。此举必定会节省更多的上网泡读

建设工作总结 篇9

历史文化与旅游学院20xx级三班

xxxx年5月25日

有关“学风建设”的主题班会活动

活动时间:

xxxx年5月24日18:35-19:10

活动地点:

1教211

活动主持人:

XXXXXX

活动参与者:

历史文化与旅游学院20xx级三班同学

活动目的:

为响应学校以及学院学习部有关学风建设的号召,在辅导员崔晓乐老师的指导下,举办此次有关学风建设的主题班会,旨在让同学们了解学风的科学含义与意义,从而促进同学们以更饱满的学习热情投入到自身的学业与充实的大学生活中,为班级、学院乃至学校的学风建设出一份力。活动内容:

学风是一所学校的灵魂,这个灵魂的.建设需要所有人的共同努力。而作为一名学生,不断的去获取与掌握知识是我们的本职工作。我班开展的以“学风建设”为主题的班会,旨在让同学们更为详细的了解学风的含义与意义后,结合自身的实际情况,制定更具实践可操作性的方案,从而促进同学们的自我超越,共建学风优良班级,为班级、学院乃至学校的学风建设出一份力。

首先,由主持人XXX简要介绍了本次主题班会的背景和目的,且就“学风”一词的定义展开,给每一个同学详细阐述了“什么是学风建设”;紧接着,主持人介绍了“学风建设的重要性”,并结合视频让同学了解大学学习中现存的风气状况,观看完视频后,同学们发表各

自的看法,并表明在学风建设上自身可以努力的一些事;主题班会的尾声,主持人就同学们的发言进行总结,清晰地向同学们讲诉“怎么来建设我们的学校学风”的相关方法。接近尾声的时候,本班的客串嘉宾会计学老师王

老师,就本次主题班会进行了点评。在点评之后,她指出,年轻的我们一方面怀揣梦想,一方面又受生活各种的诱惑,而能不能成才很大程度不仅取决于我们所处的环境,更在于自身对于梦想最初的坚持。讲评最后还对我们提出了“一要实践二要坚持”的殷切希望。

最后以学风建设为主题的班会在主持人的总结讲话中落幕。活动心得:

这次有关“学风建设”的主题班会,对于现在还是大一学生的我们,既是一次极有意义的启迪,又是一剂定心的良药。在了解学风建设的重要性之后,我们也结合自己的实际情况,积极探寻符合自身发展的有效措施。同时非常感谢王老师恳切的建议,我们一定会将想法变为行动并持之以恒。最后也由衷感谢学校与学院学习部、辅导员崔晓乐老师为我们创造了这次深入了解学风以及学风建设重要性的机会,让我们受益匪浅。

历史文化与旅游学院10级三班

xxxx年5月25日

建设工作总结 篇10

20xx年,xx县烟草专卖局根据20xx年法制宣传教育工作计划的部署和要求,结合工作实际,紧紧围绕不断提高广大干部职工依法办事的能力,全面贯彻落实“五五”普法工作的各项任务,认真开展法制宣传活动。在工作中坚持依法办事、政务公开,自觉做到学法、知法、懂法、用法、守法,逐步养成了遇事思法、办事依法、言必合法、行必守法的良好习惯。普法工作取得了明显成效,有力地促进了南溪县烟草专卖局的各项工作。现将20xx年普法工作总结如下:

一、领导高度重视、机构健全

20xx年是实施“五五”普法规划的第三年。为进一步落实局“五五”普法各项工作,专卖局调整充实了普法领导小组,成立了以中心班子为主要领导,各科室负责人为成员的普法领导小组,保证了普法工作的顺利开展。领导小组下设办公室,负责普法日常工作。专卖局将普法学习列入内部考核范围,不定期组织人员进行相关法律、法规的学习。专卖局普法工作做到了机构健全、领导有力、责任到位。

二、普法形式多样、开展员工教育

1、强化每个职工学法。局领导自觉坚持学好法、用好法,发挥表率和带头作用。办公室收集、编印普法资料,发到每个职工手中。资料中涉及到《烟草专卖法》、《行政许可法》等法律、法规。组织职工集中学习了《烟草专卖法》《行政许可法》《许可证管理办法》,使职工对该法有了更深的认识,提高依法办事能力和自我保护意识。

2、注重普法集中宣传教育。在学习中,经常安排学习一些与中心工作联系较为紧密的法律法规。这些有效的普法形式,很好地推进了20xx年普法工作的顺利进行,极大地提高了广大职工学法、用法、守法的热情。

3、积极参加形式多样的普法宣传,先后在20xx年3月15日、9月17日、12月4日参加县里组织的法制宣传,取得了良好的社会效应。

4、进行培训考试,先后在20xx年6月和8月,先后两次组织专卖执法人员进行了考试,涉及法律法规、案件办理等内容,由局长亲自批改,取得了很好的效果。

三、学法用法

依法办事在不断加大普法力度的过程中,专卖局广大职工的法律意识明显增强。大家在学法的同时,正确地使用法律。在专卖执法检查中依法行政,严格执法,利用法律赋予我们的权利,管理好卷烟市场。

xx县烟草专卖局通过开展多形式的普法教育,增强了职工的法律意识,形成了一个学法、知法、守法、用法的良好风气,推进了精神文明建设。今年是开展“五五”普法的第三年,也是推进“五五”普法的`关键之年。xx县烟草专卖局将继续做好普法宣传教育工作,开展行之有效的法制宣传教育活动,加强有关法律法规的宣传,切实把我局的“五五”普法规划落到实处,努力提高提高全体员工的法律水平,做到合理用法、依法行事,保障专卖局各项工作顺利地开展。

工作中存在的问题

1、农村市场小户为大户代订货现象严重,影响对客户真实销量的核定,建议专卖部门加大检查力度,对代订货的小户给予取缔。

2、“三员”之间扭曲了相互监督的实际意义,情面工作时有发生,导致很多隐藏问题的不能被发现,影响公司整体形象。

3、由卷烟供货引起的客户满意度下降,投诉率降低,但服务客户的能力有待加强。

4、低档烟销售形势仍然严峻,未能实现时间过半任务过半。

5、绩效考核有待进一步提高。

6、未能通过初级、中级职业技能的报名。

来年工作计划

1、密切注意在新的客户评价执行后的卷烟市场动态,重点走访农村中小型客户,了解中小型客户的真实需求,提高核量准确率。

2、扎实开展品牌培育。以市公司品牌为主线,重点在辖区内构建面向零售客户和消费者的营销体系,提升品牌结构,拓展品牌宽度。

3、按要求逐步开展“135”工作法的一条主线,三个要点,和五个步骤进行工作,有针对性地开展服务营销工作,能力提高片区的卷烟销量。

4、做好零售户基础信息维护工作。主要做好订单指导,让零售户尽快消化库存和维护卷烟标价。

5、关注零售户的销量波动情况。对卷烟销量波动较大的零售户,及时沟通,并及时与片区专卖管理员联系,防止其违规行为。

6、加强学习,重点学习卷烟职业技能相关教材,争取明年通过卷烟营销师中级考试。自觉养成勤于学习、勤于思考的良好习惯,在学习中加强自身修养,增强个人素质。

最后,由衷的感谢这一年来领导和同事们一如既往的关心和帮助,在来年的工作中笔者会加倍努力的工作,为今后烟草的可持续发展贡献一份力量。

建设工作总结 篇11

在上级卫生行政部门的正确领导下,我院职工发扬“仁爱、人和、诚信、医精”精神,坚持“以病人为中心,优质服务;以质量为核心,救死扶伤”的服务宗旨,贯彻“用心服务,创造感动”的服务理念,以为群众提供“科学的管理、精湛的技术、先进的设备、优质的服务、一流的环境、人文的关怀”的服务为主线,实施“人才立院、科技强院、专科兴院、改革治院”的发展战略,以改革促发展、凭质量求生存、靠管理上水平,取得了一定的成绩。多次被市委、市政府确认为市级文明单位,同时荣获宣城市“诚信医院”、“20xx年文明行业”、“全国巾帼文明示范岗”等称号。

行风建设是医院精神文明建设的重要内容。我院以开展“医院管理年”活动为契机,将行风建设工作融入其中,具体做了以下几方面的工作:

一、加强组织领导,健全组织机构,完善组织措施

为将行风建设工作落到实处,成立了医院行风建设工作领导小组,由院长任组长,分管院长任副组长,院务会议为成员的领导组,下设行风建设办公室,由各职能科室负责人共同参与行风建设的具体运作。制定了《xx市人民医院行风建设实施方案》,以确保纠风专项治理工作不走过场,落到实处。

二、系统开展职业道德教育,强化社会监督和自我约束机制

l、深化职业道德教育,加强内涵建设。从提高思想政治素质和医院的文化建设入手,强化医务人员的爱岗敬业精神和诚信为民服务理念,增强医务人员的责任感和荣誉感,提高医务人员遵纪守法和廉洁行医的自觉意识。每月制定职工素质学习计划,不仅以科室为单位反复组织医务人员学习卫生部“八不准”、安徽省卫生厅颁布的“十条禁令”、八项服务承诺,加强诚信服务、人文服务等职业道德相关知识的培训,还制作了精美的宣传牌挂在醒目之处,使医务人员牢记在心。在医务活动中,三令五申不准医务人员利用职务之便,收受或索要患者及其亲友的“红包”、礼品和宴请,对触犯“八条行业纪律”、“十条禁令”者一律按章处罚,决不手软。

2、广泛开展调查工作,加大社会监督力度。为强化行风建设,我院向社会公布了十项服务承诺,同时科室向医院、个人向科室也分别作出承诺,并聘请了政协、纪委、消协、物价、文明委、老干局、报社、电视台、西津街道办事处、法院、居委会等单位的领导和同志为医院行风监督员,每季度进行满意度问卷调查,了解医疗卫生服务中医疗质量、护理质量、医德医风、卫生环境、后勤服务质量等综合服务状况,并对群众提出的意见进行认真整改。同时,通过电子大屏幕、各大报纸、公告等形式向患者和社会宣传行风纪律规定,自觉接受监督,并设立院长电子信箱、意见箱、举报电话,负责处理群众反映的问题。

3、建立健全群众投诉接待机制,认真受理和接待群众的来信来访。严格落实“首访负责制",建立和完善了投诉程序,鼓励实名举报,强化督察督办工作,做到有报必接,接之必办,办之必果。同时,认真受理、妥善处理,不推脱、不敷衍,不激化矛盾,对所反映的问题及时组织调查核实,提出处理意见,调查件件有核实、有处理、有反馈。

三、贯彻“用心服务,创造感动”的服务理念,建立以人为本的诚信服务体系

1、明确服务宗旨:坚持“以病人为中心,优质服务;以质量为核心,救死扶伤”的服务宗旨,维护患者就医时的各项权利,为病人提供人性化的服务。为此我们在制定政策方针时坚决以病人为中心,以病人满意为标准,充分尊重和理解患者的需求,从小事做起从细微处做起。此外后勤保障人员主动换位,变被动服务为主动服务,为医疗提供保障,为病人提供高效、快捷、方便、舒适的服务。体贴和理解病人的痛苦,解决患者的困难和不便,增设门诊挂号收费窗口,解决门诊拥挤、挂号收费排长队现象;同时设立导医台,安排导诊护士2人进行导医导诊;药房安排5人给住院病人送药到病区;引进动态空气消毒系统,为患者安全手术提供保证;门诊及住院部安装中央空调,提供良好的就诊环境;给患者除治疗之外的更多心灵上的关爱和慰藉,与患者进行言语沟通、行体沟通和心灵上的沟通,如严格要求规范并落实谈话制度,包括入院谈话、术前谈话、麻醉谈话、用药不良反应谈话、损伤性检查诊疗谈话、术后谈话、出院谈话等,并规定文明用语和忌用语,规范服务行为;千方百计从医疗上解决病人的疾苦,而且想方设法为病人排忧解难,处处关爱病人,服务台24小时免费供应开水,导医提供咨询,为病人取各项检查单、老干部取药、给患者提供温馨服务。

2、树立诚信服务理念,增强诚信医院品牌意识。给合“价格服务进万家”、“价格诚信单位”、“诚信承诺企业联盟”工作实际,把以人为本、诚信服务作为当前行业作风建设的一项重要内容,建立建全工作体系,将服务工作各个环节真正落到实处。此外还相继开展了创文明医院、创巾帼文明示范岗、文明言行规范条目等各种类型的活动。

3、强化医疗安全措施,严防医疗事故发生。组织医务人员认真学习《医疗事故处理条例》、《执业医师法》、《药品管理法》等相关法律法规,增强责任感,深入开展典型病例分析和医疗事故案例教育,完善医疗规范。教育医务人员尊重医疗卫生科学规律,自觉遵守规章制度,严格依法行医,恪守医疗操作规程,全面落实三查七对、三级查房和首诊负责制,努力杜绝医疗事故,减少医疗差错。

四、实施医疗卫生收费阳光工程,杜绝患者不合理的医药负担

l、坚持各项医疗服务收费标准公示制度。通过电子显示屏、公示栏、价目表等形式对服务项目和价格进行公示,遇价格调整,及时更新公示内容,做到明码实价。实行门诊病人药费清单制和住院病人一日清单制,让患者清清楚楚看病,明明白白消费。

2、清理整顿不合理收费项目,杜绝群众看病中的不合理经济负担。坚持贯彻执行《全国医疗服务价格项目规范》,全院采用微机管理系统统一收费,严禁任何科室或个人以任何名目私自收费,减轻人民群众不合理的医疗费用负担,严肃查处开搭车药、做搭车检查等侵害患者利益的行为,做到因病施治,进一步提高各项检查透明度。同时我们还对一些特困人群实行“三减一免”政策即床位费40%、药品费10~15%、大型检查30%、免挂号费,仅今年1~10月共减免55人次计人民币近4万元。此外,建立行之有效的监督检查机制,财务科还加强会计督查,严格收费核对制度,确保医疗、收费、药品价格准确无误。严禁乱收费现象的发生,努力让患者少花钱,看好病。

五、实行集中招标采购制度,不断降低医院运营成本,尽最大能力让利于民,服务社会。

严格执行国家有关药品、医用耗材、试剂、仪器设备、总务物资、基建工程等项目的集中招标采购政策。在招标过程中,要求投标单位不得少于三家。招标工作过程始终必须有业务科室、分管院领导、纪检监察、工会、财务、专家等方面的人员参与,并恪守“公平、公开、公正”的原则,综合“效价比”,最终经集体讨论、当场确定中标单位,杜绝了“暗箱”操作行为的发生,并与各供货单位签订了责任状,禁止不正当行为发生。为医院节约了运营成本,特别是药品集中招标采购252万元,直接让利患者36万元。医院前10个月药品收入只占医院总收入的41,处于全市各直属医院的前列。

六、树立行风建设的先进典型,加大行风工作的宣传力度

1、大力弘扬行业正气,注重行风建设工作的宣传。充分发挥新闻媒介的作用,做好卫生行业作风建设的宣传工作。通过报刊、有线广播电台、宣传栏等多种形式开展宣传工作,定期发行院报,在网站推出医疗保健知识和咨询等网上医疗服务。

2、加强正面引导,树立行业典型。广泛开展向先进人物学习的活动,激励广大干部职工的责任感、使命感和积极向上的工作热情。对医德高尚、服务优良的先进科室和个人予以表彰奖励,充分发挥典型的号召、激励作用,以此形成良好行业风气,促进医院行业形象的不断提升。

建设工作总结 篇12

淄博高青民生现代都市农业示范园位于高青县青城镇张巩田村,依托高青民生粮食购销有限公司于20xx年元月出资1000万元,在工商部门注册,依法成立。民生现代都市农业示范园成立以来,以“五化”为创建为目标,实现了管理规范化、生产标准化、经营产业化、服务社会化、产品品牌化。合作社流转土地680余亩,创建成了民生绿色蔬菜生产基地,建成了现代化新型日光温室蔬菜大棚60余个,主要种植的蔬菜品种有:西红柿、黄瓜、丝瓜、茄子、辣椒、芸豆、西葫芦、西瓜、甜瓜、红佳金瓜等品种,并注册了“青苑”牌蔬菜产品。生产的蔬菜主要销往北京、天津、济南等国内大中城市。年销售蔬菜300万公斤,带动周边农户80余户,为什会提供近300个就业岗位,增加社会效益6500万元。示范园生产的产品受到了消费者的好评,产生了广泛的社会影响,20xx年5月,淄博市委副书记周连华一行在高青县委书记徐培栋等主要领导陪同下来示范园进行了实地考察和调研,并给于了高度评价。20xx年7月山东电视台、淄博电视台、淄博日报、等相关新闻媒体对示范园区作了详尽的专题报道。

20xx年下半年高青民生粮食购销有限公司民生示范园继续扩大基地规模,民生都市农业采摘园已建成,并已投入使用,现已面向社会进行采摘运营,同时方便消费者观光,采摘。为发展壮大园区,本园正在建设蔬菜检测中心,农资配送中心,蔬菜配送中心,果蔬育苗场和农家乐项目,计划投资800余万元,占地300亩;民生葡萄园采摘中心和杏园采摘中心也已在筹划中,计划投资800余万元,占地200余亩。本园区将在各级政府的大力支持下实施以上项目。

本园区环境优美,全部按照国家有关标准进行绿色蔬菜种植,实行标准化种植,并聘请国内外高级蔬菜专家作为技术指导。大棚的经营采取公司统一经营,种植品种,种植时间,施用肥料,使用农药等由公司统一确定,严格按照绿色蔬菜操作标准进行操作,并有详细的.生产标准。

下一步我们还会进一步扩大规模,完善基地建设,完善绿色蔬菜认证,增加存储和保鲜设备,新建恒温库一座,年内建设高标准蔬菜大棚50个。在扩大规模的同时坚持以市场为向导,以科技为依托,立足实际,进一步引进优良品种,使广大种植户更好的掌握和运用种植技术,提高农业效益,增加农民收入。以一流的生产技术,一流的管理水平,一流的产品质量,一流的经济效益,为推动本地农业产业化调整贡献一份力量。

建设工作总结 篇13

在镇政府、市*局的带领下,**充分发挥税收职能作用,以积极主动的姿态搭建纳税信用服务平台,采取多种措施引导企业诚实守信,依法纳税,联合国税局开展信用等级评定,加强部门协作,有效地促进社会信用体系建设。

一是加强税法宣传,开展诚信主题教育活动,促进企业依法诚信纳税。我分局采取以纳税培训、案例分析、面对面辅导、粘贴宣传画、播放宣传动画等多种形式,深入宣传诚信纳税和税务征信征用体系,结合道德与法律意识,把握重点,有针对性地开展税收宣传,特别是加强对企业、个人、经营管理人员的诚信宣传,使其充分意识到依法诚信纳税的重要性与迫切性,自觉切实履行依法诚信纳税的光荣义务。

二是加强纳税信用等级评定管理,推进税收信用体系建设。税收信用体系建设工作的一项重要内容是加强纳税人纳税信用等级的评定工作。按照国家税务总局《纳税信用等级评定管理试行办法》的要求,我分局与国税局联合,对企业的税务登记、纳税申报、税款缴纳、发票领购、财务报表等提供相关资料的信誉情况进行全面的评价,坚持依法、公正、公开、公平的原则,人机结合,按照统一的内容、标准、方法和程序,在全镇范围内开展了纳税信用等级评定,对纳税人信用等级考核评定采用百分制,分A、B、C、D四个等级。对不同等级的纳税人实行分别管理,强化引导。通过媒体、对外网站将评定结果向社会各界公告,进一步强化了纳税人依法诚信纳税的意识,为经济发展创造良好的'税收环境,有助于促进市场主体社会信用和商誉的形成。

三是建立纳税人信用信息征管档案,对外提供信用查询。为促进纳税人依法纳税,强化纳税信用评定结果应用,提高税收管理和纳税服务的综合效能,*分局依托税收管理信息系统,建立纳税人信用信息档案,实行动态管理,供纳税人申请查询,打印纳税证明,接受全社会的监督。

四是建立企业信用服务机制。在全系统设立了专门信用服务机构,明确了信用产品提供的流程。要求办税服务厅人员应严格按照“窗口受理、内部流转、限时办结、窗口出件”的规定,为企业开具涉税资信证明提供一站式服务。

五是加强政府部门协作,实行信用信息共享。定期与工商局、财政局、国税局、建设局等政府行政管理部门,实现信用信息的数据共享。密切与公检法、银行、电信等有关部门配合联系和信息沟通,提高税收信用管理水平,使税收信用成为社会信用体系的一个重要组成部分,促进全社会信用水平的提高。

xxxx年10月23日

建设工作总结 篇14

根据省厅的安排,20xx-20xx年春,我场的国家储备林建设任务是1000亩,我场实际完成1586.3亩,其中新造林1476.3亩,现有林改培即在原有的杉木与楠木混交林中补植楠木110亩,超额完成任务,在全部面积核实中,合格面积为1586.3亩,造林成活率90%以上的面积1476.3亩。补植按株数计算,成活率为94.5%。

一、造林树种

我场储备林造林用苗是:一年生福建柏苗、二年生楠木容器苗、二年生带土红豆杉苗。

二、造林方式

造福建柏纯林560亩。造楠木与红豆杉混交林1476.3亩,混交比例为2:1,即两行楠木中栽种一行红豆杉。整地采用明穴,表土回穴,并施基肥,每穴0.1公升,穴规格为50cm×50cm×40cm,株行距为2m×2m。在现有的110亩杉木与楠木混交幼林中补植楠木1000株。

三、每亩投入

到目前为止,造林平均每亩投入1107元(包括迹地清理、整地、施肥、苗木、各种劳务费等),补植每株7.3元(包括苗木费、挖穴、下肥、栽植等)。

四、管理方式

1、抚育管理,雨季过后,及时进行了团蔸和下肥,7月份完成了第一次割灌除草。

2、所在分场护林员不定期进行巡护,防止人畜进入造林地和火灾发生。

五、取得的`效果

所有作业小班均按作业设计施工,造林树种、密度、整地、栽植、苗木规格、抚育等各生产环节都符合造林技术规程,因此,造林质量好,成活率高,效果好,达到了优质高效的目的。

六、采取的措施

1、领导高度重视,提前召开了战略储备林基地建设动员大会,成立了领导小组,切实加强领导,明确责任,制定了保障措施,有力推动了国家储备林建设工作的顺利开展。

2、加强技术指导,严格技术规程,确保造林质量,坚持适地适树和良种壮苗的原则,严格按照造林技术规程和作业设计施工,保证了造林面积准确,造林质量优良。

3、严格苗木管理,在本场自产苗木中,坚持优质苗上山,每天造多少林而取多少苗,确保所取苗木当天全部栽于穴中;容器苗造林时,坚持营养土入穴、运输中不掉土不掉杯,提高了造林成活率。

4、储备林建设工作任务重、难度大、质量要求高,我场及时安排布暑,及时施工,确保了在雨季来临前全面完成了造林任务。

5、严格施工管理,技术人员跟班作业,实行谁造林谁确保造林质量,确保造林成活率,对造林作业全过程进行全面技术指导和监督。

七、存在的问题

1、技术人员缺乏,现有技术人员年龄偏大,应加大人才培训,培养后备技术力量。

2、劳务人员费用提高,增加了造林成本,应加大资金投入。

建设工作总结 篇15

7月3日,全国人社系统行风建设工作电视电话会议召开。XX市人社局在家全体领导班子成员、局机关科室负责人,局属二级单位班子成员、镇处人社中心负责人在XX分会场参加会议。会议要求提高认识,快速行动,不折不扣落实好行风建设要求。

发令枪响后,局领导高度重视,视频会后当即组织召开工作部署会。会上,根据视频会议要求,结合XX实际,局领导就推进人社行风建设工作进行安排部署,要求采取三点措施进一步筑牢防线,贯彻落实。

一是顺势而为,夯实廉洁勤政基线。会后,XX市人社局迅速部署各二级单位召开全体职工大会,将全国人社系统行风建设会议精神传达至每位职工知晓,要求夯实廉洁勤政基线,提升人人参与行风建设的主动性、自觉性。按照张纪南部长的讲话精神要求,专题研究局行风建设工作实施方案并安排专人起草。

二是把握大势,严守政治纪律底线。明确要求提升“四个意识”,持续正风肃纪。坚持狠抓整改,采取自己查、相互找、领导帮等多种方式,查找局系统内行风方面存在的.问题,对症抓药,及时纠偏,并制定切实可行的任务清单、整改方案。对办事流程和事项进一步清理简化,对标自查,不断推进简政放权,优化政务服务。同时,依托局“群众疑难问题接待中心”,进一步完善领导带班巡查制度,以局纪检监察室为主成立督查小组,每天定时对工作纪律、作风情况进行巡查督查,并建立监督反馈机制。

三是乘势而上,筑牢民生服务防线。要求全系统干部提高认识,通过实施作风建设整改活动,打造一支“政治合格、业务精湛、作风优良、办事高效、全面提升”的人社队伍,切实转变干部作风,强化服务意识,以实实在在的工作成效体现“民生为本”,实现人民群众满意度大提升。

建设工作总结 篇16

20xx年,我局根据《**区社会信用体系建设统筹小组办公室关于印发**区社会信用体系建设20xx年的》要求,结合统计工作实际情况,积极推进社会信用体系建设,现将上半年工作情况如下。

一、加强普法宣传

一是送法上门,加强企业负责人和统计人员统计普法。在日常执法过程中派发统计法律法规读本和相关宣传资料,以面对面宣讲的方式,现场讲解统计法律法规,侧重宣传国家统计局《统计上严重失信企业信息公示暂行办法》及省统计局《**省统计局关于贯彻<统计上严重失信企业信息公示暂行办法>的实施细则》,向企业负责人和统计人员普及统计法律法规知识。同时开展统计业务指导,督促统计人员如实、准确、及时地填报统计资料。

二是突出重点,加强新增企业诚信统计的宣传。以各专业新增企业入库为契机,结合执法工作热点、难点问题,针对新增企业对《统计法》等相关法律不熟悉等特点,突出重点进行统计法制宣传。

二、规范制度建设

一是根据工作实际,制定了《**区统计局统计调查项目管理制度》、《**区统计局部门统计调查项目办事规程》等两项办法制度,通过明确管理范围、调查项目事项分类、管理机构、工作程序,进一步理清办事流程;将统计调查项目管理工作分解落实,由专门机构负责统计调查项目管理的日常工作,统一组织、管理和协调统计调查项目的申报、审批工作。

二是制定了《**区统计局随机抽查工作办法》,根据统计法律法规规章,明确抽查依据、抽查主体、抽查内容、抽查方式,运用电子化手段,对“双随机”抽查做到全程留痕,实现责任可追溯,进一步规范统计行政执法行为,保证公平公正执法。

三是根据国家统计局有关规章的变化和统计执法中发现的问题,修订完善了《**区统计局统计行政处罚裁量权实施办法(暂行)》,在征集全局各科室意见的基础上,通过法律顾问对实施办法的合法性进行了审查,围绕“统计违法行为描述”和“不予处罚”、“从轻处罚”、“从重处罚”的适用情形等几方面进行修订,细化了各项处罚的.具体裁量情形,并对全部罚款项目定额处罚,进一步规范了统计处罚裁量权,避免执法的随意性,保障了统计执法对象的合法权益。

三、严格统计执法

一是清理行政执法主体公告。根据市、区法制办要求,全面清理本单位行政执法主体及委托执法公告情况,修订《**区统计局行政执法主体公告》及下属事业单位的《委托执法公告》等相关材料,逐级报批,提请市政府批准。根据相关法律法规规章要求,本局全体执法人员均合法持有**市人民政府行政执法证和省统计局颁发的《统计执法检查证》,统计执法检查均严格依照统计法律法规规定进行。

二是建立执法岗位责任制。根据区法制办《关于建立行政执法岗位责任制度的通知》要求,制定了《**区统计局行政执法岗位责任制度》并在网上公示。《制度》主要涵盖了:实施目标、执法职责和责任单位、各级主体责任、岗位职责要求和行政执法岗位人员责任表。

建设工作总结 篇17

20xx年在学校环境建设上何校长提出“环境建设无死角,做到环境渗透育人。”为达到上述目的学校做了以下主要工作。

一、校园硬件建设:学校在校园建设投资近100万元(有上级投资和助学单位投资),进行校园环境细化建设十项工程:

1、修建成三个不锈钢雕塑——希望之星、扬帆、腾飞;

2、重建状元榜;

3、走廊进行整体规划——科技展板走廊;

4、校园地面重新铺建方砖地;

5、学生宿舍上下水改造;

6、购进各种花卉进行校园绿化;

7、班级进行规格化建设——布置国旗、花盆、橱窗、地图、文明用语;

8、进行学生食堂改造。

9、学生教室全部安上空调;

10、学生宿舍完全公寓化改造。通过近两年的改造建设,使我校成为花园式学校,学生家长都感叹说:每次到学校来看孩子都能看到学校有新的变化!

二、学校软件建设学校在加强硬件建设同时,不断进行软件建设,制定了一系列制度。

《辽河油田第二高级中学学生一日常规》、《辽河油田第二高级中学宿舍管理制度》、《辽河油田第二高级中学学生一日常规检查扣分细则》、《辽河油田第二高级中学学生评比制度》都有关于环境保护问题,以及校园绿化问题,成立学校环保领导小组。另设立专职园艺教师对学校花窖进行管理,以及校园花坛绿化管理。定期进行校园大清扫,同时结合“

“6.5”世界环境日进行宣传活动。对学生定期进行环保讲座,设立监察员对环境进行监察。成立环境研究小组研究环保问题进行活动(高二年部学生研究型课题之一)。利用课堂主渠道进行环保意识宣传,教师也定期进行培训,提高环保素质。

三、达到效果:

一年以来,我校的不断努力,达到明显效果。实现校园环境优美化,处处育人无死角。形成积极向上的舆论环境——学校办有校报,并成立小记者站和校园之声广播站,对环保进行宣传和报道。建设优美的自然环境——校园绿树成荫,花坛里花红草绿,三个不锈钢雕塑——希望之星、扬帆、腾飞耸立其间,突出教育的寓意。

建设高品位的文化环境——激励学生的状元榜,不断变化翻新的校风橱窗,内容丰富的'走廊科技展板,醒目的一训(校训)四风(校风、教风、学风、考风)橱窗等。建成优雅的学习环境——教室布置规格化,火红的国旗,醒目的班训,激励的条幅,橱窗里鲜活的内容。

建成整洁的生活环境——规格化寝室,整洁的食堂。当你走入二高中浓郁的育人气息扑面而来,你会感受到处处育人。

如为了更好教育学生形成环保意识,热爱校园,动员学生给花坛的牌制子起名,经过认真评选,把既有哲理又有教育意义的话印在牌子上,如“花草有情,踏之何忍?”“爱护花草,珍爱生命”。学生参与过程本身就是受教育过程。

校园里、走廊里、教室里到处是育人的画面。良好的环境,使师生环保意识有明显提高,形成良好的生活习惯,同学们随手丢费物没有了,没有践踏草坪现象,随地吐痰现象没有了。

建设工作总结 篇18

职工之家建设是工会组织的整体性工作,在职工群众中得到了广泛的认同,是工会组织、引导、教育、激励、凝聚职工的最大优势。

XX国际工会在推进企业文化建设中,以建设“文化之家”为载体,面对面地与职工沟通交流,深入了解职工的生活和思想状况;心贴心地做职工思想工作,增进与职工群众的感情;实打实地为职工说话办事,增强“家”的吸引力和凝聚力,叫响“有困难找工会”的口号,使职工增强对企业的依附感和信任感,努力实现职工队伍状况在一线掌握、工会维权帮扶在一线实施、构建和谐劳动关系在一线落实、工会文体活动在一线开展、企业文化建设在一线推进。

同时,按照“和谐稳定、实现双赢”的原则,处理好维护企业整体利益和职工具体利益的关系。工会注重解决好困难职工的帮扶工作,健全困难职工档案管理,把青春扶贫行动、“金晖助老,爱心扶贫”和职工医疗互助、特困职工的救助作为加大帮扶工作的重点,全力帮助符合条件的'困难职工充分享受到政府现行的资助政策。对生活上暂时遇到困难的职工,从感情上体贴他们,生活上帮助他们。开展职工定期健康体检活动,让他们感受到企业大家庭的温暖,感受到自己在企业受到尊重,心理上产生对企业的认同感,尽心尽力地把暖人心、聚人心、得人心、稳人心的工作做深做细,增强职工对企业的归属感和亲近感,增强企业的向心力和凝聚力。

XX国际工会充分发挥了在推进企业文化建设中的作用。针对企业改革发展过程中职工关注的热点、疑点和难点问题,引导和帮助职工正确认识企业为实现发展所采取一系列的具体措施,澄清模糊认识,坚定发展信心。如:通过定期开展最新形势主题教育活动,使职工充分认清形势,正视发展困难,树立危机意识,进一步强化发展意识和任务观念,采取切实措施,振奋精神、鼓舞斗志、团结一心,教育职工树立顾全大局、艰苦奋斗、勇于奉献的精神,增强立足本职、爱岗敬业、攻坚克难、争创一流的主人翁意识,正确处理好企业与个人的关系;广泛宣传企业发展战略的美好远景和企业文化的丰富内涵,培植职工“人企合一、共谋发展”的企业价值观,达到营造氛围、提高认识、凝聚力量、统一思想的目的,为企业的改革、发展、稳定提供了不竭的精神动力。

建设工作总结 篇19

为贯彻国家质检总局开展“四个走进”专项活动部署,落实省、市政府“20××年为民办实事民生工程”中关于加强诚信计量建设工作目标,进一步巩固“整治缺斤少两,诚信计量惠民”工作成果,按照“止滑提速保增长”的总体要求,围绕我县经济社会发展实际,我局上下高度重视,积极行动,创造性地开展了诚信计量活动。现将此项工作总结如下:

一、全县诚信计量体系建设总体情况

20××年开展周期检定两次,共免费检定计量器具××台(支),合格××台(支),合格率为97%,依法没收××台件(其中:电子秤×台,杆秤××支,家用度盘秤××台),立案查处利用电子秤作弊的违法行为×起,罚款×××元,免收检定费××××元,创建“诚信计量单位”×个、“计量规范达标市场”×个。

20××年,进一步巩固诚信计量创建成果,完成两年目标规划——创建×个先进诚信计量市场和×个诚信计量达标市场。对我县主城区内现有的唯一一家菜市场——延庆市场按照《关于深入推进诚信计量菜市场建设意见》精神和集贸市场诚信计量监管7要素的要求,逐条梳理、规范。按要求100%设立了电子公平秤,100%配备了计量管理人员和标准砝码,100%开展了计量巡查,固定摊位在用秤支100%检定合格,100%进行了登记造册,100%淘汰了家用度盘秤和市斤秤。

二、20××年诚信计量工作情况

1、领导重视、组织有序、措施得力

推进诚信计量体系建设不仅是政府目标,而且是与老百姓日常生活息息相关的民生大事。县局多次向县人大、县政府、县政协分管领导作专题汇报,并加强与相关职能部门的沟通协调。县委、县政府高度重视,召集相关部门负责人专题研究,成立了以县政府分管领导为组长,县商务局、县工商局和县质监局相关领导为成员的“诚信计量工作领导小组”,统一领导和组织全县诚信计量建设工作,明确了相关职能部门的具体分工和职责,真正把诚信计量工作纳入了“质量兴县”工作目标,进行长效管理。同时,我局及时出台了《古县县质监局二0一一年“计量惠民”工作要点》,统一思想、提高认识、加强领导、落实了责任,明确了工作措施。分管局长毛春利牵头带队,各股、所室负责人为成员,加强对创建诚信计量工作的督促和管理:要求各组开展定期和不定期专项巡查,并做好巡查记录;将集贸市场计量巡查开展情况纳入每月对中层干部的目标考核,作为每次中层干部会必须汇报的工作内容;同时,局党组对各个集贸市场进行随机抽查,发现问题立即对该市场责任小组进行通报,明确了奖惩措施,计入年终目标考核。在巡查中,巡查人员耐

心细致地对集贸市场逐摊位、逐台件进行核对、检定,如实填写集贸市场在用计量器具,并登记造册,不留死角;督促市场管理方建立台帐,完善规章制度,开展定期巡查,为圆满完成计量专项整治工作任务打下了坚实基础,有利地推动了整治工作的顺利开展。

2、加强宣传,把握舆论导向,提高全民参与意识

与新闻媒体密切配合,多措并举,继续向社会宣传计量工作的重要性,通报诚信计量建设工作成果,引起社会的广泛关注,取得了很好的效果。一是在全县集贸市场悬挂、粘贴宣传标语和宣传图画,共计编发市场诚信计量简报、信息××期;二是利用“3﹒15”、法制宣传日等活动宣传集贸市场计量知识和法规,累计印发各类宣传资料××余份;三是充分利用古县电视台、古县信息等媒介对专项行动进行宣传报道;四是召集市场主办者、经营者、县级职能部门(工商局、商务局)行政管理人员进行计量知识培训,提高计量管理水平和能力,要求计量管理与各部门日常管理有机结合,促进了全县诚信计量建设工作的开展。

3、履职尽责,帮助扶持

我局一方面动员市场主办方加强市场建设,另一方面主动向县委、县政府主要领导汇报。为确保市场计量器具周期检定率达100%,计量所制定了集贸市场周期检定计划,并进行了两次周期检定;在检定过程中严格按市计量科的要求作好检定记录,发放检定合格证,粘贴统一的检定标志。全年共对××多台件计量器具进行了周期检定。在检定过程中,加强对市场内流动商贩的秤支检定工作,做到发现一支、检定一支,促进了市场整体诚信计量水平的提高,避免了计量纠纷的发生。

三、开展诚信计量建设工作的成果和发现的不足

通过两年开展对集贸市场的集中整治和诚信计量体系建设工作,取得了较好的.成果:一是菜市场计量纠纷明显减少;二是市场计量管理水平明显提高;三是老百姓的计量维权意识明显增强;四是极大的促进了城市文明程度;五是当地政府和职能部门对集贸市场计量工作关注度明显提高,古县县委、县政府主要领导、人大代表多次在各种场合对集贸市场诚信计量工作成果进行肯定。同时,我们也发现了一些问题,一是工商、质检体制改革,在一定程度上影响着职工思想波动,给我们的市场计量监管带来负面影响;二是集贸市场量大面广,特别是偏远乡镇的菜市场基本上是自由交易场所,地域分散,成分复杂,规模不一,在用计量器具从木杆秤、案秤到度盘秤,电子秤,种类较多,监管难度大,治标容易,治本难。

四、计量专项整治工作下一步思路

一是继续开展对集贸市场计量器具免费周期检定工作,严防漏检,确保在用计量器具检定合格。二是抓好行政执法,严厉打击利用作弊计量器具坑害老百姓的违法行为,防止家用秤、市斤秤在市场交易活动中死灰复燃。三是继续运行集

贸市场监管长效机制,进一步加强对集贸市场主办方、管理者、经营者的培训教育,组织集贸市场开展诚信计量承诺,继续开展“诚信计量规范达标”市场和“先进诚信计量”市场的建设,为古县经济社会又好又快发展创造优良环境。

建设工作总结 篇20

阆中市医疗保障局始终将行风建设放在突出位置,科学谋划、统筹推进,全面排查、以评促纠,以“四个一”推动行风建设由阶段性行动向常态化长效化转进,激励全体干部职工争当为民服务“孺子牛”、创新发展“拓荒牛”、艰苦奋斗“老黄牛”,提升政务服务新水平,树立医保队伍新形象,打造群众满意新口碑,不断增强老百姓在医疗保障领域的获得感、幸福感和安全感。

聚焦“医保为民”这一关键,抓制度明方向。

成立了由党组书记、局长任组长,分管领导为副组长,局机关及医保中心、医疗救助中心股室负责人为成员的行风建设领导小组,认真落实党组书记“第一责任人”和班子成员“一岗双责”,把行风建设与业务工作同安排、同部署、同检查、同考核,针对存在的问题和薄弱环节制定专门的整改方案,召开干部职工大会开展积极广泛动员,要求全体干部职工以行风建设为抓手,切实增强为民服务的意识自觉和行动自觉,锚定目标、对照标准,着力解决问题、补齐短板,不断改进工作方式方法,提升业务办理质效,让行风建设内化于心、外化于行,以工作实绩倒逼工作作风转变,形成干事创业争先争优的良好氛围,促进医保领域行风建设行稳致远。

围绕“医保利民”这一标准,找问题强整改。

围绕行风建设专项评价的标准和要求,从医保职能职责出发,从群众办事体验出发,对医保服务大厅、业务经办各股室和全市定点医疗机构窗口行风建设情况进行分类评价,对医保经办综合服务、咨询服务、信访事项及矛盾排查等方面内容开展综合测评,从叫号、服务引导、自助查询、热线咨询、业务办理进行全程体验,对办事群众医保经办满意度进行现场调查,并通过与医保行业监督员座谈交流等方式,面向基层广泛收集意见和建议11条,筛查出“政务服务事项清单落实不到位”“大厅管理不够规范”“工作纪律有待加强”等6大类共计13项问题,按照“问题不解决不放过、群众不满意不通过”的要求,将梳理后的问题,分解到部门、落实到人,逐条研究解决办法,会商提出整改措施,要求做到布置快、落实快、见效快,并把问题整改与完善制度结合起来,对群众关注的'热点、难点问题,完善工作人员行为规范,制定操作性强的规章制度,强化内外监督制约机制,防止行风问题反弹,用真诚工作取信于群众,取信于基层。

突出“医保便民”这一重点,优服务求实效。

以医保服务大厅作为前沿阵地,以“乡村医保通”业务下沉作为延伸脉络,双线程升级医保服务软硬件环境。在大厅设置统一医保标识和咨询台,设立党员先锋岗和学雷锋志愿服务岗,从严从细落实“四制”(首问负责制、一次性告知制、限时办结制和责任追究制)制度,推行“三项”(窗口服务规范、窗口工作人员考核办法、医保服务大厅现场值守)规定,紧紧围绕“六统一”和“四最”工作目标,为办事群众提供咨询、帮办、代办等志愿服务,为老、弱、病、残、孕及军人提供优先办理服务,引导群众使用便民设施,发放政策宣传手册,供应饮用水、纸笔、老花镜、口罩等需用物品,积极主动为老百姓排忧解难,擦亮基层创建窗口品牌;根据20xx年试点情况推进“乡村医保通”业务下沉扩面工作,将近20项医保业务下沉至基层便民服务机构采取“一窗分类受理”方式办理,逐步实现医保业务经办“乡镇有窗口,村社有代办”的目标,让老百姓在家门口就能办成事、办好事,以此深化医保领域“放管服”改革,提升医疗保障公共管理服务水平,助力乡村振兴战略全面推进。

坚持“医保惠民”这一原则,重宣传树品牌。

组织干部职工学习《中华人民共和国社会保险法》《医疗保障基金使用监督管理条例》等法律法规,增强医保全体干部职工依法办事的工作能力,努力营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法治环境。注重对两定医药机构、参保群众及社会各界的舆论引导,立足医保服务大厅、医保经办窗口等阵地,综合运用举报意见箱、举报电话、信访举报等多种方式,广泛动员参保群众积极投身“打击欺诈骗保,维护医保基金安全”宣传活动,并通过“阆中医保”微信公众号等平台及时将医保政策、经办流程、工作动态等广泛宣传,并加强舆论引导,做好法律政策宣讲、解疑释惑等工作,构建和谐稳定的医保领域行业环境。截至目前,共受理、调处各类信访案件112件,各平台咨询事项300余件,回复率100%,按时办结率100%,均达到息访息诉、群众满意的效果。

建设工作总结 篇21

规范化道路运输执法队伍建设是提高运政管理水平,强化行业优质服务的关键环节,也是内强素质,外树形象,创建行业文明诚信的迫切需要,更是全面推进依法治运、依法行政,努力实现道路运输业跨越式发展的客观要求。因此xx县运管站的新一届领导班子自组建以来始终把规范化道路运输执法队伍建设、队伍教育整顿和行风建设作为首要任务来抓。在抓学习、更新干部职工思想观念,抓纪律、转变工作作风,抓队伍、增强干部职工素质,抓制度、提高办事效率等方面取得了一定成效,并通过学习教育,提高认识,建章立制,明确责任,考勤评议,标本兼治等一系列措施,有力地促进了规范化道路运输执法队伍建设,树立了行业新风尚,推动了全县道路运输业健康有序的快速发展。

一、不断完善制度,强化管理措施

健全管理机制,规范管理办法,严格制定一系列制度措施,才能确保各项工作的全面落实,只有加强制度建设,健全监督机制,才能有效地遏制不良行为的发生。我站先后出台了以规范程序、强化职责为主要内容的《道路运输行政执法人员资格管理制度》、《道路运输行政执法人员培训制度》、《道路运输行政执法证件管理制度》、《行政执法评议考核办法》等一系列规范行政执法行为的制度,在内部形成了一套较为全面系统的制度体系,真正形成用制度规范执法行为,按制度办事,靠制度管人的有效机制。

二、严格执行行政执法程序规定

一是表明身份。我站要求全体执法人员必须取得执法资格,在执法过程中必须向当事人出示执法证件,以取得被调查人的理解和配合,主动接受社会监督;二是说明理由。以检查客车为例,规定了"三必说、三必查"的基本原则,即:说明打击非法经营,营运资格必查;说明维护市场秩序,线路标志牌必查;说明保证营运安全,从业资格必查等。执法人员向被调查人讲清检查事项和检查事由,以此获得对方的理解、信任和支持,体现了对行政相对人知情权和参与权的保护和尊重,防止调查人员滥用职权;三是告知调查结果。调查完毕后,据调查情况告知当时人调查结果,涉嫌违法经营的',制作《案件处理意见书》,告知当事人违法行为、违法地点、违法时间和拟处罚意见等,听取并记录当事人的陈述、申辩或要求组织听证。

三、客观提取证据

一是准确体现法条内涵。只有深刻理解了违法要素,才能有针对性的提取证据。二是运用科技手段。我站先后投入专项资金四万余元,购入激光打印机xx、数码相机十部、摄像机两部、数码录音笔六只,为所有执法队配备了全套取证设备,要求执法人员将调查全过程摄录,做到客观、真实、全面;对所有长途客车安装GPS行车记录仪,全面记录车辆行驶情况,作为判断违规经营的辅助证据之一。

四、坚持不懈学习,注重提高素质

我站在一贯坚持例会业务学习、每年两次全员军训的同时,借接受全国交通行政执法大检查之机,组织了多次业务、法规学习活动,共印制学习资料八十余份,全体执法人员人手一份;组织业务、法规考试四次。使我站执法人员的业务素质得到了进一步提高,有力的促进了促进了规范化运政执法队伍建设。

通过近几年的实践,我站在规范执法行为,提高执法水平,落实文明执法等方面都有了一定程度的提高,没有发生一起因调查不清、审核不当、处罚过重或错误而导致的行政复议或行政诉讼案件,进一步提升了运管部门形象。对有效遏制违法违章行为的发生、化解执法者与经营者之间的矛盾、净化道路运输市场起到了良好的促进作用,为推动道路运输市场又快又好的发展营造了良好的法制环境。

建设工作总结 篇22

根据市委、市政府及县委、政府扶贫开发整村推进工作会议的安排部署,我乡扶贫开发整村推进开始启动,现已完全宣传发动、调查摸底、项目规划、项目上报等前期的各项准备工作,项目审批下达后即可组织实施。根据会议要求,现将我乡扶贫开发整村推进建设工作情况汇报如下:

一、工作开展情况

1、领导重视,工作保障措施有力。

市、县扶贫开发整村推进工作会议结束以后,乡党委、政府及时召开了专题会议,对市、县会议精神进行了认真学习领会贯彻,并及时进行研究部署。成立了镇扶贫开发整村推进项目协调领导组和镇扶贫开发整村推进、实施领导组,具体负责组织整村推进工作。同时乡党委、政府在人力、财力、交通等方面给予保障。抽调林业、水保、畜牧、农综等乡属部门技术人员,组成由下派的干部任工作组组长的整村推进工作组,并制定了工作组的相关工作职责,驻扎到村开展工作。

2、宣传发动、调查摸底工作扎实有力。

我乡的扶贫开发整村推进工作中采取办黑板报、召开会议、深入一家一户等形式进行广泛宣传发动。在宣传发动阶段召开“两委”班子会议、村民代表大会、村民会议。通过深入的宣传发动,极大的调动了项目村全体村民参与整村推进工作的积极性。广大村民纷纷结合各自的实际着手建设自己家园。工作组深入到每户家庭中进行摸底调查,取得了第一手详实的资料,完成了宣传发动、摸底调查阶段的工作任务。

3、项目实施情况。

在搞好整村推进项目规划的同时,派驻项目村的工作组积极协助村“两委”班子发动群众,结合开展第三批保持党员先进性教育活动,对水毁公路、农灌沟渠进行了全面修复,为下一步项目的实施打下了良好的.基础。洗羊塘村按项目规划发动群众已完成核桃种植。目前,并举办了预防艾滋病、劳务输出、科学养牛、科学养鸡、科学养猪等有关科技培训。

1、完成**村潘寨村民小组26.01万元的建设资金,其中省级补助10万元,群众自筹18.3万元,以物折资1.31万元,投劳折资6.4万元;硬化连户路7公里,通硬化路户数95户,总投资5万元,其中村民自自筹资金1万元,村民投劳折资1.8万元;室内外墙体抿糊38655平方米,室内外地面硬化4376平方米。

2、完成洗羊塘村大山村民小组17.8万元的建设资金,其中省级补助10万元,群众自筹11.7万元,以物折资2.4万元,投劳折资3.7万元;维修改造公路1.2公里,硬化连户路4.5公里,通硬化路户数45户,总投资6.1万元,其中村民自自筹资金0.6万元,村民投劳折资1.4万元;室内外墙体抿糊20350平方米,室内外地面硬化1450平方米。

二、下步打算

整村推进是一项涉及方方面面的系统工作,在下步工作中我们将:一是加强与各级各部门的协调沟通,争取得到各级各部门的大力帮助支持。二是继续抓好发动群众工作,充分调动全体村民参与的积极性。三是抓好三个结合。按照缺什么补什么的原则,结合本地实际,因地制宜,要做到建设特色产业与脱贫致富相结合,提高综合生产能力与提高农民收入相结合,加强基础设施建设与提高生产生活质量相结合,使建设项目充分发挥其效益。

建设工作总结 篇23

根据省委、省政府关于全力推进精准扶贫、精准脱贫工作的总体要求,严格按照《20xx年赤壁市农业产业扶贫项目实施方案》文件要求贯彻落实。现将XX镇农业产业扶贫项目建设工作总结如下:

一、基本概况

项目实施地点坐落在XX镇泉洪岭村和葛仙山村。主要引导永丰专业合作社和随阳山种植专业合作社参与基地建设。XX镇永丰种植合作社社址在XX镇白羊村,于20xx年成立,通过流转承包白羊村、泉洪岭村和方秀畈村土地共2800亩。随阳山种植农民专业合作社社址在XX镇葛仙山村十一组,20xx年通过流转承包荒山荒地800余亩,种植了300亩优质有机高山茶,开发了100亩天然野生茶。建立了1500平方米的养鸡厂,饲养土鸡、蛋鸡等。

二、扶贫措施

一是召开动员大会,鼓动农户积极参与。对有劳动能力和劳动积极性的扶贫对象,提供信息、技术、服务等方式,通过“合作组织+农户”的模式,动员扶贫对象以土地、山场、水面及劳动力等生产资料入股的形式参与到农业产业扶贫项目中来。

二是开展农户培训,提高农户种养殖技术。由XX镇人民政府牵头专业合作社参与。邀请农业局技术员和畜牧局技术员对普通农户和特困户进行了种养殖技术培训和现场指导,培训人员共计180人/次,发放宣传资料320份,提高农户的专业种养殖技术及就业创业能力。

三是不断扩大规模,带动农户脱贫致富。永丰合作社20xx年在泉洪岭村新增建设品种为“黄金牙”的绿色生态有机茶叶基地500亩,新栽种茶苗480万株,投入肥料60吨,共计投入82万元。随阳山种植农民专业合作社新增茶叶、猕猴桃、葡萄等果树基地共计200余亩,投入有机肥32吨,4.5万元。茶苗11万株,5.5万元。新挖了两口精养鱼池200亩,年产鱼3000斤以上。增加了农户就业机会,让农户依靠自身力量脱贫致富。

三、主要成效

一是确立种植基地劳务增收。农业产业扶贫项目新增种植面积700亩,鼓励合作社继续秉承“绿色、有机、健康”的发展理念,使特色产业更加具有“特色”,该项目的.投入覆盖了73户,215人,解决了146人就业问题。其中特困户15户,36人,年人均增收6500元。

二是确立养殖基地带动致富。农业产业扶贫项目新增养殖基地200亩,年产鱼3000斤以上。帮助18人就解决了业问题。项目覆盖了农户32户,108人,其中特困户9户,21人,年人均增收6700元

三是项目资金使用安全有效。我镇严格按项目资金使用的要求,建立项目资金管理制度和项目专账。将项目资金主要用于购买种苗和人工劳务支出。让每一分钱都用在项目上,让每一分钱花的合法合规。

农业产业扶贫项目在党委、政府的正确领导下,在上级农业部门的技术指导下,该项目的新增茶叶等种植面积700亩,养殖面积200亩,投入覆盖农户105户,人口323人,解决了164人就业问题,其中包括特困户24户,共57人,年人均增收6000元以上。我镇将继续致力于农业产业扶贫项目建设,努力为百姓寻求发家致富之路。

建设工作总结 篇24

20xx年度,xx市水利工程质量监督站在市水利局的正确领导及省质量监督中心站的精心指导下,我们坚持与时俱进,开拓进取,认真开展质量监督工作,全力推进泰东河、城市防洪、江堤达标等一批重点水利工程的质量监督步伐。现按省质量监督中心站要求将我市200x年度质监情况及200x年度的工作思路简要汇报如下。

一、加强职责,认真开展水利建设项目质量监督工作

随着我市水利建设投资力度不断加大,质量监督管理任务也随之加大,20xx年我市水利工程质监站承担了泰东河新通扬运河段工程、江堤达标工程、城市防洪工程以及地方基建项目等水利工程项目的质量监督工作。我市水利工程质量监督工作中,泰东河新通扬运河段工程、江堤达标工程由省水利工程质监站成立质量监督项目站,与我市质监站联合质监,城市防洪工程直接由市质监站负责质量检查、监督工作,地方基建项目按各个工程项目成立专门的质量监督项目站,市质量监督站人员为主,有关县(市、区)水行政主管部门的业务技术人员参加,负责日常的检查、监督等各项工作。主要开展了以下几方面的工作:

1、加强现场质量监督活动,提高质监工作质量。 工程建设过程中,我站要求质量监督员尽可能多进行一些现场质监活动,督促检查建设、监理及施工单位等参建单位的质量和安全检查,保证体系建立、落实情况。查看工程材料、机械设备质量及已完工工程的外观质量;抽阅建设、监理及施工单位的检测试验成果、检查记录和施工记录等原始资料;检查施工、监理单位对已完成工程质量自评和复评情况。对于工程的关键工序、关键部位施工,质监员都会到施工现场巡查、监督,确保关键工序,关键部位能够保质保量地完成。通过开展质量监督活动,一些质量问题和隐患被及时发现并得以整改,避免了工程质量事故的发生。对质监活动中发现的质量问题质监人员能以高度的社会责任感,主动服务,帮助出谋划策,督促、参与解决问题,直到妥善处理完毕。

2、加强职责,严格把好工程质量评定关。

工程质量评定是水利质监部门最为重要的职责之一,任务重,责任大。为做好质评工作、把好质评关,质量监督站、项目站高度重视,在平时质监活动中注意收集工程质量有关信息资料,在工程完工时按照质量检验评定标准及细则,认真查阅资料特别是原材料试验检测资料、半成品、桩基等检测资料和生产厂家的质量合格证和质量保证资料,关键部位、关键工艺的施工记录和监理检查情况,听取有关方面的介绍和汇报,并进行充分的现场查验,根据需要,可委托有关单位作进一步的检测,同时结合历次的抽查评比和项目站质量监督活动的情况,进行单元、分部及单位工程质量评定。质评过程中发现问题,一查到底,确实存在质量问题的,要求建设单位组织处理或返工,否则不予评定。

20xx年度,我站受监项目未发生过任何质量安全事故,在省质监中心站的指

导下,与省质监中心站共同完成了泰东河新通扬运河段工程、江堤达标工程等项目以及我市城市防洪工程等一批重点项目的质量监督工作,完成质监项目概算投资额约1.7亿,完成工程项目质量优良率达到5xxxx以上,较为客观地反映了工程质量,受到工程参建各方的认可和主管部门、工程验收委员会的肯定。

二、强化制度建设,严格工程项目质量管理

为了使我市水利工程质量监督工作制度化、规范化,我们认真贯彻落实国务院《建设工程质量管理条例》、水利部《水利工程质量管理规定》、《水利工程质量监督管理规定》和《江苏省水利质量管理规定》,根据国家、水利行业的技术规范、规程、标准及《江苏省水利工程质量检验评定标准》,努力规范全市水利工程质量监督和质量评定工作。20xx年受监的`工程主要有:泰东河新通扬运河段工程、江堤达标工程、城市防洪工程以及地方基建项目等,各个受监项目均建立、健全和完善质量管理、监督体系,形成“建设单位负责、监理单位控制、施工单位保证和政府监督相结合”的质量保证体系,做到职责分明、责任明确。重点项目、重点部位项目站全过程跟踪监督,一般项目以定期、不定期地检查为主,强化宣传教育,对工程建设现场、质量保证检查体系、质量管理情况等产品质量、保证措施、工作质量进行完整的检查监督。

三、加强学习及档案管理,不断提高质量管理水平

为使我市水利建设工程质量管理水平不断提高,我站加强对质量监督员的业务技能指导、技术培训等工作,努力提高技术业务水平,以适应新形势下质量监督工作的需要。一是加强法律、法规、规章以及强制性规范、标准的学习,二是加强质量监督的基本知识、基本技能的学习,三是加强在质量监督和工程质量管理的实践中学习和提高。

在质量监督过程中,注意对档案资料的收集整理,并有兼职档案人员进行档案管理。

四、存在问题及建议

我市水利工程质量监督站在泰州市水利局及省质量监督中心站的领导下,严格进行质量监督管理,认真开展质量监督工作,促进了我市水利工程建设管理水平和工程实体质量的提高。但是在工作中我们发现还存在一些问题,与繁重的建设任务相比,与上级对我们的要求相比还有一定的差距,主要是制度建设还不够完善,要进一步规范管理,继续加强工程质量监督管理,不断加大执法力度。

五、20xx年度工作思路

1、进一步完善各项规章制度。建立健全并形成一整套系统的工作流程和规章制度。

2、进一步充实队伍,努力提高人员素质。经过几年来一批重点工程质监工作的实践和磨练,培养和锻炼了一批质监人员。但是面对面广量大的工程建设,面对不断出现的新情况、新问题,我们的队伍还需进一步充实,人员素质还有待进一步提高。

3、进一步加强工作力度,加大质量检查、监督工作的频度,提高质监工作的水平。