岁末年初的工作总结
爱习作提供的岁末年初的工作总结（精选15篇），经过用心整理，希望能对您有所帮助。
岁末年初的工作总结 篇1
为认真贯彻国省市区有关安全生产会议精神及市区党委政府领导指示批示要求，切实做好岁末年初特别是元旦、春节期间安全生产工作，切实做好我局岁末年初安全工作，根据高安委办〔20xx〕26号文件精神要求，我局及时进行了安排部署，由局领导带队，对局内部安全工作和气球施放活动安全、防雷安全工作等进行了检查，现将有关情况总结如下：
一、高度重视，成立领导小组
我局领导高度重视，及时组织召开了岁末年初安全生产工作专题会议，制定了工作方案，成立了由分管领导为组长，各股室负责人为成员的安全生产大检查工作小组。
二、内部检查
由安全生产大检查工作小组组织开展内部大检查，对水、电、气以及办公场所、业务系统、气象设施设备、档案室、财务室的防火、防盗、防毒等进行了安全检查。按车辆管理办法对单位车辆进行了安全隐患排查，未发现安全隐患。
三、加强气球施放和防雷安全管理
气象执法大队严格按照气球施放管理的相关规定对气球施放的审批、施放现场环境条件及施放现场值守等情况进行了严格的监督检查，没有出现任何氢气球施放事故。由副局长黎强民带队对兰天化工、川北加油站等11家加油站及危化企业进行了防雷安全检查，未出现任何防雷安全隐患。
四、人影工作
对人工影响天气及安全操作进行了现场检查，严格按照人工影响天气要求对火箭弹的储存、使用展开仔细检查，让人影操作人员进行现场模拟操作看其操作是否符合要求。通过检查人影储存及操作均符合要求。
五、严格执行值班制度
严格执行领导带班制度，实行24小时值守班。遇到重大事件能按相关流程及时上报。
关于做好岁末年初安全生产工作总结篇5一年来，公司坚持“安全第一、预防为主”的方针，认真贯彻执行国家的安全生产法令、法规，落实上级有关部门安全生产方面的文件精神，始终把安全生产工作当成企业的一项重要工作来抓，在企业内奏响“安全是职工最大的幸福、安全是职工最大的福利、安全是职工最大的'祥和”的主旋律，保障职工的身心健康、保证员工高高兴兴上班来、平平安安下班去。回顾一年来的安全工作，主要做了以下几点：建立齐全安全生产管理网络。
1、年初公司成立了以总经理为组长，企业各部门负责人参加的企业安全生产领导小组，全面领导企业的安全生产工作，制定企业的安全管理目标贯彻上级有关安全生产的方针、政策、法令、法规。
企业的生产技术部具体负责企业日常安全管理工作。监督检查各部门安全生产工作落实情况，负责对车间、班组日常安全工作的指导和对新工人、临时工、外来人员安全教育和培训工作，以及事故调查分析的组织工作。各班组负责人为企业的安全员，在带领全体组员完成生产任务的同时，严把安全关，对班组的安全工作全面负责，并坚持当安全与生产发生矛盾时，生产要服从安全，在企业内现在是人人讲安全、人人管安全、一个自上而下的安全管理网络已经形成。
2、建立了企业各级人员安全责任制，制订了安全操作规程。
企业根据自身实际已经形成了一套行之有效的安全责任制和岗位安全操作规程，并全部成册和上墙，每位职工做到应知应会，具体做法：
①是每年生产开始前，企业都要组织有关人员对已形成的安全条款进行修订、补充，使之不断完善。
②是每年淡季企业要集中对全体员工进行安全意识，安全管理知识和新修订的安全责任制，安全操作规程进行教育培训学习。
③是各班组在投料生产前自身进行上岗前安全教育和安全演练。
④是特殊工种人员积极参加上级安全部门组织的安全培训，并做到持证上岗。
⑤对易燃、易腐蚀物品有专人保管，专门地方放置。
3、安全生产工作注重抓落实。
企业坚持安全生产从基层从班组抓起，认真落实班组安全管理五字法，一喊，就是安全喊话，各组在生产前进行五分钟班前安全喊话，提醒每个成员时刻绷紧安全弦。二查，就是安全检查，利用班前和工作间隙，查劳保用品穿带情况，查安全隐患部位，三记就是做好安全记录，记录班组安全活动情况，事故隐患及处理情况。四改，就是整改，发动班组成员献计献策，及时整改安全薄弱环节。五严，就是严格要求严格执行安全操作规程。除做好以上班组自身安全管理外，企业每月1—2次生产现场管理考核，把安全检查作为一项重要内容，凡安全有问题，其他项目成绩再突出，也失去评优资格，再一个坚持安全巡查制度，由机修组负责每天由专人巡查生产车间的设备、线路、安全设施等完好情况，有问题及时修复。
4、做好年终考核评比工作，坚持安全一票否决制。
一年一度企业的年终考核工作已经结束，在过去的一年中，企业涌现了许多各方面工作突出的班组集体和个人，共评出先进班组3个，优秀班组长4名，优秀员工7名，这次评先进的条件中，实行安全、质量一票否决制，任何班组、任何员工，在一年的工作中在安全和质量上出过事故，就失去评先进资格，评上先进的班组和个人都在安全管理上有突出成绩，他们不仅自身安全意识强，而且所在班组全年无安全事故，都为企业的发展作出了突出的贡献。
5、20xx年打算：
搞好企业安全生产管理工作，不仅是保障职工安全健康的需要，也是企业稳定生产秩序，提高经济效益，促进企业管理上台阶的需要，xx年在去年已取得成绩的基础上继续建立和健全各项安全制度，制定安全工作规程，加强职工安全教育和培训，逐步推行现代安全管理方法，确保今年全年无重大伤亡事故，无重大设备事故，无重大火灾事故发生，为企业的进一步发展创造一个良好的条件。
岁末年初的工作总结 篇2
在20xx年，我们人事科在办公室领导的正确领导和各科室同事的大力支持配合下，我们团结合作、勤奋努力，做了不少工作，取得了一定的成绩，完成了本职工作任务，现简要总结如下：
一、抓好学习教育工作。
1、组织同时参加xx名同事参加了的学习活动。
2、组织办公室全体同事学习。由我科室组织了“创先争优”“创建学习型党组织”等一系列的学习活动，建立每周五学习制度。并要求写出自己的心得体会。
二、抓好人事工作。
人事制度改革是我单位下半年的一项重大举措，我们人事科根据上级部署，xx年xx月开始着手进自行人事制度改革的筹备工作。为很好的完成这次人事制度改革，在领导下。我们开始着手草拟各岗位说明书、各岗位任职资格、机构人员设置方案等。
从人事制度改革的程序操作上，我们遵照上级的要求，制学习培训。今年，共组织多定出切实可行的改革方案。并组织学习了人事制度改革的相关文件，并对各项改革方法进行了详细的讲解。
为达到改革的目的，充分调动大家工作学习的积极性，我们抓住改革的两个关键：
一是实行全员聘用制，二是制定合理的内部分配方案。为充分体现民主，我们征询了每位同事的意见，并于订了聘用合同。
三、抓好党建工作。
1、今年xx月，我们对名预备党员认真进行了严格的政治审查，并经过党委会的全体表决，发展为正式党员，为党组织注入了新鲜血液。
2、加强政治理论学习，把思想政治工作放在重要位置来抓。我们人事科组织单位同事集体学习了相关的会议精神，并对各职工的心得体会进行了上榜公示。
四、抓好人事服务性工作
1、按政策规定，及时为职干职工的.专业技术人员晋升职称调升工资等手续
2、认真搞好了干职工的人事档案管理，及时将干职工的档案材料整理归档。
3、我科严抓计生工作，并被xx党工委评为先进单位月同每名职工签
4、不断完善了干部职工人事信息，使干部职工人事档案管理工作规范化、信息化。
五、20xx年工作思路
20xx年，政工科将紧紧围绕办公室中心工作，切实改进机关作风，优化人力资源配置，提高执行力。
做好以下三个方面：
一是加强学习。学习相关的法律法规和业务知识。
二是增强服务意识。热情为机关工作人员做好服务，做好贴心人。
三是提高执行力。
在今后的工作中多锻炼、多思考、尽职尽责，当好“大内情”。
岁末年初的工作总结 篇3
为了更好的落实集团公司《关于进一步加强安全生产工作的决定》和集团公司《关于认真开展“安全基础年”活动的通知》，充分认识安全生产工作的重要性，搞好安全生产工作，体现“关爱生命，以人为本”的宗旨，全面做好安全生产工作，认真贯彻“三个代表”重要思想，坚持“安全第一、预防为主”的基本方针，进一步强化各级领导对安全生产工作的重视，大力推进安全生产各项工作，落实安全生产主体责任，加强安全生产监督管理，认真落实各项条款并大力宣传《决定》的科学内涵和重要意义，按照《决定》和《关于认真开展“安全基础年”活动的通知》要求进行了全年工作安排。
一、明确安全目标落实安全责任
我公司高度重视安全生产工作，把安全工作摆到各项工作的首位。每年，我公司把安委会安排为第一个会议，最先研究部署安全生产工作。我公司按照集团公司提出的：“四个杜绝、三个不超、一个确保”的要求，结合我公司的实际情况，明确了我公司全年死亡事故为零；全年重伤不超过x起以上事故为零；重大火灾、爆炸事故为零；一次造成直接经济损失x万元以上事故为零；交通特大事故为零和特大、重大污染事故为零，“六个为零”的安全工作奋斗目标。随后，对内我公司召开了安全生产责任书签字大会，与公司内各分公司、车间、队、项目部、机关科室签订了安全生产责任书，与副科级以上的领导干部签订了安全风险抵押合同书，制定了《公司各单位、项目部副科以上领导实施安全风险抵押金制度的管理规定》，使每位管理者和员工的经济利益与本单位和个人的安全责任直接挂钩。对外我公司同乌石化总厂、股份公司签订的甲乙双方工程施工及安全生产服务合同以来，我们体会到，签订合同很有必要，这是约束我们甲乙双方的一份法律文书，也是对甲乙双方负责任的一份契约。通过这几年的运转，我们甲乙双方都在履行自己的权利和义务，通过合同强化了风险管理的责任和利益，规范了甲乙双方的行为，细化了x体系标准，为我们在炼化企业施工安全提供了保证。同时全年每季度召开一次安委会，对本季度的安全生产情况和对下一季度的安全生产工作进行安排，及时发现安全工作的薄弱点，采取措施完善工作，确保目标和责任制的落实实现。
二、做好基础工作夯实管理基础
一是构建管理平台，实现安全管理的规范化、科学化。我公司在20xx年通过x体系认证的基础上，进一步加强了对体系运行工作的管理、检查、考核和持续改进。在认证办公室的指导下认真开展了风险评价和环境因素识别及体系文件的完善工作，并按计划开展内部审核。对内审中出现的问题积极整改，严格按期限完成，公司组织跟踪验证。在健康、安全、环境隐患评估时，采取了自下而上的方式，通过基层分公司、车间、队、项目部、公司二级评审组审核，形成了我公司重大环境、职业健康安全评价报告。
二是健全管理制度，使各项安全生产活动有章可循。我公司全面修订完善了各级、各项安全管理规定，建立健全了各项管理方案及作业指导书。此外，还健全了公司领导与基层分公司、车间、队、项目部定点联系制度，要求公司领导干部定期参加基层班组安全活动，通过这一方式推动基层班组安全活动的深化。公司通过安全例会，现场抽查等方式对制度的执行和落实情况进行指导，并每月进行奖评考核，x月对各类违章和违反规定的行为考核了x元，对安全管理工作做得比较好的单位和个人奖励x元。
三是强化教育培训，加大宣传力度，做到警钟长鸣。年初，我公司制定了全年的安全教育培训计划，安排对所有职工进行了一次有关职业健康安全环境的教育，全年安排对所有新分配人员及临时用工进行有关职业健康安全环境的教育，全年教育x人次。培训教育以集团公司安全管理文件、事故通报、安委会会议精神作为安全教育的学习材料、开展对安全生产知识、规章制度、操作规程、技术标准规范、作业指导书、装置（设备）知识、危险源识别、职业危害与防护、风险管理、应急预案等方面培训教育，并将“反三违、查隐患、促整改”活动的宣传教育作为重要工作贯穿始终。同时，组织了x名特种工培训取证工作，企业法人、项目经理、安全管理人员，共计x人次参加了自治区建设厅举办的安全知识考核岗位任职资格培训，不断提高了各岗位的理论水平和实际工作能力，x人次参加了自治区建委和集团公司举办的安全管理人员上岗资质培训，全部通过了考试，取得了上岗资质。
针对六月份全国安全生产月，组织公司x个单位举办了关于安全生产的黑板报比赛，并选出两块参加总厂的安全环境的黑板报比赛。并且还参加了乌鲁木齐市建委组织的安全月板报比赛，在“安全生产月”活动期间，编制了x道有关安全环境的竞赛题发放各单位，全公司近x人参加了安全知识竞赛活动，组织各基层单位在安全基础管理上及施工现场开展“八查八规范”。
1、即查制度建设，规范安全操作；
2、查责任制落实，规范管理责任；
3、查“三违”行为，规范现场施工；
4、查票证管理，规范作业程序；
5、查安全人员配备，规范监管机构建设；
6、查安全合同，规范主体责任；
7、查员工安全技能和素质，规范培训教育；
8、查事故隐患，规范安全投入。
四是整改事故隐患，实现标本兼治。今年，我公司加大了安全隐患治理的投入力度，按照“上下结合，共同治理”的方针全面开展隐患治理工作，从源头预防各类安全事故的发生，根据辨识出的高处作业、噪声、有限空间作业、粉尘危害等危险源和环境因素和设备事实存在的隐患，以及国家和行业要求对员工劳动保护用品的配备要求，如工作衣、工作鞋、卫生保健用品的配备和有毒有害岗位的定期体检，按照要求进行了投入，设备设施投入，x月份共投入劳动保护资金x万元，有毒有害岗位体检x元。为提高隐患的.识别和整改力度，组织公司副科以上人员查隐患，对查出的x个隐患落实整改，整改x项，整改率x%。我公司强化了对事故隐患的监控工作，编制了我公司《重特大事故应急救援预案》，各基层单位也相继制定了各级应急预案，包括施工作业以及事故发生后周边人员的紧急疏散、撤离路线，应急自救等方面所采取的应急措施等内容。在工程建设中大力推行清洁生产和标准化作业，加大了对现场不文明、不卫生、不安全因素的整改和治理力度。
三、开展反“三违”活动杜绝“三违”行为
反对违章指挥、违章作业和违反劳动纪律一直是我公司着力开展的重要工作，尤其是在今年，我公司将查隐患和查违章作为检查的重要内容，通过对基层分公司、车间、队、项目部的日常检查、月检和安全大检查等工作，查处“三违”行为。我公司对各基层单位分层次建立反“三违”处理台帐，对“三违”行为进行严格处罚，并与主管领导联责，督促各级管理干部严肃查处“三违”行为。
为了促进员工认清“三违”危害，识别“三违”行为，增强遵守安全规章制度的自觉性，公司安环科总结整理了习惯性违章x条，要求各单位组织学习。公司一方面组织开展对违章行为的全面识别工作，并购买书籍下发，组织员工学习，在全公司范围内组织开展了反“三违”的大讨论活动，同时，公司领导层以“关爱生命杜绝违章指挥”为主题，执行层以“落实责任监管到位”为主题，操作层以“遵章守纪杜绝违章操作”为主题，层层展开讨论。为配合大讨论活动，我公司在设安通迅开辟“反违章大家谈”的专栏，并刊登各基层单位反“三违”讨论情况，职工讨论心得等内容。在大讨论活动和识别工作的基础上，我公司在现场的安全管理中重点对全公司范围的反“三违”行为进行检查，特别是在施工高峰期每天进行检查，在炼油厂、化肥厂停工大检修期间与生产厂安全管理部门组织联合检查，组织安排了节假日的定期检查工作，差出违章x项，全部进行了整改。
四、安全管理工作的组织保证
安全管理工作是全员参与，人人负责，企业要搞好安全管理工作，首先要有一个完善的组织和制定严密的规章制度，同时还要有一个过硬的管理队伍，因此从公司级领导对此就非常重视，首先从制度上批准通过了公司内x个岗位的《岗位安全环境职责》，x个各工种的《各工种安全操作规程》，x个环境管理标准和x个安全管理标准。在组织上成立了以公司领导挂帅，各单位、项目部主管领导和各科室长组成的安委会，下设以安环科为主的安全管理办公室，各单位领导主管安全，各单位安全员具体负责的安全管理网络。同时按照总厂《关于实行安全生产述职工作的通知》要求，已安排了各单位科级干部年底向本单位主管安全领导的述职工作，公司领导向总厂主管生产副厂长的述职工作。
五、工作中存在的不足
今后在安全方面需要强化的几项工作
1、在思想观念上我们强调认真处理好三个关系，即安全与效益、安全与进度，安全与成本的关系，当效益、进度、施工成本与安全发生矛盾时，必须给安全让路。在安全管理由传统向现代化管理转变的过程中严格遵循一个模式即x管理模式，它即是我们走向市场，参与竞争的通行证，也是广大职工生命安全的护身符，我们在今后的管理上将严格按体系要求规范运作，持续改进。
2、以人为本抓安全，强调通过发挥人的主观能动性将人的不安全因素降到最低，同时通过强化人的管理职能，使物的不安全因素降为零，最终实现零事故的目标。在这方面需要强化的工作是：对每一个施工人员包括外用工加大教育培训力度，提高全体员工的安全意识和素质及风险识别能力，按程序办事，按标准验收，按规范干活。
3、进一步落实安全生产责任制，按职责落实各项规章制度。
4、加强安全监督检查力度，提高安监员素质，配备资源，投入资金，逐步完善和优化安全环保设施，改善生产一线的作业环境。
岁末年初的工作总结 篇4
为认真贯彻落实国家、省、市和区近期关于做好岁末年初安全生产工作系列会议精神和安排部署，结合《xx省安全生产委员会办公室扎实做好岁末年初安全生产工作和持续深入开展安全生产“排险除患”集中整治工作的通知》和《xx市安全生产委员会办公室关于扎实做好岁末年初安全生产工作和持续深入开展安全生产“排险除患”集中整治工作的通知》文件精神，区综合行政执法局结合实际情况开展全方位的安全生产大排查，现将有关工作总结如下：
一、加强组织领导、任务明确
我局领导高度重视，由分管领导具体抓、狠抓任务落实，明确了领导小组内部的工作职责和年度工作总的部署和安排，进一步加强了领导小组组织、指挥、督导作用，层层落实、从人员上进行了合理的规划与部署。同时，并将以上工作纳入重要工作议事日程、纳入年底目标考核管理，统筹安排部署安全生产“排险除患”工作，全力做好岁末年初安全生产工作。
二、周密部署，制定工作方案
认真贯彻落实相关工作精神，对安全生产“排险除患”工作进行周密部署，深入分析岁末年初安全生产的规律特点，制定工作方案，全力抓好各项安全防范措施落实，严防各类事故发生，做到大事不发、小事可控，确保安全生产形势稳定。同时，进一步加大责任追究力度，对于思想不重视、制度不健全、责任不落实、工作不到位等不作为行为和失职渎职行为要严肃查处。
三、加强防范、严格检查，实现管理常态
1、抓紧抓好城区垃圾库、公厕、职工住宅楼院、机动车辆、停车库（场）、垃圾中转场和清运队、肥管站等重点防范部位的定期和不定期安全检查，对查出的事故隐患限期进行整治，整治率达到100%。
2、加强对机动车辆和驾驶员等相关人员的安全教育及培训。要求驾驶人员必须严格按照车辆修理技术要求和安全操作规程确保安全质量，机动车驾驶员必须按照新的道路交通法进行安全驾驶。禁止开霸王车、英雄车、酒后开车、无证开车，禁止超载超运，清运车辆要密闭运输，不得沿途抛洒污染环境。坚持中速行驶，坚持出车前、行驶中、收车后的“三检查”制度。禁止电路部分使用裸体线。禁止直流供油和汽化器漏油，预防高温回火引起火灾，保证车辆完好率100%，严禁各类责任事故的'发生。
3、完善本行业台账系统管理。对处、队、站的运行车辆、人员、车辆使用情况进行详细全面的登记；对本系统重点防范部位要彻底清查，做到心中有数；做好本系统安全生产工作隐患排查的登记工作，并专人负责对台账的管理。
4、制定了一系列行之有效的预演方案，组织全机关干部职工参加安全、消防等工作应急演练实践活动，增强干部职工的安全、消防技能和应急对策。
岁末年初的工作总结 篇5
一、总体安排，明确安全生产责任。
今年年初，我们召开了安全生产工作会议，在全面总结去年安全生产工作的基础上，对20___年安全生产工作进行了安排。成立了安全生产领导小组，并与各股室和施工企业签订了安全生产责任书，明确了股室的安全生产责任及安全生产任务，把安全生产责任通过责任书的形式予以明确，使安全管理工作落实到每一个在建项目，贯穿到每一项工作的始终。大力宣传安全生产法律法规，提高职工安全意识，全面落实安全工作会议上提出的工作目标。将安全生产管理责任分解量化，完善了安全生产工作激励机制，实行安全生产一票否决制，有效地提高了职工安全风险意识。
二、完善制度，加强安全生产管理。
结合单位实际，在充分讨论的基础上，对安全生产管理制度、安全生产操作规范和安全生产应急预案进行了修订和完善。从职工安全教育、技能培训、安全大检查工作入手，加强监督管理，强化制度落实，明确安全责任，提高了职工安全意识和业务水平，有效促进了安全生产工作的顺利进行。特别是在工程建设和设备维护检修工作中，始终把安全工作放在第一位，把安全责任落实到实际工作中去。
三、学习法规，提高安全生产意识。
为了使全所干部职工把安全生产工作提升到一个新的高度来认识，增强安全意识，坚定信心，振奋精神，全力以赴做好全年的安全生产工作，我们组织全体职工认真学习安全生产法规，除了召开专门的安全生产会议外，安全工作逢会必讲，特别对安全生产存在的`薄弱环节，从自我检查、职能管理和安全制度执行等方面进行了深层次的分析，坚持以人为本、强化思想教育、构筑安全生产的坚固防线。通过学习职工的防范和自我保护意识得到了提高，认识到遵章守纪、强化管理、确保安全的重要性。
四、规范程序，杜绝违章操作。
为避免工作的盲目性，杜绝违章操作，我们进一步完善了日常检修制度，明确了工作程序，制定了较详细的危险情况分析和相应的防范应急措施。针对实际情况开展讨论、分析，制定切合实际的安全措施，研究解决工作中的难点和问题，使工作有了超前准备，杜绝了工作上被动应付和盲目蛮干现象，规范安全工作程序，提高了工作安全系数。每次高危作业，单位领导都亲临作业现场进行安全指导。为防止失盗现象发生，我们对输水管道、阀门进行了掩埋，对电力设施进行了焊接加固，对部分灯具进行了加固改造。
五、节前检查，消除安全生产隐患。
做好节前安全大检查工作，消除安全隐患，夯实安全运行基础“五一”和“十一”黄金周前，制定了安全生产大检查工作实施方案，对景区的提灌设施、配电设备、管道线路、游船游艇进行了全面的安全检查。对检查出的安全隐患，责令有关单位和施工企业坚决予以排除和限期整改。多方筹集资金，定制、安装、埋设各类旅游公共信息图形符号和景区导游示意图15块，各类警示、公益广告牌15块。在坝坡、水面、汀步、码头、拱桥、工地等安全隐患地段设立警示标语，提醒游人注意安全。在旅游高峰期，我们成立了由领导带队的景区管理巡查队，二十四小时值班巡逻，竭诚为游人提供安全有序的游览环境和人性化旅游服务。
六、加强安全生产教育培训。
今年三月份和七月份，我们对所有职工和新上岗的临聘人员进行了岗前安全生产培训，并与所有上岗人员签订了安全协议书。选派得力人员积极参加市县安监局组织的安全员和特种作业人员培训班。通过培训提高了职工的安全生产操作技能和遵守安全生产规章制度的自觉性，提高了安全生产管理人员的工作水平。
由于景区占地面积大，设施设备多，管理人员少，尽管单位想了许多办法，采取了许多得力措施，但安全隐患依然存在。我们将在明确安全责任，加强安全管理，完善制度，抓好落实上下功夫，力争把不安全事故和隐患消灭在萌芽状态。
岁末年初的工作总结 篇6
为全面做好岁末年初安全生产工作，有效预防和遏制安全生产事故的发生，结合xx村实际xx村认真开展了岁末年初安全生产工作，现将xx村开展岁末年初安全生产工作情况总结如下：
一、加强领导，责任到人
为认真贯彻落实上级文件精神，xx村加强领导，强化措施，狠抓落实，把岁末年初安全生产工作作为重要任务来落实。x月村两委带队到辖区内各企业、单位等人员密集场所进行督促和检查，要求各村单位要高度重视安全生产工作，加强领导，以高度负责的态度搞好安全生产工作。
二、大力宣传，加强指导
针对xx村的实际情况，采取灵活多样的宣传形式，大力宣传岁末年初安全生产工作。宣传深入，不留死角，提高涉及企业的安全责任感，增强群众的安全意识，形成有效的监督约束环境。同时要求对各重点单位企业做到把握及时，信息准确，发现生产，立即查处。
三、严格执法，全面排查
由负责人带领工作人员人员，对xx村涉及岁末年初安全生产企业进行全面细致的排查。对企业存在隐患的生产、经营、仓储、使用、输送等行为，逐层检查，做到不放松，不遗漏。开展整治工作以来，xx村集中检查多次，工作人员人员不定期突击检查。对老八装饰部进行全面细致排查，对于存在的疏漏严格按照方案标准要求整改。
四、健全网络，长效管理
确保安全生产的.杜绝，要有健全有效的机制管理。
一是健全网络，xx村在各社均确定了以社长为安全管理员，要求他们对各自管辖区进行监管，形成一种全民抓安全的工作氛围。
二是落实检查行动，由村巡逻队组成巡查队员，不定期对企业等进行突击检查，发现情况，立即打击整治。
岁末年初的工作总结 篇7
一、组织领导
进一步强调《富庄镇安全生产“党政同责、一岗双责”制度实施办法》，明确了工作责任，提高了安全意识；富庄镇调整了安全工作领导小组，结合安全隐患排查活动和换届工作已顺利完成之即，召开安全工作的全镇干部会议1次，安全培训会1次。镇安全办公室工作会议1次，对全镇安全隐患排查常态化、安全日常监管、安全宣传等工作进行了周密细致的安排部署。
二、宣传培训
拓展宣传渠道，加强宣传教育培训，本月共出安全宣传栏、黑板报1期，横幅9条、标语10幅，通过微信群发温馨提示，宣传安全生产法律法规，普及安全常识20条。同时，发放宣传资料，安办进村入户进行宣传，加强安全教育。
三、全面监管
1.道路交通安全。
（1）九宜路重点管护。本月富庄镇主要是货车流量大，加重了我镇交通安全的压力。我镇加强了对九宜路、富西路、村道路的监管力度，共出动3余支检查组进行重点路段道路交通安全巡查，加强秩序管理，清理占道经营、乱堆乱放现象，还道于民，确保全镇村民出行安全。
（2）各村隐患排查。交通协管员按常规开展各自辖区道路巡查。
（3）清理占道。镇交管人员对各村道路上堆放建筑材料、乱停车辆、丢弃垃圾等情况进行拉网清理，本月无乱堆乱放情况。
2.食品卫生安全。
本月进一步健全食品安全监管网络，加强农村聚餐备案管理。重点加强相关知识宣传和备案登记管理。本月我镇共行现场宣传和指导聚餐活动3起，对全镇“三小”进行摸底调查。
日常工作方面，对我镇小卖部进行食品安全大检查，组织富庄镇所辖5个村辖区内的小学校、卫生院开展回头看活动，将食品安全隐患排查与日常巡查工作相结合，实现隐患排查工作常态化。
（1）责任单位自查。各责任单位在自己的经营范围内开展食品安全自检自查，及时排除隐患，并将隐患排查和整改情况上报镇食安办。本月学校等重点单位无任何安全隐患。
（2）属地巡查。各村食品安全信息员组织开展自己辖区内食品安全巡查、回头看。
（3）镇食安办抽查。本月，镇食安办组织出动2支检查组对各单位以及重点监管领域、监管对象进行了食品安全隐患排查整治回头看，查出整改不到位的安全隐患及时组织相关人员到现场督促整改。
3.建筑施工安全。本月我镇主要实施项目是二郎河建设项目，我镇加强对建设施工领域安全工作检查，采取各责任单位自查自整、行业区域主管部门监督检查、镇整治办专项督查的方式对辖区内的在建项目进行巡查整治。
4.学校安全。本月学校放假，镇安办要求学校以多种形式加强宣传力度，强化安全意识，尤其在假期学生要注意食品安全、道路交通安全。
5.消防安全。加大用火用电安全宣传，吸取事故教训，对加强对电网、消防栓安全检查，对存在隐患的电线进行整改。加强对生产生活用火、野外用火、森林防火、杆线等安全的巡查监管。对违规现象，发现一起查处一起。
6.企业安全。加大对电站、煤矿安全检查，吸取甘州丹巴县关州水电站“1.12”阀门爆裂透水事故惨痛教训，对富庄电站、群益电站进行安全检查存在隐患进行整改。对违规现象，发现一起查处一起。
7.其他工作。加强对辖区内各居民集中居住区，各防洪、防地灾点的隐患排查，及时消除安全隐患。做好地质灾害防治和汛期防汛安全工作。
岁末年初的工作总结 篇8
擦罗彝族乡认真贯彻落实党中央国务院、省委省政府和市委市政府、县委县政府关于安全生产的决策部署及石棉县安委会《石棉县岁末年初安全生产工作方案》（石安委〔20xx〕1号）文件和近期全国全省安全生产有关会议精神，切实做好岁末年初安全生产工作，确保20xx年春节和全国、省、市、县两会期间的安全生产形势稳定。
一、总体要求
认真学习贯彻落实党的十九大精神、省委十一届三次、四次全会、市委四届四次、五次、县委十四届四次、五次精神，进一步增强安全生产“红线”意识，牢固树立安全发展理念，弘扬生命至上、安全第一的思想，针对岁末年初安全生产的规律和特点，盯住重点行业、企业、环节、部位，认真分析研判各种安全风险，严格执行24小时值班制度和领导带班制度，全力防范生产安全事故发生。
二、岁末年初安全生产工作开展情况
制定《擦罗乡岁末年初安全生产工作方案》，与各村签订安全生产责任书、消防安全责任书、护林防火责任书。
非煤矿山方面：结合冬季寒冷天气，要求雅安市金来矿业（晏如铜金矿）作好工人防寒防冻工作，严禁冰雪天气作业。检查矿洞的安全支护、通风、排水、顶板等基本无大隐患。该公司已加宽加高挡矿渣墙，完善安全教育培训记录。
道路交通方面：乡交管办联合回隆派出所开展路查路检3次，共检查劝导车辆及驾乘人员20余台次，纠正违章行为10起。与驾驶员、车主签订20xx年道路交通安全责任书、承诺书500余份。完善农村道路交通信息平台，统计更新各种信息。加强道路交通安全劝导工作，录入劝导情况30余条台账。擦安路海洋村3组段目前无法通行。
企业（工贸、小水电）方面：要求企业岁末年初对输电线路、发电设备、特种设备等自查安全隐患。乡安委办督促检查，发现问题，企业自行整改。
食品药品方面：年末岁初，高山彝族村红白喜事增多，我乡加大了岁末年初食品安全检查。针对乡厨健康证和培训合格证到期的情况进行督促。对农村群众性聚餐卫生等指导检查5次。要求协管员完善报备备案登记表。对佳欣副食店等6个主要食品经营点进行监督检查，及时劝导临期食品下架回收。对学校等食堂食品安全检查要求禁止泔水喂猪，各食堂干湿分离处理餐厨废弃物。药品方面：检查1个药品销售点，无违规行为。
建筑施工方面：岁末年初，对海洋村3组机耕道建设情况进行了督促检查，要求施工方保质保量完成任务。特别对海洋村村容村貌和人居环境提升工程建筑施工进行了重点检查，要求预防高空坠落物体打击伤害情况发生，禁止冰雪天气施工作业。
消防电气火灾及烟花爆竹方面：联合回隆派出所对2个烟花爆竹经销点检查，除了喜丧事，基本无烟花爆竹销售使用情况。电气火灾方面，和回隆派出所检查学校等10余个社会单位输电、电线、配电、消火栓、灭火器，无重大隐患。
人员密集场所：加大对农聚餐、红白喜事场所、跳舞活动等拥挤踩踏、烟花爆竹使用监督检查，无重大隐患。
护林防火工作：在护林防火工作中，广泛宣传，加强重点区域巡山工作，禁止明火进山，禁止烧地边，焚烧秸秆，对重点人员进行盯防。对上坟烧纸、烧香等进行管控。加强护林防火的应急扑灭工作。
三、存在的问题
（一）部分村组干部和群众安全意识淡薄，不能做到自觉履行安全监管职责和安全生产义务，特别是对禁止烧地边、秸秆焚烧等防火的自觉性差，村组对农户的监管难度大。
（二）部分村干部不够重视岁末年初安全生产检查。
（三）农村用电用火、熏烧腊肉有一定的火灾隐患。
四、下一步打算
（一）首先进行安全风险调查研究和评估，采取必要的防范措施，安全工作提早谋划，提前预防，要科学地深入宣传安全防范意识和措施，加强安全风险防范工作。
（二）抓住村干部这个关键，发挥村干部监管作用，发挥企业、农户的主体作用。
（三）加强春季道路交通、电气火灾、森林防火等工作。
岁末年初的工作总结 篇9
今年以来，我公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深入落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管，深化隐患排查治理，进一步完善职业健康安全管理体系，以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，不断提高企业本质化安全水平，截止目前，我公司未发生一起轻伤事故，开创了安全生产工作的新局面，为构建和谐社会、打造平安社会，作出了积极的贡献。
我们的工作措施是：
一、建立考核机制，落实安全责任
我们把安全工作切实摆在各项工作的首位，与各架子队层层签订安全生产目标管理责任书，各部门，架子队“一把手”是安全生产的第一责任人，安全奖惩等的兑现和发放都与安全责任人考核结果挂勾，实行“一票否决”，凡安全工作不到位的部门和个人，一律不得参加评先。增加了安全运行奖，加大了对安全目标、安全事故、“三违”现象的考核力度。加大了对事故队主要领导、责任区领导、安全员的考核力度。加大了对违规违章的治理力度，严格执行现场开取“违规单”制度。
二、完善安全管理制度体系
依法规范安全生产管理分析近期其他兄弟单位事故原因、教训，对现有的安全生产规章制度进行全面梳理、评审、依据新的法律法规，进一步细化了安全生产责任追究制度，重新制订完善了《安全生产责任制》、《安全生产奖惩制度》等文件制度，形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系，实现了全面依法管理。
三、深化全员安全评价，注重安全教育培训
我们不断创新丰富安全评价的方法和内容，建立了全员、全方位、全过程的科学评价机制，把基础管理、作业现场、体系运行、安全文化建设、教育培训、创新管理、危险源辨识、双确认等作为安全评价的内容，预知预控，提高了安全评价的系统性和有效性，使全体职工的自主参与程度，安全管理水平得到了明显提升。我们注重抓教育培训，加大对各部门负责人、安全管理人员、从业人员、特种作业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育，努力提高各类人员的安全素质。
开展了安全管理人员取证、特种操作人员职业技能鉴定、青工文化教育、法律法规普及、安全知识学习、安全技能教育等一系列培训工作，培训率达x%。还通过组织“每周一题”、规程考试、技能大赛、为广大职工开辟了学知识、长技能的渠道。通过深化全员安全评价和开展多种形式培训，提高了领导者的安全责任意识，专业人员的安全管理水平，作业人员的安全文化素质。
四、推进专业管理力度，狠抓隐患排查治理
从系统安全、本质化安全入手，我们大力加强专业管理，严格监督检查，落实管理责任，重点对我xx场的电器、机械设备、皮带机、放射源、压力容器、工艺等方面组织专业人员进行检查。尤其是龙门吊、提梁机、压力容器等关键设备做到了班班点检、次次试吊、严格确认。对查出的隐患以“隐患整改通知书”的形式及时通知相关单位进行整改，并跟踪隐患整改落实情况。各队组织班组开展好安全自查工作，对所查隐患及时整改。
公司专业人员各负其责，对各部门专业管理进行监督、指导、检查和考核，做到了“双基”管理基础扎实。专业管理支撑有力。综合监管保障有为，为安全生产提供了强有力的专业保证。针对我xx场生产经营活动实际，我们对照适用的法律法规和规程标准，认真、细致、全面的开展隐患排查治理工作，不走过场，不留盲区、死角、治理不留后患，各单位共排查治理隐患x多起，做到了责任、措施、资金、时限和预案“五落实”。
五、抓好班组日常管理、把握四个关键
开展各种活动班组是安全生产最基层的单位，我们结合工作实际，从小、从细、从实抓起，不断提高班组长的安全管理水平和安全操作技能，着力提高每名职工的安全自我保护意识和能力，做好班组安全工作日常管理，抓好了四个关键：
一是抓好关键时间。
二是抓好关键部位的安全，把这些关键部位时刻处在监控状态，在控状态。
三是抓好关键作业（特种作业、检修作业、改造作业、临时作业及受限空间作业）的安全。
四是抓好关键人员的安全。对关键人员重点监护，重点管理，重点培训、重点教育。把好进人入口关和上岗入口关，在提高职工安全技能上下功夫，不胜任岗位要求的坚决不准上岗。
并根据各时期安全生产特点和上级要求，扎实开展“安全演讲”、“百日安全”“安全五要素”、安全观摩会、一法三卡”、等形式多样的安全生产活动。注重实效，全员参与，确保了安全活动既扎扎实实，又富有成效。
六、加强检修安全组织
严格外来施工队的安全管理我们牢固树立“生命优先、不安全不工作、不安全不操作”的新理念，贯彻我公司检修安全管理规定，严格落实安全确认制，实现风险受控。在检查和临时性工作中，必须指定总负责或总协调人，安全负责人，单项安全监护人。按照“谁主管、谁负责，谁检修、谁负责”的原则，实行安全许可、确认制度，实行工作票、责任人签字制度（开工前首先办理开工单，其次在现场召开开工预备会），实行联保互保和监护制度。所有检修和临时性工作必须落实“五同时”，事事安全确认，处处落实责任，确保检修和临时作业安全。进一步明确外协单位的安全生产责任和义务，签定安全责任书，交纳安全抵押金。并加强对外协单位的安全管理，落实安全教育，督促外协单位对所用员工进行安全考试，做好备案，严格持证上岗。确保了外来施工队伍的安全监管工作“有人管、有法管、管得住、管得好”。
安全工作既是挑战、又意义深远，在以后的工作中，我们要紧密落实科学发展观，努力实现从人治向法治转变。努力实现从集中开展安全生产专项整治向规范化、制度化、经常化管理转变。努力实现从事后查处向强化基础转变。努力实现从被动防范向管住源头转变。努力实现从以控制事故为主向全面做好职业安全健康工作转变，全覆盖、长周期的实现安全生产，为我公司生产经营任务的顺利完成奠定坚实的基础。
岁末年初的工作总结 篇10
本学习期以来，我校在中心小学和上级教育主管部门的正确领导下，始终把安全当做学校的工作的重中之重，经过全体师生的共同努力、家长、社会的支持，本学期我校没有发生大的安全责任事故，顺利完成了本学期各类教育学任务。现就安全工作总结如下：
一、安全工作回顾
（一）领导重视，强化思想
经过暑假教师会的学习和整顿，开学初，我校召开了民生希望小学全体教师会，就本期的各项工作做了安排部署。会上，成立了以校长为组长的安全领导小组，成员包括分管安全的副校长、各班班主任。组织学习了《中小学教师职业道德》《未成年人保护法》，并和班主任及科任教师逐一签订了安全责任合同。使我校教师从思想上重视安全，从行动上抓好安全。
（二）签订合同，发放班务记录。
开学初，学校就下发了《民生希望小学学生安全责任书》《民生希望小学通过危险路段安全责任书》和《校外住宿生安全责任书》，要求班主任在班级组织学习，使学生树立安全意识。并要学生带回家读给家长听，让学生带回执单作为档案保存。由于我学区学生分布广，学生离校远，有部分学生上下学经过黄土塬滑坡体，针对于此，学校和经过滑坡体的17名学生签订了《通过危险路段安全责任书》，要求学生父母接送学生通过危险路段。由于校点撤并，临近的葛条、姜坪部分学生来我校就读，离家远，不能回家，故在校外租房读书，我校又和这部分学生签订《校外租房安全责任书》并实施开展家访，告知他们用电、用火、取暖等安全事宜。
与此同时，还给各班主任、值周教师印发了《民生希望小学班务日志》《学前班晨午检登记册》《民生希望小学值班安排》，这是班主任管理班级安全的第一手材料，要求班主任每天每节课如实填写，把班级发生的事情真实的写出来，主题班会、学生请假等。通过签订合同和发放班务日志使学生、班主任、科任教师形成较强的安全意识，有效的防范不安全事故发生。
（三）召开晨会、班会，做好排查，及时检查反馈。
学校是个集体，每周利用晨会总结上周的优点，对下周的工作做好安排。安全总是必不可少的，晨会上，带班领导从交通安全、饮食安全、课间安全、季节安全、流行性疾病防范等多方面进行强点，与此同时，班会课上，班主任根据本班班情做好常规安全教育记录。每周学校都下发了《民生希望小学安全隐患排查表》由各班主任认真如实填写并交给分管安全领导，注意查看，有问题及时解决，不拖不等。
每个月学校定期对班务日志进行检查并把检查情况反馈给各班主任，好的提出表扬，不足的要及时改正。
二、安全工作思考
尽管我们做了很多，也没有不安全责任事故发生，但我们还是谨小慎微，生怕哪里没想到，没做好，由于我们没想到没做好而出现问题。我们知道，学生是一个家庭的希望，安全无小事。因此，在以后的学校安全工作，我们继续按照中心小学的要求，结合我校实际，制定出切实可行的安全计划，确保我校教育教学正常、有序。
以上就是本期我校安全工作总结，请审阅，如有不妥，请指正。
岁末年初的工作总结 篇11
一、组织领导
进一步强调《富庄镇安全生产“党政同责、一岗双责”制度实施办法》，明确了工作责任，提高了安全意识；富庄镇调整了安全工作领导小组，结合安全隐患排查活动和换届工作已顺利完成之即，召开安全工作的全镇干部会议1次，安全培训会1次。镇安全办公室工作会议1次，对全镇安全隐患排查常态化、安全日常监管、安全宣传等工作进行了周密细致的安排部署。
二、宣传培训
拓展宣传渠道，加强宣传教育培训，本月共出安全宣传栏、黑板报1期，横幅9条、标语10幅，通过微信群发温馨提示，宣传安全生产法律法规，普及安全常识20条。同时，发放宣传资料，安办进村入户进行宣传，加强安全教育。
三、全面监管
1.道路交通安全。
（1）九宜路重点管护。本月富庄镇主要是货车流量大，加重了我镇交通安全的压力。我镇加强了对九宜路、富西路、村道路的监管力度，共出动3余支检查组进行重点路段道路交通安全巡查，加强秩序管理，清理占道经营、乱堆乱放现象，还道于民，确保全镇村民出行安全。
（2）各村隐患排查。交通协管员按常规开展各自辖区道路巡查。
（3）清理占道。镇交管人员对各村道路上堆放建筑材料、乱停车辆、丢弃垃圾等情况进行拉网清理，本月无乱堆乱放情况。
2.食品卫生安全。
本月进一步健全食品安全监管网络，加强农村聚餐备案管理。重点加强相关知识宣传和备案登记管理。本月我镇共行现场宣传和指导聚餐活动3起，对全镇“三小”进行摸底调查。
日常工作方面，对我镇小卖部进行食品安全大检查，组织富庄镇所辖5个村辖区内的小学校、卫生院开展回头看活动，将食品安全隐患排查与日常巡查工作相结合，实现隐患排查工作常态化。
（1）责任单位自查。各责任单位在自己的经营范围内开展食品安全自检自查，及时排除隐患，并将隐患排查和整改情况上报镇食安办。本月学校等重点单位无任何安全隐患。
（2）属地巡查。各村食品安全信息员组织开展自己辖区内食品安全巡查、回头看。
（3）镇食安办抽查。本月，镇食安办组织出动2支检查组对各单位以及重点监管领域、监管对象进行了食品安全隐患排查整治回头看，查出整改不到位的安全隐患及时组织相关人员到现场督促整改。
3.建筑施工安全。本月我镇主要实施项目是二郎河建设项目，我镇加强对建设施工领域安全工作检查，采取各责任单位自查自整、行业区域主管部门监督检查、镇整治办专项督查的'方式对辖区内的在建项目进行巡查整治。
4.学校安全。本月学校放假，镇安办要求学校以多种形式加强宣传力度，强化安全意识，尤其在假期学生要注意食品安全、道路交通安全。
5.消防安全。加大用火用电安全宣传，吸取事故教训，对加强对电网、消防栓安全检查，对存在隐患的电线进行整改。加强对生产生活用火、野外用火、森林防火、杆线等安全的巡查监管。对违规现象，发现一起查处一起。
6.企业安全。加大对电站、煤矿安全检查，吸取甘州丹巴县关州水电站“1.12”阀门爆裂透水事故惨痛教训，对富庄电站、群益电站进行安全检查存在隐患进行整改。对违规现象，发现一起查处一起。
7.其他工作。加强对辖区内各居民集中居住区，各防洪、防地灾点的隐患排查，及时消除安全隐患。做好地质灾害防治和汛期防汛安全工作。
岁末年初的工作总结 篇12
回顾这一年来，在公司的正确领导、全体员工的共同努力下，分厂始终贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持安全“高于一切、重于一切、先于一切”的理念，积极完成各项安全工作任务，全年未发生三级以上责任事故、环保事故、人身轻伤事故，圆满完成了20xx年度安全生产目标。
现就这一年的安全工作总结如下：
一、安全是永恒的主题，是稳定发展的前提。
今年4月份，老厂在安全连续运行2426天的情况下平稳停机。5月初烧碱新项目即将进入试车阶段，分厂始终把安全生产放在第一位，把“安全第一“作为年度大事来做，并且坚持常抓不懈。
1、提高思想认识，深入宣传发动，强化组织领导，保证了分厂安全工作的顺利开展。
2、分厂在安全管理方面创建了“零违章”班组建设，同时还制定了分厂“五好班组”的评选办法，根据评选结果给予相应的'奖励，提高了员工争先争优的积极性，保证了安全生产的顺利进行。
3、强化标准学习，健全完善制度，狠抓责任落实，首先，从职工安全学习入手，实行培训考核制并和年终的评定挂钩，这极大地鼓舞了职工学习安全知识、遵守安全行为规范、按规章制度操作的积极性，确保了本年度各项安全目标的实现。坚持以人为本，强化教育培训，不断提高了广大职工自主保安意识。分厂在试开机阶段对各全员进行了安全互联保协议签订，目的是：互相监督、互相照看、同责同罚、互保平安。5月初主要针对烧碱新项目开车前对员工的操作技能及安全知识方面学习，在试开车期间能够全面的掌握操作技能及安全知识，为烧碱新装置一次开车成功奠定了基础。
4、实行安全生产奖罚制度，调动职工安全生产的积极性。分厂实行奖优罚劣的奖罚制度，对于安全工作做的好的工段给于奖励，对于违章操作造成生产事故的对其进行处罚。这在很大程度上调动职工积极性和提高职工安全意识的自觉性。
二、严格落实安全生产责任制，逐步实现“以责保安”。
深入开展“双基”建设和进一步夯实安全基础
一是分厂对每项安全活动和重要的工作均成立以一把手为首的安全工作领导小组，加强对安全工作的组织、领导和监督。
二是在节假日、农忙及各种特殊时期，分厂领导坚持24小时值班制。同时，分厂值班领导，下现场重点对三盲进行安全检查，及时解决现场存在的问题。
三是“双基”建设工作，坚定不移地走抓“双基”建设，“保安全”的路子不动摇，做到两个不论，即“不论现场条件多么恶劣，不论生产任务多么繁重，都要把“双基”建设工作摆在第一位。抓好三个基础工作，即“从细节入手，抓好员工素质基础；从管理入手，抓好制度基础；从现场入手，抓好质量基础”，促进了安全生产的健康发展。
三、狠抓隐患排查治理工作，做到预防为主
1、明确责任，每周进行安全、消防、工艺、设备的检查，着重排查生产现场的关键装置和重点部位及特殊作业现场。分厂坚持每月至少开展二次综合大检查，全年共查出各类安全隐患863多项，并按隐患整改“五定”原则实行闭环管理，隐患治理率达100%。
2、加大监督检查力度。对隐患治理严格按照安全质量标准化标准进行验收，验收人员在现场上尺上线，实事求是，评出结果并签字确认，不搞人为平衡。各项责任和措施都得到了有效的落实，现场面貌、质量标准化水平不断取得新提高。
四、举行生产安全事故应急救援演练，完善应急保障体系，增强企业应对重大事故的能力。
今年下半年进行了三次应急预案的演练，一次应急避险紧急疏散演练，共参加170余人次，针对演练中暴露出的问题，分厂立即组织整改，扎实做好开车前生产准备工作，有效验证了对重大事故的应急处置能力、应急资源的保障协调能力，落实了相关单位和人员应急救援职责，检验了应急响应人员对应急预案的执行程序和实际操作技能，提高了综合处置能力和全员安全意识。同时每月还开展了一次“安全日”活动，制定了活动方案，精心编制了活动流程，让员工在活动中体验出安全在工作中的重要性。
五、存在问题和不足
1、首先在思想上不坚定，对一些问题的处理原则性坚持不够，管理上不够大胆到位，使一些问题得不到彻底有效解决：安全防护不到位，不按照标准作业、安全技术操作规程等进行操作，为安全生产留下了隐患。
2、其次工作不够深入细致，监督检查还有不到位的地方，没能及时发现和纠正职工存在的习惯性违章和经验主义错误。
3、安全培训教育还需进一步加强，不够细致，缺乏针对性，有些员工的安全意识、安全操作技能还有待进一步提高，侥幸心理、“三违”现象、习惯性违章还时有发生，这都体现出安全教育、安全管理不到位，下一步仍需利用各种形式有针对性的加以培训教育，以提高全员的安全意识。
六、20xx年工作计划
1、完成安全生产目标，即达到人身轻伤事故为零、三级以上责任事故为零、环保事故为零。
2、安全生产组织及管理方面，不发生一次违章指挥行为、因设备及员工责任造成系统停机事故为零。
3、继续深入贯彻落实公司安全生产管理方针，认真做好“双基”建设工作，严格要求。加大对现场隐患排查治理工作，真正落实“隐患治理”精神。
4、转变观念提高认识，不断强化责任意识，提高看待问题的高度，熟练掌握安全生产法律法规和安全生产专业知识，提高发现问题、解决问题的能力；在不断的工作学习中提高认识，掌握干好工作的基本技能和知识。
5、认真推行安全积分制，采用有效的奖励措施调动员工主动排查安全隐患，及时发现排除事故隐患或采取有效措施避免损失扩大。安全积分考核从操作层到管理层各级人员的安全责任更加明晰，便于及时找出问题根源，杜绝事故发生。
岁末年初的工作总结 篇13
根据《关于做好岁末年初安全防范有关工作的通知》（乐安委办〔20xx〕1号）的要求，确保行业安全隐患进行排查工作落实到位，我局开展了商贸、外资、外贸企业安全隐患排查行动，现总结如下：
一、组织准备
我局召开了专题会议，研读了岁末年初安全防范有关政策文件，部署了辖区商贸、外资、外贸领域安全风险点危险源排查工作，成立了安全隐患排查工作小组。
二、宣传发动
我工作小组走访外资企业、商贸流通企业等人员密集场所，通过政策解读、座谈交流的'形式，动员经营者健全风险点、危险源排查工作台账，建立专项工作联络员制度，引导企业深刻认识当前安全生产工作的重要性、必要性，指导企业积极开展自查自纠工作。
三、集中整治
我工作小组分批次走访了乐昌市翔辉皮革有限公司、雷雅轻工（乐昌）有限公司、乐昌市大润发商业有限公司和城区部分废品收购站，现场检查相关企业经营场所内各类风险点、危险源，重点检查了以上人员密集场所消防设施、应急通道、用电用火是否符合安全要求，地下停车场停放空间是否合理，突击检查了经营场所是否存在生产经营、仓储、居住在同一空间内，经营场所消防设施、用电用火是否符合安全要求。
四、巩固深化
我工作小组将坚持“抓巩固、防反弹、上水平”要求，继续突击检查辖区内相关企业，巩固落实“定人、定岗、定时、定责”，深化日常管理力度，继续营造维护行业安全的高压态势，防止问题反弹。在整治行动中，我工作小组累计出动2人次，开展专项行动1次，暂无发现安全隐患风险点。
岁末年初的工作总结 篇14
20xx年以来，在市局党组和县委、县政府坚强领导下，县气象局全力做好气象防灾减灾和公共气象服务工作，加快推进气象现代化建设，强化经济社会建设气象保障服务，气象工作与地方发展同频共振，取得了积极成效。
一、主要工作开展情况
（一）加强党的政治建设
牢固树立“四个意识”、始终坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，确保党中央决策部署项项落地。紧紧围绕县委县政府和省市局决策部署，推动郎溪气象事业发展。严肃党内政治生活。严格落实“三会一课”、组织生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、党员党性定期分析、谈心谈话等组织生活制度，用好批评和自我批评思想武器，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。加强党员培养。继续推进基层党组织标准化建设。加强“风雨无阻”气象党建品牌建设，对党员活动室进行改造。气象局党支部被纳入宣城市“领航计划”示范库和安徽省气象部门“领航”计划培育库建设。扎实开展新一轮“三个以案”警示教育工作。严格落实中央八项规定精神，推进巡视整改工作，持续深化作风建设。我局报送的微动漫类作品《气象清风，无“微”不治》入选第二届“安徽廉洁文化精品工程”。
（二）全力做好气象监测与气象服务工作
切实做好气象灾害防御工作。一是做好灾害性、关键性、转折性天气跟踪监测，及时发布预报预警信息，积极开展灾害性天气服务、汛期决策气象服务、疫情防控和“三夏”等专项气象服务。5月至9月，郎溪县累计降水量为1013.2mm，较历史同期值（704.9mm）偏多四成多。6月12日入梅，7月6日出梅，梅雨期24天，入梅偏早、出梅偏早，梅雨期接近常年。台风“烟花”对我县造成明显的风雨影响。期间，我局强化监测预报预警，及时发布雨情通报，圆满完成汛期气象服务工作，得到地方领导高度肯定。二是继续推进气象防灾减灾体系建设，气象防灾减灾能力得到提升。县委、县政府高度重视气象工作，县委主要领导、县政府主要领导、分管领导多次就气象工作进行批示。9月13日，县委书记嵇文带队视察气象工作。县政府多次召开专题会议研究气象工作，并印发文件推进气象工作任务分解。各镇各部门将气象防灾能力建设纳入到部门规划。县气象局被评为全县“五大发展行动计划”优秀服务单位。
（三）持续推进气象现代化建设
抢抓“两区”建设历史机遇，认真谋划气象事业“十四五”规划。争取中国气象局气象监测预警“补短板”工程，落实专项资金启动郎溪X波段多普勒雷达建设项目和自动气象站升级项目。推动建立“一地六县”合作区协作机制。加强装备保障和信息网络维护能力，继续与中国铁塔公司宣城分公司开展装备保障合作。地方财政保障支持气象事业发展持续加强，实现职工待遇同城同待遇保障。连续九年荣获全县绩效考核先进单位称号。
（四）强化经济社会发展气象服务保障能力
全力开展中国天然氧吧创建。创建中国天然氧吧是我县一项重点工作，县政府主要领导任创建领导小组组长。成功创成中国天然氧吧。组织指导涛城镇、飞鲤镇申报宣城市气候宜游乡镇。气象招商工作再获突破，我局招商引资项目苏州斯庭机械电梯配套项目（投资1亿元）通过县项目预审会，落地郎溪经济开发区。
（五）做好帮扶、疫情防控气象保障服务
一是继续做好与建平、梅渚、凌笪等乡镇的帮扶工作，定期走访脱贫户。二是全力做好疫情防控工作。疫情防控期间，组织干部职工24小时不间断值守检查卡口，认真做好排查、登记、处置工作。充分发挥专业优势，组建气象保障分队，开展防控专项服务，及时提供天气预报和气象信息服务。通过天气预报节目、国家突发事件预警信息发布系统等向公众广泛传播防控信息。
（六）认真做好防雷、人影等安全管理工作
强化全县防雷安全工作，联合应急管理局印发《关于进一步加强防雷安全工作的通知》，联合教体局印发《关于切实做好学校防雷安全工作的通知》，加强对全县重点行业、部门及学校等防雷安全工作。落实“双随机一公开”，对全县易燃易爆、人员密集场所等防雷监管重点单位进行防雷检查，督促有关单位落实防雷安全责任，加强隐患排查整改。全力推进安全生产攻坚行动，落实防雷定期检测工作，依法依规开展防雷技术服务。采购新型自动化作业装备，组织人员培训教育，做好人影安全管理工作。
（七）不断丰富文明创建内涵
全力开展全国文明城市创建工作，加强省级文明单位创建力度。常态化开展道德讲堂、志愿者服务、社会主义核心价值观培育和践行等活动，成功创成第十二届省级文明单位（连续四届）。气象台获省气象局嘉奖。深入开展省级文明示范县创建工作，与文昌社区联点共建，开展文明创建网格化管理，定期开展进社区、交通劝导等志愿服务活动，推进“风雨无阻”志愿服务项目（全县新时代文明实践志愿服务项目）实施。获评县级“职工书屋”。做好政务公开工作，被县政府评为政务公开先进单位。两名职工分获文明创建、安全生产先进个人。超额完成宣传报道任务。中国气象报（含CMA）宣传报道20余篇，30余篇报道在人民网、中安在线和今日郎溪等媒体刊载。做好老干部工作，组织送学上门、慰问等。
（八）开展气象科普和防灾减灾知识宣传
开展3.23世界气象日、防灾减灾日等主题宣传活动，发放各类气象科普材料2000余份；开展“气象开放日，小记者体验”、“气象进社区”主题活动，联合县科协、县教体局组织开展中学生气象科普竞赛并在省、市级比赛中获得佳绩。
二、存在的问题和困难
我局工作虽然取得了一些成绩，但离上级要求和全体职工的期待还存在一定差距，主要表现为：一是气象预报预警能力需进一步加强；二是气象服务针对性仍需进一步提高；三是气象科研能力仍然不足。
三、下一步工作打算
一是党的'建设常抓不懈。深入贯彻党的十九大和历届全会精神，扎实开展学习教育和警示教育，推进党建和党风廉政建设工作。
二是持续提升气象业务现代化水平。加强气象双重计划财务体制，进一步推动气象现代化建设，确保完成郎溪县X波段多普勒雷达建设项目和自动气象站升级项目。全力做好汛期气象服务工作和灾害性、关键性、转折性天气等重大气象保障服务工作。
三是积极服务地方经济建设。抢抓“两区建设”历史机遇，推进气象服务生态发展、经济社会发展作用。继续发挥气象趋利避害作用，结合本地经济社会发展特点，挖掘观光旅游、休闲度假等生态气候资源，服务地方经济社会发展。继续做好乡村振兴和招商引资等工作。
四是持续提升明创建内涵。对照标准扎实开展创建工作，进一步丰富文明创建内涵，积极争创全国文明单位。全力推进创建全国文明城市工作。
五是不断加强社会管理加强安全生产管理。强化社会防雷安全意识。进一步加强气象宣传教育。
六是全面完成县委、县政府和省、市气象局下达的目标考核任务。
岁末年初的工作总结 篇15
根据《关于做好岁末年初安全防范有关工作的通知》（乐安委办〔20xx〕1号）的要求，确保行业安全隐患进行排查工作落实到位，我局开展了商贸、外资、外贸企业安全隐患排查行动，现总结如下：
一、组织准备
我局召开了专题会议，研读了岁末年初安全防范有关政策文件，部署了辖区商贸、外资、外贸领域安全风险点危险源排查工作，成立了安全隐患排查工作小组。
二、宣传发动
我工作小组走访外资企业、商贸流通企业等人员密集场所，通过政策解读、座谈交流的形式，动员经营者健全风险点、危险源排查工作台账，建立专项工作联络员制度，引导企业深刻认识当前安全生产工作的重要性、必要性，指导企业积极开展自查自纠工作。
三、集中整治
我工作小组分批次走访了乐昌市翔辉皮革有限公司、雷雅轻工（乐昌）有限公司、乐昌市大润发商业有限公司和城区部分废品收购站，现场检查相关企业经营场所内各类风险点、危险源，重点检查了以上人员密集场所消防设施、应急通道、用电用火是否符合安全要求，地下停车场停放空间是否合理，突击检查了经营场所是否存在生产经营、仓储、居住在同一空间内，经营场所消防设施、用电用火是否符合安全要求。
四、巩固深化
我工作小组将坚持“抓巩固、防反弹、上水平”要求，继续突击检查辖区内相关企业，巩固落实“定人、定岗、定时、定责”，深化日常管理力度，继续营造维护行业安全的高压态势，防止问题反弹。在整治行动中，我工作小组累计出动2人次，开展专项行动1次，暂无发现安全隐患风险点。