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干部个人工作总结

2025/01/22总结精选

爱习作提供的干部个人工作总结(精选18篇),经过用心整理,希望能对您有所帮助。

干部个人工作总结 篇1

一年来,在区委区政府及区新农村领导小组和x镇党委的正确领导下,在xx村x委班子的支持和配合下,我严格按照新农村建设的要求和有关文件精神,认真履行工作职责,较好的完成了各项工作计划和任务。回顾一年来的工作主要做了以下几方面:

一、重调研、清思路,找准工作方向

驻村后,通过认真调研,开拓工作思路,根据xx村x实际情况,制定了工作计划,找准了工作方向。以走村入户的形式,宣传中央一号文件的.涉农政策,宣传国家法律法规,在遇到群众各种纠纷时,灵活运用工作方法,共为群众调解纠纷17起。在搞好农田水利建设的基础上扩大经济作物的种植,到目前xxx今年甘蔗种植任务以落实87亩。宣传科学发展观,组织并指导村支部开展深入学习实践科学发展观活动。

二、办实事,惠及三农。

积极开展整脏治乱工作,使该村村容村貌、卫生环境都有很大改变。关心村中的五保户,多次看望并为他们修缮房屋,共帮扶7户贫困户,培训党员68人次,并培养了1名入党积极分子,等。另一方面,配合镇党委开展返乡农民工技能培训,举办培训班2期,培训农民工36人。为塘池队修建饮水池1处,解决群众饮水难160多人,联合村干部和大批村民,修复水利,并引进水利项目两条,引进资金0.8万元,扩大了当地的灌溉面积。对村内道路开展填修工作,并发动下园队群众自筹资金3.2万元,铺设该队道路硬化0.5公里,发动平村1、2队的群众按每家每户每个人头300多元自筹资金共11.3万元拿来铺设该队道路硬化1.4公里,目前该工程正在动工当中,到目前并为该队多方联系到水泥32吨,折价1.156万元。另外,动员并帮助村民建设沼气池12座。引导莽洞余锡古发展山羊养殖产业,并帮扶资金2000元。

三、存在的问题:

1、xx村x础设施薄弱,基本条件较差,村庄规划治理尚处于起步阶段,环境卫生条件差,只有7个队硬化了便道,其余的村队均还没有进行硬化。对垃圾处理和污水排放还没有采取有效措施。

2、农业产业发育缓慢,产业发展层次很低。产业链条不够配套完善,产业作用发挥不大。无论是思想观念、经济实力、组织化程度和带动能力都十分有限,不能有效带领农民闯市场。

回顾这一年,自己坚持认真学习,积极工作,严格廉政,取得了一些成绩,但反思一年来工作还存在着几点不足:

一是理论学习上全面性和系统性不够,特别是对农村工作的学习上与农村工作的要求有差距。

二是在解决农村的实际问题上办法不多,有时力不从心,与村民对我的希望值还有差距。

为此,我将继续保持优良作风,找出自身的不足,不断学习改进,不断总结新农村建设工作中的经验教训,做好工作计划及实施方案,为今后的工作打下牢靠的根基,更好更专地服务于群众。

干部个人工作总结 篇2

我校根据上级有关年度考核文件精神,结合本校实际,20XX年年度考核我校加强领导,认真组织、严格实施,公平、公正、公开地对全校14名教师进行了考核评定,经过五天的努力,顺利的完成了20XX年年度考核的各项议程,现将本次考核工作简单总结如下:

一、加强领导,成立考核工作领导小组。

组长:XXX,副组长:XXX,成员:XX、杨XX、杨XX,由杨同志负责业务操作工作,负责组织学校的相关考核工作。我们对本次考核工作已做到了加强领导,认真组织、严格实施。

二、这次年度考核我们坚持客观、公平、公正、公开、注重实绩的原则

考核以20XX-20XX学年度工作任务、岗位职责为基本依据,对全体教职工进行了系统全面的考核,杜绝了出现考核内容的单一化而不客观不公正的现象。

三、正确处理好工作实绩与测评结果的关系

我校结合教职工的工作特点、任务、从德、能、勤、绩等全面考核,注重实绩,积极引导全体教职工面对实际去评分,领导小组调控好评分幅度,因此在本年度考核中没有出现过低或过高两个不符实际的极端分现象。我校教职工共有14人,通过考核全部合格,杨XX老师被评为优秀。

四、时间安排:

20XX年1月7日上午召开全校年度考核会议,学校20XX年1月7日-20XX年1月12日组织实施考核工作(其间公示5天),20XX年1月13日上交所有应交材料到中心校【报送到中心校的材料如下:1、学校年度考核备案表;2、学校年度考核汇总表;3、教师个人年度考核登记表(一式三份)】。所有材料要求及其他考核事宜我们均已按上级的有关文件精神要求实施。

六、今后的工作展望

本次考核历时五天,我校严格按照上级有关文件精神全程按照公平、公正和公开的原则进行了考核和公示,顺利地完成了考核的各项任务。但是,由于时间紧,任务重,考核过程中难免存在一些偏差,今后我们一定认真总结经验,力争使今后的考核工作更加公平合理,才能充分地调动广大教职员工的工作积极性和主动性,切实为提高我校教育教学质量而努力工作。

干部个人工作总结 篇3

今年以来,在区委、区政府的正确领导下,在区纪委的指导帮助下,我局紧紧围绕经济发展这一要务,扎扎实实地开展落实党风廉政建设责任制、机关效能建设、治理商业贿赂等活动,取得了一定成效。现将具体工作情况总结

一、工作开展情况

(一)加强领导,狠抓党风廉政建设责任制的落实

始终坚持党委统一领导、党政齐抓共管、业务部门各负其责的党风廉政建设领导体制和工作机制,层层签订《党风廉政建设目标管理责任书》,把党风廉政建设责任制的落实与各项业务工作紧密结合起来,一起部署、一起考核,形成"一岗双责"的工作格局。

(二)精心组织,深化党风廉政建设宣传教育活动

继续深化"为民、务实、清廉"教育,利用每周一上午集中学习时间,有针对性地安排学习党风廉政、职业道德、依法行政、效能监查等方面的内容,共组织党委中心组党风廉政专题学习,集中廉政学习,讲党课,收看警示教育片。同时积极开展谈心交心活动,先后与局新上任的x科级干部、竞聘上岗的局中层干部进行了诫免谈话,引导大家树立正确的人生观、世界观、价值观。

(三)抓源治本,稳步开展商业贿赂治理工作

以坚决治理和有效预防建设和环保领域商业贿赂行为为重点,从强化管理和监督入手,积极开展商业贿赂治理工作,重点对思工作作风、工作效率,项目审批、等重点环节进行了摸底调查和自查自纠,有针对性地出台了一些新的规章制度,一是推行"三个必须",即要求领导班子成员在重大事项的决策过程中做到决策的事项、内容和程序必须事先设定;决策必须经过集体讨论;决策通过的必须严格执行。二是推行"五个严禁",即要求干部职工严禁擅离岗位、擅离职守;严禁网上聊天、玩游戏;严禁工作日中餐饮酒;严禁接受当事人的宴请和礼品、礼金;严禁态度生硬、服务不周。通过新制度的出台,有效地杜绝商业贿赂现象的发生。

(四)突出重点,抓好效能建设和优化经济发展环境工作

一是抓责任落实。明确执法责任,把我局涉及的规划、建设、环保行政审批执法责任进行分解,责任落实到各主管领导、业务科室、具体承办人。

二是抓限时承诺。在项目入驻前期,局规划、环保人员就提前介入,陪同选址、做环境影响评价,对需要办理规划许可证、建筑许可证、环保审批手续的,条件符合、手续完备的,工作日内办理完成,凡需到上级部门协调办理的,安排专人全程跟踪服务,上半年共办理新建项目环保审批5,环评执行率和"三同时"执行率达到10。

三是抓责任追究。要求行政执法必须符合法定程序,任何一项行政处罚都要经集体研究决定,执法文书规范,档案齐全,建立行政执法错案追究制度、行政效能监查制度,以责任追究制来严肃工作纪律。四是抓温情执法。对行政处罚的标准要合理裁量,凡是企业非主观故意、一般性的违规违法行为,采取首次不罚、批评教育、限期整改,第二次下达警示通知,第三次依法按下限进行处罚。五是抓服务到位。

通过开展上门服务、现场办公、技术指导等多种形式,积极主动开展环境保护、工程质量监督、安全生产咨询和技术服务,先后协助为滴滴香公司、绿源公司19xx土地办理挂牌手续,为投资北区x项目办理选址意见书,为2x企业办理及换发排污申报登记证,组织为辖区2家建筑工地举办免费安全生产知识讲座,以优质的服务赢得了企业的好评。

(五)强化监督,确保各项工作落实到位

一是坚持开门纳谏。采取发征求意见函、召开座谈会、设立举报监督电话和意见箱等多种形式,广泛征求人大代表、政协委员及群众对我局工作的意见和建议。

二是坚持廉政督查。在春节、"五一"期间,局党委都及时对干部职工提出具体明确的廉政要求,有效地杜绝了公车旅游、奢侈浪费现象的发生。三是坚持及时办理。对接到的意见、建议、问题、投诉,及时进行梳理归纳,及时受理、调查,做到件件有着落,事事有回音。

二、存在问题

我局上半年的纪检监察工作虽然取得了一些成绩,但也还存在一些问题,主要表现在:个别同志为经济发展服务意识不强,工作效率、工作态度有待进一步改进;局纪检监察工作在创新意识、信息宣传意识需要进一步增强。

三、下半年工作思路

明年,我们将进一步理清工作思路,改进工作方法,完善工作措施,"围绕一个目标、二个结合、三项重点",推动我局的纪检监察工作再上新的台阶。

(一)坚定一个目标。继续抓好纪检监察各项工作任务的分解和落实,以党风廉政责任制为基础,以建章立制为措施,以形成长效机制为根本,统筹兼顾、标本兼治,使局干部职工进一步增强诚信服务、廉洁自律的责任感和自觉性,使局整体作风和整体形象得到新的提升。

(二)注重二个结合。把纪检监察工作与服务全区经济发展相结合,与全面完成各项职能目标任务相结合,动员全局上下以创业的激情抢抓机遇,以创新的举措克难攻坚,以创优的精神攀高争先,积极投身我区生态经济强区建设。

(三)突出三项重点。即突出机关效能建设、商业贿赂治理和优化经济发展环境等重点工作,一是对工作中存在的问题和薄弱环节,凡是能够马上整改的迅速整改,需要过程的,落实整改责任,保证整改到位。二是抓好长效机制的建立,重点制定和完善各项内部管理制度,规范执法程序和服务标准,巩固党风廉政建设成果。三是抓好信息宣传和总结汇报。进一步加大信息和新闻报道工作力度,对工作中的新方法、新措施、新成效及时进行总结、上报,推动各项工作的顺利开展。

干部个人工作总结 篇4

站在20xx年末,回望自己在学生会的日子,工作中的点点滴滴时时在眼前隐现,我于本学年初被推选为学生会副主席,加入主席团。对我来说,从一位部长转变为主席,这不仅是职称的改变,更意味着思考问题的方式也要改变,做事、想问题不能简单地局限在哪个部门,要通盘考虑,使各个部门有机地结合起来。

作为副主席,这一学生会的领导人物,在其他同学看来,让人敬仰,让人羡慕,但是,我相信其他几位搭档也和我一样,深感这份工作的压力,但压力就是动力。自上任以来,我们在实践中寻求着经验,从工作中发现问题然后讨论如何解决问题,积极在活动的内容和形式上创新,不断迎合同学们的口味,使同学们在紧张的学习之余能够使精神生活得到充实。同时组织开展学院内的各项学生活动,并组织参加学校开展的各项活动,积极完成团总支老师分配的任务。为了协调学生会各部门的工作,我们也在尝试着进行学生会内部建设,配合主席工作,参与各种制度、办法、计划的讨论,通过从各种活动中暴露出来的问题,现将主要不足总结如下:

一、学生会各个部门之间缺乏交流和沟通,尤其体现在各个部门的干事以及干事和部长之间,主要是缺乏交流的环境和平台,可以在以后的工作中尝试开展学生会成员交流会或者内部联谊。

二、学生会整体偏重对各项大活动的开展,而忽视了对学生会成员的素质培训和日常工作的监督管理。

三、各部门没有具体的工作计划和章程,我们一直鼓励大家推陈出新,拥有各自部门的特色,这并不是说一定是要有某项具体活动,而是一些属于你们自己部门的东西。有些问题需要部长去考虑,而不是有一个活动就办一个活动。

四、学生会部门和成员之间缺乏集体意识,致使学生会一些部门活动的组织工作不能完全到位。

五、最后提出几项期望,与各位搭档和各位部长共勉:积极参与,多提建议;崇尚实干,反对空谈;互相学习,取长补短;团结和谐,避免争斗;宽厚包容,与人为善。

每天都是新,每天都有新的经历,每天都有新的成长。在学生会的工作经历带给我许多新的认识和体会,对于我,学生会副主席的任期就要结束了,我不想只做一个规规矩矩的年度工作总结,我想这份总结,更准确的`说是自我加入学生会以来的感受。从进入学生会的那天起,我就对自己说,在学生会工作,要么就不做,要做就要做到最好。回头透视这两年多来的工作,不管是第一次举办活动,第一次参加竞选演讲,还是第一次代理主席,我都希望尽自己最大的努力,做出漂亮的成绩。作为我个人来说,自从成为学生会的一份子至今已经两年多了,从一名普通的见习干事,到女工部部长,再到现在作为学生会副主席,我付出了好多,当然也得到了回报,但是学生会带给我的东西不是那几个职位或者简单的收获两个字能概括的。从上届师哥师姐身上我获得了有用的经验,从各位部长身上我看到了为转换好角色不断努力的敬业精神,从各个活动的圆满成果中我体会到了什么是合作。

在刚刚换届的时候,我也很迷茫,自己的角色发生了变化,不能在用以前的标准来定位自己,要知道,当环境发生变化后,要做的并不是改变它,而是通过改变自己来适应环境。真的要感谢我的搭档们,虽然我们肩上担负的压力不同,但我们的目标是一样的,你们就是我的信心和动力,我觉得去做任何比较已经没有意义了,我们就是我们,没有人会有和我们一样的合作,也没有人会有和我们一样的感情,谢谢你们。

因为有我的搭档,有我们可爱的同事,有我们可爱的小孩,我相信你们也和我一样舍不得,但是,我们都希望看到的,是学生会新的明天。我也相信,数学院学生会的明天会更加美好。

干部个人工作总结 篇5

站在20xx年的岁末,过去的一学期,工作的点点滴滴时时在眼前隐现,回眸望去过去的一幕慕,在不知不觉中充实眼睑。似乎初进学校的记忆依然就在心头展现!但我已深深地感觉到新一年的工作重担已向我们无情地压来,为能保质保量地完成工作任务,我必须在过去的基础上对相关知识、能力进行进一步学习,加深认识。

首先,很荣幸加入学生会,我自己认为在一年以来不断学习,建立好的人际关系,以加强自身的学习能力,执行能力,沟通能力。但在这一年中生的事情太多了,也存在很多遗憾,为了更好的指导我今后的工作,现在进行下总结。

我工作负责,态度认真。每次面对部门的工作我都会充满热情,依稀记得在开展趣味运动时,早上5点多就准备,下午从布置到开展到收场,手头的工作是一个都不敢懈怠。

但是我工作不够积极,有很多活动本来要选择策划人负责人,我都没能在第一时间勇敢的承担,让我对自己很失望。

在此希望在以后的工作中有所成长:

1、提高领导能力,在师兄师姐的带领下,我要通过各种活动来提升自己的领导能力,让我更清楚干事们的工作,而且让我学习到如何领导同伴们更好的协调和开展工作。

2、保持好的执行能力,培养自己的行动能力,身边的每个人都认为我做事很积极,但却觉得我只是听从被人的意愿,没有表达自己的思想。于是,我深刻的理解到我是一个会用心听取别人意见的人,可是这一特征让别人认为我是一个没主见的人。因此,我今后会做到在听取别人意见的同时,及时的表达自己的思想,并坚信自己的意见是有意义的。实现理想是自己所争取。

在学生会一学期的学习,给我留下了美好的回忆。在组织、沟通协调、表达、决策能力方面提高了很多。意识到在工作中有效地沟通,必须承认自己的.局限,学会换位思考、尊重别人、倾听别人的意见、接受别人对自己的看法,了解自己的盲点,从别人中看清自己。

一学期的学习,一学期的收获,自己付出些许,还是很感动组织部的所有,愿组织部的各位共同进步,共同发展,大家在一起玩得开心,各项工作也有序顺利的进行。

干部个人工作总结 篇6

XX年,我正式参加了工作,一年以来,在通过多次培训和业务学习,本人自身的工作能力得到了进一步提升,在此,将一年来的主要工作总结如下:

一、加强自身学习是提高工作能力的重要基础

在一年多的工作中,我最深的体会是要善于学习,学习是唯一提高工作能力的有效途径,除了书本上的理论性知识的学习外,在实际工作中时时刻刻都有需要我们学习的方面,同事们长期积累的工作经验和技巧,不但能够帮助我提升工作能力,更对于减少弯路、提高工作效率意义重大。

一年来,我先后参加了产品质量调研、通讯报道骨干培训、卓越绩效管理自评师培训、《卓越绩效实施意见》材料编写等工作,这些工作挑战性大、系统性强,在完成这些工作的同时,不仅学到了真真实实的知识,更重要的是学到了一些思考问题的方法,对我后来顺利完成各项工作有着重大的意义。而在不断学习的.过程中,我自身的工作能力得到了较好的提高,并具备了独立完成相关工作的能力。

二、加强沟通是提高工作效率的有效途径

无论是生产单位还是职能部门,相互之间的沟通是非常重要的,遇到问题时,必须开展及时、有效的沟通,通过和相关部门的协调沟通,最快地解决问题,从而真正提高职能部门对生产的服务。

沟通是一门非常重要的艺术,而在沟通的过程中,既要分清职责,又要积极参与,积极发挥个人和本部门的作用,在问题的解决过程中,尽量做一些力所能及的事情,要抱着“我们能做什么而不是我们应该做什么”的态度去完成工作,部门之间既有分工又有合作,分工是为了明确责任和权限,合作是为了更好地完成工作;分工便于发挥部门特长,合作便于工作过程的衔接,强调工作的整体性。在一年的工作中,遇到本部门不能解决的问题,通过和相关部门的积极有效沟通,能够顺利完成工作。

三、严于律己是做好管理人员的首要素养

如果说沟通是一门艺术,那么管理的是一门要求更高的艺术。作为基础管理人员,首要的要求是加强自身的管理人员。一名好的管理人员必须善于加强自身的管理,只有善于自我管理的人才能够做好管理工作。在日常的工作中,要不断克服不利因素的影响,严格要求自己,每天取得改进,长期积累才会由量变达到质变。

在一年的工作主要有以下三个方面的体会:一要今日是今日毕。今天的事情没有理由放到明天,能够完成就尽最大努力去完成,这样不仅能够提高工作效率,还能形成良好的工作习惯;二是不断突破,超越自身。在工作中要不断对自己提出更高的要求,只有严格要求才能取得突破,实现对工作的创新。三要将管理看做是完成工作的途径,并非是权力,管理人员在整个工作中起到的作用是协调和沟通,对出现的问题进行解决,并不是要将别人管住,所以,一定要正确看待管理人员的作用和在工作中的职能。

以上三个方面是我一年来的工作总结,在工作中有取得的成绩,也有不足,对取得的成绩要继续保持,不足的部分要努力赶上,除了加强学习、严格要求自身外,还要进一步熟悉单位相关规章制度,以便更好地服务于工作。

干部个人工作总结 篇7

正式在学生会生活部工作已经大约半年了,半年来,在院团委的亲切指导下,在学生会整体的指导下,在学生会大哥大姐的帮助下,我的学生会工作一直处于稳步提升状态,个人的工作能力和素质修养都有了很大的提高,而自己所欠缺的语言沟通能力和语言表达能力也有了很大的提高,而我们本身的工作也大致分为生活部本部的工作和部外工作,下面我就对我的这半年的工作进行总结,总结

一、针对本部半年来的工作系统,生活部工作大致分为三个部分,就是寝室卫生检查、班级卫生检查以及早操检查,下面我对以下三大块的工作进行细致总结

1、首先是寝室卫生检查,上半年的寝室卫生检查主要是王天哥带着我们五个实习干事检查,主要检查的是寝室卫生的整洁程度以及寝室是否有违禁物品,争取在整体的测评上同时起到一定的督促作用,上个年度,寝室检查工作整体上较好,内务检查对学生寝室内务和个人卫生修养都有了一定的督促,学生寝室内务都由开始的凌乱逐渐向正规化进行的走向,可以说,这正是生活部检查的和督促的结果,同时由于上半年检查,查出很多学生的违禁物品,虽然随着时间的增进,事情已经有了很大改观,但是总体上来说,这也许是生活部本身的监督不力,这也是下一步可能需要改进的地方。

2、接下来是班级卫生工作检查,这一块,主要是李芳姐带着我们五个实习干事进行检查,主要检查的是平时晚上各班级负责的班级卫生程度,以及周五中午班级卫生程度,同时兼顾考试考场的当天检查工作,总体上讲,班级卫生检查主要也是为了锻炼学生的卫生能力,以及保证学生教室的整洁,为的是保证学生第二天可以在干净的环境下学习,可以说,教室检查一直都是很重要的一块,因为这个地方是同学们都能看到的地方,所以如果监督不力,工作必然会受到影响,所以,我们一直在这方面很注意,随着工作的深入,班级的清洁程度有了显著提高,同时,由于设立了流动红旗制度,所有人工作都有了极大的积极性,所以工作的展开一直都非常顺利,每个班都能以饱满的热情,投入到教室的卫生工作上,所以说,总体上班级卫生工作检查一直都在有条不紊的进行着,班级卫生也都是非常好的。

3、最后就是晨读方面了,晨读方面一直是刘新姐带着我们,晨读工作也就是每天早上负责监督学生早晨晨读,这是考虑到大学生早上起来,以保证一天生活正常有序,对学生的健康很有帮助,所以在此情况下,我们设立了相应的检查制度,以及表彰和惩罚制度,不过,由于人的惰性,这方面总是有钻小空子的,这也导致晨读不出的现象屡次发生,给我们的工作也造成了一定的不便,所以,这也是下一阶段我们工作所要解决的重要问题。

二、针对生活部部外学生会安排的.其他工作,我同样进行了总结,主要有以下几点

1、上一年学生会整体工作中,作为实习干事的我们主要负责的就是配合其他各部正常工作,包括女生节,送四晚会,以及一些大型的学院举办的娱乐活动,而在这些工作中,作为男生,承担的是体力活动,同时还负责一些正常场地活动,整体上来说,在这些活动中,我们的表现都很不错,都很卖力,也都很听话,干劲十足,这也同样保证了学生会其他工作合理有序的进行,我认为在这些方面,我们整体的表现都达到了学生会对干部的要求。

2、同样,我发现在平时的学生会工作中,学生会中的全体成员都各司其职,都努力的为学生会工作添砖加瓦,为我院学生会提升了荣誉,而学生会成员的团结和努力,也被其他人给予了高度好评,为我院学生会赢得了尊重和理解,这就是一笔宝贵的财富。

当然,我也知道,在平时的工作中,自己也犯下过很多小的错误,诸如每次检查寝室卫生时,都会因为一些关系而开一些红灯;在检查教室时,也会放过一些小小的错误;晨读的时候也会因为一些小事情而放过对他们的通报,这些都违反了生活部的工作制度,在此,我向所有人道歉,并保证明年的工作可以更加合理的进行。

同时在进行总结时,我也产生了对未来工作的展望和期待:

1、从下季度工作开始,我会将以前的工作为基础,以更加饱满的热情和更加仔细的态度来完善自己的工作,以保证工作可以完成。

2、在工作的同时,我会完善自身,避免自己犯错误,从而保证自身的工作可以合力完成。

3、在以后工作中,我会以一个学生干部的身份来严格要求自己,以保证我们的工作合理进行。

以上便是我这半年的工作总结,大致也说出了今年工作任务以及以后的规划,希望自己可以努力地完善自己,让我们学生会工作更加美好。

干部个人工作总结 篇8

20xx年4月份至今,我已经在扶贫工作中奋战1年零5个月。这段时间是我参加工作以来最有成就感的一年,这一年多,不仅使我熟悉了扶贫相关政策,掌握了扶贫相关业务知识,懂得了如何更好在岗位上发挥自己的作用,如何更好处理工作与生活、同事与同事之间以及干部与群众的关系等,更多地让我看到同志们在脱贫攻坚工作道路上的艰苦探索历程,感受到扶贫干部在工作中付出劳动和汗水,体会到扶贫工作带来的心酸与苦辣,以及敢于吃苦、共同协作、敢于担当、勇于奉献和顾大局的扶贫精神,更重要的是,从事扶贫工作的经历给我的学习、工作和生活带来了以往不同的改变,使我受益匪浅。

一、夯实扶贫基础知识,打造扶贫干部队伍

古训有:水之积也不厚,则其负大舟也无力,意思是水积蓄得不深厚,就没有负载大船的力量。作为一名扶贫干部,只有打牢扶贫知识的基础,掌握扶贫政策,才能为群众提供扶贫帮困,因政施策。在工作当中,经常有群众询问扶贫移民搬迁政策等,如果作为扶贫干部,我不了解具体的扶贫政策,群众咨询的问题答不上来,无法向群众解释,那不仅是自己的失职,让自己尴尬,更是严重影响了扶贫干部的形象。因此,只有牢牢掌握了具体政策,做到心里有数,灵活运用,才能为群众答疑解问,服务群众,否则就是一句空话。同时,不仅要掌握自己的业务知识,更要多了解相关的政策,比如移民搬迁和危房改造两个政策,都是解决贫困群众的'住房安全问题,但两者究竟如何区分,什么条件应该搬迁,什么条件应该改造等,需要进行横向的学习和理解,不然单一的学习一个业务,不和其他相关业务对比、关联,会造成一叶樟木,不见森林。因而,在工作中,除了牢牢掌握基础知识外,更应该学会系统的,全面掌握知识,锻炼打造出素质过硬的扶贫干部。

二、扶贫要同扶智扶志结合

脱贫攻坚到了啃骨头、到了攻坚拔寨的冲刺阶段,恐怕更多面对的是这样的贫困户、贫困人,他们不仅是物质的贫困,更重要的是精神的贫困、思想的贫困、志气的贫困、动力的贫困。他们是双重贫困,是深度贫困地区的深度贫困人口,是扶贫攻坚的重中之重、坚中之坚。对这样的双重贫困户、精神贫困人。一部分深度贫困人口甚至连脱贫的愿望都没有,他们不是去分析贫困的主客观原因,不是去寻找脱贫的办法,而是把自己的贫困归结为“命”,把安于贫困称作“认命”,把改变“命运”寄托给“下辈子”。深度贫困人口即使有了一定脱贫条件,都没有很强的脱贫愿望,他们担心的是“失去”,不是失去“贫困”,而是担心失去扶持、失去关怀、失去送钱送物。他们把扶贫当作一种“待遇”,“等、靠、要”问题突出。因此扶贫要既要扶持智力也要扶志气。

三、做好信访接待工作,及时反馈问题

近几个月,在移民搬迁项目上来访的群众特别多,大多数群众都是询问为什么取消其移民搬迁的资格的问题,对于来访的群众,我积极予以回应,认真登记其信息,了解其家庭情况,为其耐心地讲解移民搬迁户的识别条件,识别过程等,让其充分了解这个项目的适用范围和实施得目的,令人欣慰的是,大多数群众都很有耐心听我解释,并理解我,最终能够解决群众心中的疑惑。时间久了,与群众接触的过程,我认为这是一个好事情,因为群众有问题,所以才来来咨询,有问题是对工作的提出的要求,更是促使工作不断完善的一股力量。做好信访工作的重点应该放在对症下药,从根本解决问题,而不是来一个解决一个。

干部个人工作总结 篇9

20xx年,在各级领导和们的帮助支持下,我以“服从领导、团结、认真学习、扎实工作”为准则,牢记组织和领导的重托,始终坚持高标准、严要求,立足基层、磨炼意志,扎扎实实做事、干干净净为人,勤奋敬业、锐意进取,自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高,树立了选调生的良好形象,较好地完成了领导安排的各项工作任务,得到了领导和们的充分肯定和好评。现将一年来的工作总结如下:

一、加强学习,注重政治素质和工作策划书能力提高

一年来,共写心得体会、学习笔记累计10000余字。通过扎实的思想政治理论学习,为自己开展各项工作提供了强大的思想武器,在日常工作中注重学以致用,取得了明显效果。在加强理论学习的同时,注重更新知识结构,重点加强业务和政策法规知识的学习,努力做到在工作中学习,在学习中工作,精益求精,不断探索,使自己更加胜任本职工作。

二、身体力行,深入细致地作好本职工作

根据组织与单位领导的安排,一年来,我时时严格要求自己,较好的完成了以下几项工作:一是镇办公室工作。作为乡镇党委秘书,在工作中我端正态度,积极主动,无论是接听一个电话、传达一个指示,还是撰写核对一篇文稿、汇报一项工作,都力求做到准确无误,较好地完成上传下达工作,充分发挥了办公室的纽带作用、窗口作用。二是包村工作,去年初,根据镇工作的需要,我负责xx镇西南片工作。

在工作中,我放弃了许多休息时间,深入群众,深入基层,经常走村串户,与村民聊天,拉家常,了解农村工作的实际,立足本职,发挥自身优势,创造性地开展工作,圆满完成了种粮直补、农业税征收、“两工”和基层稳定等重要工作。三是县委调研室工作,去年12月份,经组织考察推荐,我调入县委办公室工作,面对新的工作环境,我一切从头做起,认真钻研业务知识,不断学习经济、法律、人文、计算机等方面的知识,注重积累,学以致用。立足于办公室工作,用心观察,用心思考,用心研究,积极开拓创新,及时准确认真完成领导交办的.各项工作任务。对自身严格要求,严格遵守办公室各项规章制度,尊重领导,团结,谦虚谨慎,平易近人。综合表现得到了县委办公室领导的充分认可与肯定,受到办公室各位的一致好评。

三、坚持严于律己,努力做好表率

一年来我不断加强思想作风建设。严格按照提出的“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求,坚持“讲学习、讲政治、讲正气”,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础;始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地埋头苦干;始终保持青年干部的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,努力成为其他的楷模。

干部个人工作总结 篇10

为了认真贯彻落实省委当局帮县、联乡、驻村子相关文件精神,加强经心全意为人民办事的宗旨意识,深入农村子,锤炼风格、访民情、解民优、聚民心,本人于20xx年5月22日驻源村子镇石板村子开展同步小康驻村子工作,现将开展的工作作如下总结:

一、坚持赓续学习,尽力晋升自我

1、夯拭魅政管理论,加强党性修养。先后和村子干部一起认真学习了党的十八大精神以及各级各部门同步小康驻村子工作要求,夯实了政管理论,加强了党性修养,执政理念和办事意识均有所进步。

2、向干部群众学习,进步业务程度。本人自踏上工作岗位不停从事煤矿平安生产治理工作,从未涉及农村子工作,工作内容发生了质的变更,一切都得从零开始,为进步自身工作才能,尽快适应新的工作,我在网上搜索其他驻村子干部的工作经验,抱着一颗学习之心向石板村子村子支两委请教,向石板村子人民群众请教,半年来视野得以开扩,不雅念获得了更新,思维模式获得了改变,工作程度和才能也获得了逐步进步。

二、履职尽责显实质,办事成长践宗旨

1、科学支配精心设计,力图任务落到实处。本人吃住在村子,对了解石板村子地域范围、人口规模、重点工具散布等有了更靠得住的包管,我首先梳理了石板村子基础环境,村子支两委干部基础环境,重点帮扶工具基础环境,安监局结对帮扶工具,留守儿童,空巢白叟,孤残白叟,军烈属人员、致富创业带头人基础环境,依据这些内容,我订定了每周每月的走访计划,合理支配每月的走访进度,依据走访工具精心设计走访方法,把走访落实到实处。驻村子将近6个多月。6个多月来,走访群众近147户(次),召开群众座谈会4次,把收集到的群众反应的'问题实时与村子支两委沟通,对群众的艰苦、问题,做到居心办,用情办,用力办,可以或许和谐办理,力图将矛盾禁止在发芽状态,调停群众地皮界限胶葛5起;界限树胶葛2起,家庭矛盾8起,通过零间隔打仗,与农民面对面交流交心、了解群众,亲眼目睹到了农民的生存状况,亲耳听到了农民的呼声和需求,对农村子和农民的真实环境有了传神的认识,不仅听懂了农民的话,也学会了说农民的话,进一步拉近了与农民群众的间隔,促进了对庶民的情感,群众不雅念和亲民为民爱民理念获得强化。

2、献策建言,全力图取惠农资金项目。6月份与村子支两委沟通,筹备把养牛庄的地下饮用水规复,需修复本来部分设备,新购部分设备,预算约需25000元,在20xx年7月2日县安监局领导慷慨办理30000元到位,让石板村子养牛庄组、铁厂溪组、马槽沟组的村子民第一光阴感想感染到党和当局的温暖。

3、依法行政,树立健全工作机制。随着工作的赓续深入,与村子支两委订定了乱办酒席的规章制度,给群众鼓吹了乱办酒席的危害性,获得了广大群众的承认和支持。

4、屈服支配,扎实开展其它事务。在做好日常工作的同时,积极屈服组织支配,共同帮忙村子支两委做好危房排查,地皮胶葛和谐,低保核实,计生鼓吹执法,村子务公开等老例工作。

三、增强廉政扶植,筑牢思想防线

在工作中,我始终奉行耿介从政,幸福终身的不雅念,认真学习《金沙县党员干部工作条例》,摆正地位,当好助手,做好参谋,自觉做到到位不越位,补台不拆台,成事不坏事,力图为群浩繁干实事、多办几件好事。自驻村子以来,我要坚持与下层干部、群众同吃同住,不搞特殊化,勤政务实,力争做到严谨、认真、勤勉,自觉抵御不良倾向和风俗,自觉履行党风廉政扶植的各项规定,赓续加强耿介意识。

干部个人工作总结 篇11

很长时间没有周总结了,在这段没有总结的时间里发生了很多事,多的我来不及记录!在这里,我就不再一一列举了,就简单总结一下自己现在的想法和大家的一些现状吧!

前一个多月里,初干班培训、寝室长培训和学生骨干培训接踵而至,占用了我不少的时间,花费了我不少的心思,但我认为这一切都是值得的!无论是在初干班还是在寝室长培训班,我都独放异彩,于百十来号人中脱颖而出,受到老师们的一致好评。但更重要的是在培训中,我得到了很多,以前总觉得自己高中三年持续了三年的学生干部,有过身兼四职的辉煌过去,即使现处一工部农学院也是学生干部中的佼佼者,就觉得自己飘飘然不知所终了!然而,和整个一工部的所有班长一对比,才知道自己和别人的差距的所在。人有的班长能给班上学生讲题;能想方设法给自己班儿同学们搞试卷测试做,然后在组织批改;有的班长艺术细胞特发达,能把班会弄的有声有色;还有的班长更牛,能点燃一整个班的激情……相比之下,虽然我也有我的过人之处,但不得不承认我还有很大的进步空间。我的学习还要朋友们帮忙,自己都困难,更别提给大家讲题了;我的文艺细胞除了发达在演讲和朗诵上,其他地方都是干瘪;我的激情确实也有,但有时自己都还不够用,再别提燎原整个班级了。

作为班级的领军人物,我迫切的想给大家一个更好的领导方式,让大家拥有一个更好的学习和生活环境,从而更全面综合的发展。通过培训,我充分的`认识到了自身的不足之处,在今后的日子里我将努力处处带好头,做一个更优秀的好班长!

接下来,我再来总结一下班级的现状。近段时间,班级各方面事务均运转良好,各项活动组织开展的都很到位,大家伙儿都过得很开心。但是到目前为止,还有部分同学意识不到大学学习的重要性,对学习积极主动性明显不够老师布的作业临时临末了才去补,课前没有预习,课上没有笔记,课后又觉得没时间复习,老师布的作业甚至存在不少抄袭现象。

临近考试,大部分人都还是认真在复习,希望通过这一个月起死回生。然而,也有一部分同学,做出的只是一个样子,谈及考试,吓得要命,可是真正努力的时间却没见得有多少,似乎在他们心里,挂科已是天注定,努力再多也没用。

自从班级分为了六个学习小组,自习的纪律我就没有管的像以前那么严了,因为被收了手机,又按我们八个班委指定出的位子坐(平时爱说话的都打散了),他们没有娱乐消遣了,就只好学习了,几乎不存在有人说闲话制造动静的现象。大家呢,在相互之间的讨论与交流中,也逐步发现了学习的兴趣。原来认为很难很复杂的题目现在经过思考和讨论后,也变得很容易就能解决了。另外,在讨论过程中,大家又增进了彼此的了解,强化了彼此的友谊,推动了良好的班级学风建设,很不错!

可是通过院里的模拟考试,我看到我们掌握的还很少,根本不够应对即将到来的年终考试。可是,总有一群"乐天派"似乎一切都没发生,也不把不会做和没有做出来的题目当回事儿,我很无奈!

但我仍在努力,努力提高自己的学习水平,努力找回大家的信心,努力带动大家学习的激情……

在接下来的一个月里,我要做初干班培训时老师讲的"头马式"的领头人,身先士卒,以点带线,以线促面,努力让学习成为我们农资职1301班的自豪!

回首过去一年,工作的点点滴滴时时在眼前隐现,回眸望去过去的一幕幕,在不知不觉中充实眼睑。似乎初进学校的记忆依然就在心头展现!而匆匆的一个学期又将结束。

这一学期来,在岳老师和学生会各干部的领导下,我作为宣传部部长参与组织开展了一系列的工作和活动,从中我学了很多东西,现我将这学期工作总结如下:

这学期,我部主要负责了“五四”运动九十周年的演讲比赛与“青春视角”第二届校园DV作品大赛。在部领导的高度重视与鼓励下,同学们积极参与到活动中,最终我部在本届演讲比赛中取得了优异的成绩(组合二等奖、个人三等奖)。而DV大赛我们由于各种条件的限制只是做到参与其中,尽管我们没有作品参赛,但是在活动期间我们学到了很多,这将为我部组织参加下届DV大赛积累经验,相信这也是老师及各位领导对我部明年工作计划的一项期待吧!

除此之外,我们还协助其他部门开展了一些活动,配合他们完成工作。我尝试了很多以前没有接触过的工作,对自己得到了很大的提高,也对学生会宣传工作有了更新的认识,更让我交了那么多好朋友。每一个成员都是一本使我受益的大书,在一次次的交流中,我在他们身上学到了很多东西。以下就是我们的工作成果:

我部积极配合了实践部,为“青年志愿者活动”出了“服务社会、传播文明”的主题展板以及后期的喷绘,为本次活动尽到了我部应尽的责任。活动中,鲜明的主题得到了被服务方的一致好评,这大大提高了我部每位成员的活动热情!接着在3.15打假日,我们还出了“抵制假冒伪劣产品,打造诚信市场”的板报,该板报内容精要,形式新颖,且贴切主题,得到了不少同学的认可。另外,值得一提的是,我部出板报的工作效率在该活动中再创新高,各方面的协调工作也做到了最好!在“我健康、我美丽”第五届女生文化节期间,我部还配合女生部出了一期板报。最后是5.25心理健康活动中,我们明确了“感知内心、关爱你我”的主题,并出了一期喷绘。充分展示了我人文学子团结互助的优良品质!

本学期,我在学生会宣传部担任部长外还是通讯小组的一员。本来通讯的事就该是我部的工作任务之一,但老师出于对我部实际情况的考虑,另外成立通讯小组,确实为我部减轻了不少工作量。在此,我代表我部成员向领导表示深切的感谢!但我在这一学期里也发现了不少问题,比如通讯员组织纪律不严密,稿件上传不及时,通讯员之间缺少交流与沟通等。我真心希望这方面的工作能引起有关部门的重视,我相信,通过我们的共同努力,我部的各项工作能开展得更加有声有色!

遗憾的是,不管如何努力问题还是会出现的。我们的工作效率虽已有所提高,但横向比较一下,我们比别人还是落后一大截。这是我们亟待解决的重要问题之一。此外就是部门协调方面,这个问题不是一两天就能解决的,我坚信磨合期过了,各部门的默契也就自然有了。

由于主观经验水平不足和一些客观因素,我们在工作中不免会出现一些失误,但这也正促使我们在下学期的工作中不断努力和完善。同时,我想说,成功失败,这就好比一对孪生兄妹,与生俱来,浑然天成,他们地位等同。胜不骄,败不馁,也许人在最痛苦的时候,成长的更快,在生活和工作中做个有心人一切都将会好起来的。

最后预祝下一年的招新工作顺利展开,我们将以全新的姿态迎接下一届新成员,争取取得更大的成绩!

干部个人工作总结 篇12

我于xxxx年9月服从组织安排,从xx调任社区副主任。任职近三年来,我坚持以学习实践科学发展观为指导,在区委、区政府及有关部门的关心、支持和街道班子的集体领导下,团结和带领分管线干部职工,认真履行职责,务实进取、开拓创新,很快适应街道基层工作并取得了一定的成效。任期间,分管工作中获全国综合减灾示范社区3个,“百乡和汛”省级先进集体,市首批扶残助残爱心街道,区民政、科协、森林防火等工作先进集体,个人也多次被评为全区单项工作先进工作者,20xx年度综合考核被评定为“优秀”等次。回顾任职以来履行岗位职责和承担的实际工作落实完成情况,总结如下:

一、提升学习力,牢固树立科学发展与服务基层理念

我始终坚持学习不放松,以做一个“学习型”干部的标准来严格要求自己。平时注重加强政治理论和业务知识的学习,做到边工作边学习,不断增强政治责任感和社会责任感,牢固树立科学发展与服务基层理念,在其位谋其政,履其职尽其责。坚持把群众的利益放在首位。做到经常深入群众开展调查研究,善于倾听群众呼声,把维护群众的正当利益与自身的工作实际紧密结合起来,着力为群众排忧解难,办实事、办好事。同时以提升自身综合素养为目标,积极参加学历学位教育,经过在职研究生学习、论文撰写和答辩,顺利获得了亚洲(澳门)国际公开大学工商管理硕士学位。

二、强化谋划力,较好完成分管各项工作

任职以来,我坚持以求真务实、开拓创新的工作作风,以优质、便民、亲为的工作态度,精心谋划,强化执行,团结和带领分管线干部职工扎扎实实抓好各项工作,赢得了机关干部和村(居)干部的信任和支持,并取得较好成效。主要表现在:一是农林水利工作较好全面实施,街道农业工作每年获区经济工作会议奖励。加强水环境整治工作,在全区率先完成市区禁养区内畜牧养殖场搬迁、关停和整治任务。深入开展森林绿化示范创建活动,创建省级森林街道通过省级初审,创建区级以上绿化示范村6个。强化辖区森林防火设施和能力建设,森林防火态势连续保持平稳。“百乡和汛”工程深入推进,基本形成区、街道、村(居)和企业四级防汛体系。

三、突出创新力,着力提高自身履职成效

在工作中,我注重工作方式方法,既积极为“一把手”和集体想办法、出主意,又善于团结和依靠下属干部职工大胆创新地开展工作。一是在试点工作中探索创新。20xx年底,街道确定为全区村级组织换届选举的唯一试点,作为分管民政和农经的我,担负着指导街道各村村民委员会和村经济合作社、村务监督委员会换届选举的重任,同时受新《村民委员会组织法》施行后新规定增多,省、市委领导对村经济合作社班子建设提出的新要求等因素影响,给选举试点工作增加了难度和复杂性。

我坚持边请示边学习,提出了排解各类复杂问题的对策与措施,并将村民委员会选举与村经济合作社、村务监督委员会选举有机结合起来,为顺利完成村级组织换届试点提供了保障,在此基础上提炼出来了村委会换届选举“九环工作法”,受到了市、区领导的充分肯定。二是在调查研究中促进创新。紧紧围绕工作重点和难点,开展了城市社区科普、城市防洪、城区山林消防安全和社会化养老等课题的调查研究,既摸清了现状、分析了问题,又对促进工作进行了创新探索。此外,《城市社区科普工作的实践与思考》、《椒江城区防洪能力建设的调查与思考》、《椒江城区山林消防安全工作初探》等先后在《椒江政务调研》刊物上发表,既扩大了宣传,又促进了工作。

xxxx年社区副主任工作总结:四、严守廉洁力,始终保持严谨的工作作风和生活态度

我常思量自己工作岗位的来之不易,常掂量自己肩负的责任之重,以此增强荣誉感和责任感,爱岗敬业,不断强化宗旨观念和服务意识。严格执行廉洁自律的各项规定,认真研读区纪委寄发的廉政文章,并开展读文思廉活动,着力提高拒腐防变能力。

始终保持严谨的工作作风,从群众中来,到群众中去。牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,真正认识到手中的权力是人民的,只能用来为人民造福,不能用来为个人谋利,做到想群众之所想,急群众之所急,谋群众之所利。时刻保持自重、自省、自警、自厉,养成文明健康的生活习惯和生活方式,坚决反对拜金主义、享乐主义,做到言谈举止文明端庄,作风正派,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守机关各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作,树立和维护机关的良好形象。

干部个人工作总结 篇13

校园里迷漫着淡淡的桂花香,温暖了我们的心田。十月也是收获的季节。我们生活部也在此月收获颇多。现将其写出来和大家一起分享。

一、日常工作:

1、我部将不定时与纪检、宿管,安保部每周进新若干次查班及査寝。并评出“优秀班级”及“文明宿舍”。

2、按时参加学生会例会及系部联系会,并做好记录,落实到工作中去。

3、通过查寝,我们发现有一部分班级、地面有纸张及纪律差,一大部分宿舍地面有垃圾很潮湿。针对此问题,我部在本月下旬召集各班班长、生活委员、各寝室长开一次会议。重点强调卫生及纪律方面的问题。以便为各为同学提供一个良好的生活环境。

二、日常活动:

1、本月我部没有重大活动,我部在大力宣传”我的宿舍,我的家”征文演讲比赛,为下月的`活动做前期准备。

2、积极配合各部门的活动。

三、对新成员的印象:

我部的三名新成员从整体上都还挺不错的,各有各的特色。从他们身上我看到了希望,我想若好好培养,一定会有所作为的。从他们身上我还看到了一种吃苦,虚心请教的精神。他们的加入而变得更加精彩!

以上是我部本月的工作总结,若我部做的有不尽人意的地方望指点迷津,以便我部改正,更好的为同学服务。

干部个人工作总结 篇14

早在进入大学之前,我就一直想着,到了大学争取进学生会好好锻炼锻炼自己。没想到从填表,写简历,面试,到最后录用,十分顺利,可让我高兴了。不禁让我更对学生会的生活更期待了。

记得第一次干事见面会,大家都很活跃,来着五湖四海的同学各自用着自己方式介绍了自己,很有意思,觉得大家都还对学生会挺用心的,挺喜欢这样的氛围。我们权益部第一次活动就是那海南水灾祝福征集,大家都很积极,我也很用心地自己学着去用自己的话语去说动别人,号召着同学们来关注,来献上他们自己的祝福。大家的努力也换得了不错的结果。

之后我们也办了参与了不少活动,我也基本都为了我们部门献出自己的力量。持续最久的影响最大的一卡通收集,让大家都为这忙了不少事。从开箱录入送卡发卡,每个工作都由我们部门来做,我们一个部门撑起了整个学校的一卡通,现在想想我们真是做的'很棒吧。哈哈。最后几天,为了能将告示及时地张贴出来,邱权部长带领着我进每幢宿舍楼和楼管交涉,真是让我感受到学习运用交际能力的重要性,这也不正是我来到学生会所想锻炼的东西之一吗?

当然这一学期在我们部门工作生活之余,还有着许多乐趣。刚开始趣味篮球赛,之后的部门聚会,还有学生会篮球赛,学生会晚会等,都充满了我们的笑声与回忆。我能身在这个大家庭里,我感到我是幸运的,很庆幸能与这么多学院的同学们共事共乐,也要感谢三位部长给我锻炼和学习的机会。

由于我们部门是新成立,部长们和主席都一直和我们探讨着有什么新的活动或者事我们可以来办。我们都知道我们权益部应是争取和维护我们同学们的权利和利益。在权利方面,我们是否应该对教师的评价方面做些努力。我认为更为合理的教师课程评价应放在学期结束之后,既教师给学生评分结束之后,这样不是更为合理?另外,在食堂方面,我们学生也可以进行对每个窗口的伙食做出评分,也许在可行性上有些难以操作。在我们利益方面,我有个设想,不过可能这方面有难度,或者说有些超出我们所能涉及的能力之外。

以上是我对于这学期在学生会工作的总结。希望下学期我能在学生会生活得开心,更重要的是获得更多学习锻炼的经验。

干部个人工作总结 篇15

行政部作为公司的核心部门,肩负着整个公司的管理责任。它的运作直接关系到整个公司的标准化进程。

一、行政事务管理

1、负责本部门的行政管理和日常事务,协助总经理做好各部门之间的综合协调工作(尤其是重点部门一定要重视,学会“十指”弹琴——不同部门要用不同的方法;从公司角度为员工服务);

2、执行公司的规章制度(重在执行和坚持——对于一个长期难以执行的制度来说,自然会成为常规);

3、加强对各项工作的监督检查(坚持原则),沟通内外联系,确保上情下达,下情上报(立即行动);

4、负责督促(跟进、跟进、再跟进),调查落实会议文件中决定的事项(不管是哪一项)

5、负责全公司组织体系和岗位职责的讨论和修订,负责公司车辆的管理;

6、负责节约公司成本(降低成本就为公司赚钱,省,省,再省——为你的严格节约加油!)。

二,人力资源管理与开发

1.组织结构设计、职位描述、人力规划和考勤管理。

2.招募和使用:

提供工作分析的相关信息,使部门的人力资源计划与组织的战略相协调,面试申请人做出最终的聘用和任命决定,做出晋升、调动、奖惩和解雇的决定,编制工作分析和工作分析,制定人力资源计划。通过这些,在企业内部做到“人和事都合适”,即采用科学的方法,根据岗位要求安排员工到合适的岗位,实现人力资源的合理配置。

3.工作报酬:

制定合理的薪酬福利制度,按劳取酬,择优奖励,通过薪酬、保险、福利等手段肯定和保障员工的工作业绩。其次,各种提升员工士气和生产力的激励策略也是对员工工作绩效的有效奖励。

4.培训和发展:

现在的市场无疑应该是产品质量的'竞争,归根结底是人才的竞争,是企业整体素质的竞争。一个产品的质量也是一个企业所有岗位技能的集中体现,所以应该把全员培训作为企业建立的基础,追求全员卓越、以人为本的管理模式。

提供培训发展需求和学员名单,制定并实施培训发展计划:主要是指职业技能培训和职业素质培训,为员工发展提供咨询,规范在职培训发展指导,通过培训发展“提高员工能力”和“发挥员工能力”来改善员工行为,从而达到预期标准。

干部个人工作总结 篇16

任级干部以来,我坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,努力学习,勇于实践,较好地完成本人了本职岗位的各项工作任务,得到领导和同志们的肯定。

一、加强学习,政策理论水平和业务素质进一步提高理论上的成熟,是政治上业务上成熟的标志。两年来,我十分注重对政治理论和业务知识及文化知识的学习。

一是坚持认真学习邓小平理论和"三个代表"重要思想,学习党的十八大精神,学习党的路线方针政策,不断用党的先进理论和先进思想武装头脑,努力提高自身政治理论水平,增强政治坚定性和敏锐性,政治素质进一步提高;

二是坚持对宪法和法律法规的学习,不断强化宪法意识、法律意识,自身法律知识水平和依法办事能力进一步增强;

三是坚持对业务知识的学习,努力把握工作特点、方向和趋势,工作的能力和水平进一步提高;

四是坚持对wto及市场理论知识和先进科学知识的学习,不断增强市场经济意识和时代感,适应现代社会和遵循规则办事的能力进一步增强;

五是坚持对文化知识的学习,不断充电。通过学习,文化素质进一步提高;

六是虚心向老领导、老同志及领导和基层同志请教,学习他们的好作风、好经验,不断充实完善自己,领导意识和组织协调能力进一步增强。

二、恪尽职守,勤奋工作,出色完成工作任务。在担任某人大常委会代表人事任免工委副主任期间,我作为工委牵头的负责人,能克服人少事杂,工作量大等困难,提前思考,提前介入,精心组织,认真实施,保证了某人大常委会工作顺利进行。

一是出色完成了人大代表的换届选举工作。某某年是换届选举年,面临人大代表的选举和某级国家机关领导人员的`选举及某政府组成人员的重新任命,责任和任务重大。我加班加点,带领工委同志出色地完成了工作任务,保证了某级地方政权建设顺利进行,得到某委和某人大常委会领导的肯定。

二是代表工作有了新的进展。我结合本某实际,学习外地经验,提出了代表工作新的工作思路,并狠抓落实,坚持代表统一活动的制度,代表工作"七个一"制度,代表向选民述职制度,全某代表人工作深入开展。

三是主持修订《人事任免办法》,完善任免程序,进一步推进了人事任免工作的规范化,制度化。

四是议案、代表建议办理工作显著。我坚持集中交办,逐件督办,分工联系催办等制度,采取定期检查,通报等手段,不断改进和创新办理工作,使人大议案和代表建议落实和效果明显提高,推进了全某各项事业的发展。

五是注重理论积累,完成文字材料工作。去年5月,完成了人大工作研讨会会议材料,并参加会议,交流了我某工作经验。9月,完成了包头会议材料,推广了我某换届选举工作经验,还完成了代表人事任免工作会议、领导讲话材料的撰写,2篇论文在省、市专业刊物上发表。

干部个人工作总结 篇17

我于20xx年11月9日以咨询助理的身份进公司,成为公司的一名普通员工。20xx年9月23日被提升为行政与人事部见习经理,两个月后被正式任命为行政与人事部经理。从入职到现在,回顾将近一年的工作,有进步也有不足,下面我从三部分来对我的工作总结范文。

一、个人品行:

在刚入职时,作为一名新员工,对公司的很多情况都不了解,为了适应新的工作环境,我以归零的心态来接收这里的每一项工作,每一位同事,公司的每一个制度。为了尽快了解学院情况,我搜集了很多公司的资料来学习,遇到不懂的或不清楚的地方,及时向同事请教,这样,我用最短的时间掌握了公司的情况,工作打下了基础。由于我的努力和出色的表现,在9月份被提升为行政与人事部见习经理。

在任行政与人事部经理期间,我兢兢业业,坚持原则,做好每一项工作。为人正直,原则性强,这也是从事人力资源工作必须具备的职业素养,行政人事部本身就是调节企业和员工利益的平衡杠杆,为人正直,正是确保了处理事务的公平、公正。例如:在做员工考勤考核时坚持考核制度,不因任何人的个人原因而放宽条件;在组织召开会议,参加培训等方面严格遵守学院制度,以此作为标杆,在员工行为不符合制度要求时,严格执行制度所规定的行为,对其违规行为进行处罚。

二、管理思维:

我欣赏王石在“全球通”广告宣传里的一句话:“每个人,都是一座山,世界上最难攀越的山其实是自已。努力向上,即便前进一小步也有新高度”。按我的理解,高度不同,视野就不同,思考问题的角度也不同,那么就要求自己站在领导的位置、学院的角度上去思考问题,掌握全局观念,只有这样,我们提供的方案和建议才是全面的、具有价值的;才能将工作当做自己的事情来做,把学院利益、学生的利益放在首位,才能真正为领导分忧、减压,为学员成长贡献自己的微薄之力。

三、积极组织员工活动与员工培训

员工活动是放松紧张的工作状态的有效调节剂,是增加团队凝聚力的途径,员工培训是提升员工素质、统一认识、统一思想、统一行动的有效方法,因此在去年半年的工作中,多次组织员工活动与培训,例如组织员工篮球赛、跳绳比赛、执行力培训、技能培训等项目,得到了员工的认可。

四、行政的服务性工作

行政工作是项服务性工作,为各部门提供良好的'服务,配合各部门的工作,为每位员工建立家的温馨,让每位员工有归属感是我们义不容辞的责任。为此,我们首先从美化办公环境做起,每周进行卫生评比,并张榜公布,表扬卫生好的,批评卫生差的,使每位员工都能认识到,办公室就是我们的家。为过生日的员工庆祝生日也是建立企业文化的一部分,使员工感受到亲人的关怀,家人的温暖。

五、奖惩有法

奖惩有法也是激励员工的有效方法。对进步明显、贡献突出的员工进行精神和物质上的奖励是对员工成绩的认可,也是激励其他员工的有效方法。为此,我们评出了20xx年的最佳进步奖、最佳贡献奖及优秀员工,鼓励真正优秀的员工,为其他员工树立榜样。当然,对于违反学院规定、未及时完成工作、拿出结果的员工给予相应的惩罚也是必不可少的,当然,惩罚不是目的,我们是既要让员工认识到自己的错误,也鼓励其能够用心认真工作,给每一项工作提交一分满意的答卷。

在过去一年的工作中由于我的努力取得了很大的进步,通过人事部,我找打工作方法和技巧,更好的执行年人事工作。

干部个人工作总结 篇18

20xx年4月份至今,我已经在扶贫工作中奋战1年零5个月。这段时间是我参加工作以来最有成就感的一年,这一年多,不仅使我熟悉了扶贫相关政策,掌握了扶贫相关业务知识,懂得了如何更好在岗位上发挥自己的作用,如何更好处理工作与生活、同事与同事之间以及干部与群众的关系等,更多地让我看到同志们在脱贫攻坚工作道路上的艰苦探索历程,感受到扶贫干部在工作中付出劳动和汗水,体会到扶贫工作带来的心酸与苦辣,以及敢于吃苦、共同协作、敢于担当、勇于奉献和顾大局的扶贫精神,更重要的是,从事扶贫工作的经历给我的学习、工作和生活带来了以往不同的改变,使我受益匪浅。

一、夯实扶贫基础知识,打造扶贫干部队伍

古训有:水之积也不厚,则其负大舟也无力,意思是水积蓄得不深厚,就没有负载大船的力量。作为一名扶贫干部,只有打牢扶贫知识的基础,掌握扶贫政策,才能为群众提供扶贫帮困,因政施策。在工作当中,经常有群众询问扶贫移民搬迁政策等,如果作为扶贫干部,我不了解具体的扶贫政策,群众咨询的问题答不上来,无法向群众解释,那不仅是自己的失职,让自己尴尬,更是严重影响了扶贫干部的形象。因此,只有牢牢掌握了具体政策,做到心里有数,灵活运用,才能为群众答疑解问,服务群众,否则就是一句空话。同时,不仅要掌握自己的业务知识,更要多了解相关的政策,比如移民搬迁和危房改造两个政策,都是解决贫困群众的住房安全问题,但两者究竟如何区分,什么条件应该搬迁,什么条件应该改造等,需要进行横向的学习和理解,不然单一的学习一个业务,不和其他相关业务对比、关联,会造成一叶樟木,不见森林。因而,在工作中,除了牢牢掌握基础知识外,更应该学会系统的,全面掌握知识,锻炼打造出素质过硬的扶贫干部。

二、扶贫要同扶智扶志结合

脱贫攻坚到了啃骨头、到了攻坚拔寨的冲刺阶段,恐怕更多面对的是这样的贫困户、贫困人,他们不仅是物质的贫困,更重要的是精神的贫困、思想的贫困、志气的贫困、动力的贫困。他们是双重贫困,是深度贫困地区的深度贫困人口,是扶贫攻坚的重中之重、坚中之坚。对这样的双重贫困户、精神贫困人。一部分深度贫困人口甚至连脱贫的愿望都没有,他们不是去分析贫困的主客观原因,不是去寻找脱贫的办法,而是把自己的贫困归结为“命”,把安于贫困称作“认命”,把改变“命运”寄托给“下辈子”。深度贫困人口即使有了一定脱贫条件,都没有很强的脱贫愿望,他们担心的是“失去”,不是失去“贫困”,而是担心失去扶持、失去关怀、失去送钱送物。他们把扶贫当作一种“待遇”,“等、靠、要”问题突出。因此扶贫要既要扶持智力也要扶志气。

三、做好信访接待工作,及时反馈问题

近几个月,在移民搬迁项目上来访的'群众特别多,大多数群众都是询问为什么取消其移民搬迁的资格的问题,对于来访的群众,我积极予以回应,认真登记其信息,了解其家庭情况,为其耐心地讲解移民搬迁户的识别条件,识别过程等,让其充分了解这个项目的适用范围和实施得目的,令人欣慰的是,大多数群众都很有耐心听我解释,并理解我,最终能够解决群众心中的疑惑。时间久了,与群众接触的过程,我认为这是一个好事情,因为群众有问题,所以才来来咨询,有问题是对工作的提出的要求,更是促使工作不断完善的一股力量。做好信访工作的重点应该放在对症下药,从根本解决问题,而不是来一个解决一个。