福利申请报告

爱习作提供的福利申请报告（精选37篇），经过用心整理，希望能对您有所帮助。

福利申请报告 篇1

公司领导（或者xx董事长、总经理）：

端午节是我国传统节日，为在端午节期间体现公司对员工的关爱，凝聚员工人心，培养企业向心力。

特申请在今年端午节期间为公司员工发放福利。

福利发放标准：略

特此申请，请批示

申请者：xxxxx（部门）（盖章）

申请日期：xx年xx月xx日

福利申请报告 篇2

为感谢公司全体员工的辛勤工作与努力，彰显公司对员工的关爱与照顾，保障员工的福利待遇，根据公司规章制度规定，特申请在端午节当日，公司所有员工放假一天，计划每位员工200元的'过节福利费用，公司员工人数共计20人，总合计约为xx元。请公司领导给予审核批准为盼。

特此申请!

附：过节福利费发放人员名单

批准人(签字)：

行政部

20xx年XX月XX日

福利申请报告 篇3

尊敬的公司领导：

三八妇女节即将到来，为了使公司广大女职工继续在各岗位上努力工作，积极奋进，充分展示女职工的时代风貌，创建劳动关系和谐企业，体现公司及公司领导的对女同袍的关心和照顾，促进公司更加健康和谐，鼓舞干劲，为我公司的'发展创造更加良好的局面，特申请为全公司女职工每人发放价值100元的礼品做为三八妇女节的礼物。

妥否，请批复！

申请部门：

申请日期：

福利申请报告 篇4

尊敬的领导：

中秋佳节即将来临，为体现公司对员工的关怀，使员工感受到节日的欢乐气氛，行政人事部拟给公司全体员工发放中秋节福利。按照年度财务预算，制定如下方案：

1、在职已转正员工福利标准为xx元/每人，人数为xx人，金额为xx元。

2、入职三个月之内或未转正员工福利标准为xx元/每人，人数为xx人，金额为xx元;

3、入职未满一个月的'新员工福利标准为xx元/每人，人数为xx人，金额为xx元。 合计金额xx元;

以上妥否，敬请领导批示!

申请部门：XXX

申请日期：XX年XX月XX日

福利申请报告 篇5

尊敬的领导：

中秋佳节即将来临，为体现公司对员工的`关怀，使员工感受到节日的欢乐气氛，行政人事部拟给公司全体员工发放中秋节福利。按照年度财务预算，制定如下方案：

1、在职已转正员工福利标准为x元/每人，人数为x人，金额为x元。

2、入职三个月之内或未转正员工福利标准为元/每人，人数为x人，金额为x元；

3、入职未满一个月的新员工福利标准为元/每人，人数为人，金额为x元。x合计金额x元；

以上妥否，敬请领导批示！

申请部门：

申请日期：

福利申请报告 篇6

尊敬的领导：

中秋佳节即将来临，为体现公司对员工的关怀，使员工感受到节日的.欢乐气氛，行政人事部拟给公司全体员工发放中秋节福利。按照年度财务预算，制定如下方案：

1、在职已转正员工福利标准为元/每人，人数为 人，金额为 元。

2、入职三个月之内或未转正员工福利标准为元/每人，人数为 人，金额为 元；

3、入职未满一个月的新员工福利标准为元/每人，人数为人，金额为 元。 合计金额 元；

以上妥否，敬请领导批示！

申请部门：

申请日期：

福利申请报告 篇7

董事长：

您好！

为进一步完善企业福利制度，加强员工的归属感，体现人文关怀，推动企业的'文化建设，根据董事会的指导思想及行业常规，员工在每个公历年可享受有国家规定的5天有薪法定假日，有薪人员出勤一天按三天计算薪资。特规定如下：

元旦： 一月一日 1天

春节： 腊月三十、正月初一、初二 3天

劳动节： 五月一日 1天

国庆节: 十月一日 1天

以上妥否，恳请批示!

申请人：xxx

申请日期：20xx年x月x日

福利申请报告 篇8

公司领导：

由于20xx年9月12日的中秋节将至，公司是否考虑为员工发放中秋福利？如果发放，目前初步将员工福利拟为如下几个部分，请批示按哪种方式进行采购发放。

一、福利内容：

方式一：现金福利：300元/人；

方式二：超市购物卡：300元购物卡；

方式三：水果礼箱二箱（苹果、梨）、月饼二盒（控制在300元内）

二、发放福利人员及人数：

1、人数：13人；2、人员：

3、福利费用预计：

三、购买福利地点、时间

1、地点：长风街沃尔玛超市、美特好超市或双合成、好利来等店。

2、时间：8月29日

四、福利发放时间：

20xx年8月30日请公司领导批示。

Xxxx公司综合管理部

20xx年8月22日

福利申请报告 篇9

尊敬的领导：

中秋佳节即将来临，为体现公司对员工的'关怀，使员工感受到节日的欢乐气氛，行政人事部拟给公司全体员工发放中秋节福利。按照年度财务预算，制定如下方案：

1、在职已转正员工福利标准为元/每人，人数为xx人，金额为xx元。

2、入职三个月之内或未转正员工福利标准为xx元/每人，人数为xx人，金额为xx元;

3、入职未满一个月的新员工福利标准为xx元/每人，人数为人，金额为xx元。xx合计金额xx元;

以上妥否，敬请领导批示!

申请部门：

申请日期：

福利申请报告 篇10

为了增强饭店凝聚力，加强员工归属感，进一步推动饭店企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力，让每位在饭店工作的'员工切实感受到博雅大家庭的温暖，达到情感留人的目的，特制定以下员工生日福利方案。

一、适用人员：饭店所有的员工

二、福利项目

1、三年(含)以上店龄的员工在生日当天可计为有薪假期，按正常出勤计考勤。因工作需要，不能在生日当天休假的员工可由部门根据实际另行安排调休。(此条需斟酌)

福利申请报告 篇11

20xx年中秋节即将来临，为了更好的激发员工的`工作热情，提高员工的工作积极性，体现公司领导对员工的生活关怀，现申请给广大在岗员工发放中秋节福利，具体如下:

一、 发放对象：

截止到20xx年9月6日在岗的所有员工。

二、 发放标准：

所有在岗员工每人广州酒家蛋黄月饼一盒，共11盒；

费用 1518元；总计费用1518元。

附件：

1、20xx年中秋节发放福利人员名单

妥否，请领导批示。

申请部门：人事行政部

申请日期：二〇xx年九月一日

福利申请报告 篇12

尊敬的公司领导：

春节将至，为进一步增强员工对公司的凝聚力、向心力，强化员工的`归属感，激发员工敬业精神以及热爱之情，巩固员工亲属对员工和公司给予长期的支持，特通过福利品赠送各员工家属，体现公司人文关怀，提高公司员工福利待遇，具体方案如下：

一、赠送对象：

在职各员工家属（含驻外员工家属）；

二、赠送方式：

各员工提供父母亲或配偶、岳父母任其一关系的最新家庭地址，由公司安排顺丰快递寄至目的地址；

三、赠送时间：

20xx年12月29日，预计1-3天（省外3天时间）内快递至目的地址；

四、费用预算：

300元/份，按全员人数87人*300元/份=26100元；

五、赠送物品：

1、床上五件套（2*2.3）、羽丝绒被；

2、餐具一套；

3、海鲜+干果；

4、电饭煲、电磁炉、无油烟锅；

5、榨汁搅拌机、真空保温壶。

建议赠送实用性：床上五件套（2*2.3）、电饭煲、电磁炉、无油烟锅等，实用性礼品是企业福利礼品的主流，毕竟福利礼品是照顾到所有员工家属的通用型需求，并有纪念意义，让员工家属能回忆起或在使用时怀念企业关爱之情。

以上，妥否，请领导裁决。

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

福利申请报告 篇13

尊敬的领导：

中秋佳节即将来临，为体现公司对员工的.关怀，使员工感受到节日的欢乐气氛，行政人事部拟给公司全体员工发放中秋节福利。按照年度财务预算，制定如下方案：

1、在职已转正员工福利标准为xx元/每人，人数为xx人，金额为xx元。

2、入职三个月之内或未转正员工福利标准为xx元/每人，人数为xx人，金额为xx元;

3、入职未满一个月的新员工福利标准为xx元/每人，人数为xx人，金额为xx元。 合计金额xx元;

以上妥否，敬请领导批示!

申请部门：XXX

申请日期：XX年XX月XX日

福利申请报告 篇14

公司领导(或者××董事长、总经理)：

端午节是我国传统节日，为在端午节期间体现公司对员工的关爱，凝聚员工人心，培养企业向心力。

特申请在今年端午节期间为公司员工发放福利。

福利发放标准：略

特此申请，请批示

申请者：×××××(部门)(盖章)

申请日期：××年×月×日

福利申请报告 篇15

公司领导：

由于20xx年9月12日的中秋节将至，公司是否考虑为员工发放中秋福利？如果发放，目前初步将员工福利拟为如下几个部分，请批示按哪种方式进行采购发放。

一、福利内容：

方式一：现金福利：300元/人；

方式二：超市购物卡：300元购物卡；

方式三：水果礼箱二箱（苹果、梨）、月饼二盒（控制在300元内）

二、发放福利人员及人数：

1、人数：13人；2、人员：

3、福利费用预计：

三、购买福利地点、时间

1、地点：长风街沃尔玛超市、美特好超市或双合成、好利来等店。

2、时间：8月29日

四、福利发放时间：

20xx年8月30日请公司领导批示。

Xxxx公司综合管理部

20xx年8月22日

福利申请报告 篇16

董事长您好：

为进一步完善企业福利制度，加强员工的归属感，体现人文关怀，推动企业的'文化建设，根据董事会的指导思想及行业常规，员工在每个公历年可享受有国家规定的5天有薪法定假日，有薪人员出勤一天按三天计算薪资。特规定如下：

元旦：一月一日1天

春节：腊月三十、正月初一、初二3天

劳动节：五月一日1天

国庆节：十月一日1天

以上妥否，恳请批示！

申请人：

申请日期：

福利申请报告 篇17

尊敬的领导：

中秋佳节即将来临，为体现公司对员工的关怀，使员工感受到节日的欢乐气氛，行政人事部拟给公司全体员工发放中秋节福利。按照年度财务预算，制定如下方案：

1、在职已转正员工福利标准为X元/每人，人数为X人，金额为X元。

2、入职三个月之内或未转正员工福利标准为X元/每人，人数为X人，金额为X元;

3、入职未满一个月的`新员工福利标准为X元/每人，人数为X人，金额为X元。

合计金额X元;

以上妥否，敬请领导批示!

申请部门：xx

申请日期：20xx年8月22日

福利申请报告 篇18

为了进一步增进员工对公司的归属感与认同感，巩固与宣传xx公司企业文化氛围，籍我国传统节日----端午节(公历xx月xx日)即将来临之际，特申请对所有xx员工给予精神与物质的慰劳，希望在未来的日子里，携手创造xx新的`神话!

方案如下：

1.按部门、小组发放。

2、发放标准：1包xx粽子/xx人;xx元/xx人等

3、截止到xx年xx月，公司共有职员xx人。

以上方案是否可行，请有关领导予以批准!

xx公司人力资源部

福利申请报告 篇19

尊敬的.领导：

中秋佳节即将来临，为体现公司对员工的关怀，使员工感受到节日的欢乐气氛，行政人事部拟给公司全体员工发放中秋节福利。按照年度财务预算，制定如下方案：

1、在职已转正员工福利标准为xx元/每人，人数为xx人，金额为xx元。

2、入职三个月之内或未转正员工福利标准为xx元/每人，人数为xx人，金额为xx元；

3、入职未满一个月的新员工福利标准为元xx/每人，人数为xx人，金额为xx元。合计金额xx元；

以上妥否，敬请领导批示！

申请部门：

申请日期：

福利申请报告 篇20

公司领导：

20xx年中秋节即将来临，为了更好的激发员工的工作热情，提高员工的`工作积极性，体现公司领导对员工的生活关怀，现申请给广大在岗员工发放中秋节福利，具体如下:

一、 发放对象：

截止到20xx年9月6日在岗的所有员工。

二、 发放标准：

所有在岗员工每人广州酒家蛋黄月饼一盒，共11盒；

费用 1518元；总计费用1518元。

附件：

1、20xx年中秋节发放福利人员名单

妥否，请领导批示。

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

福利申请报告 篇21

为了增强饭店凝聚力，加强员工归属感，进一步推动饭店企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力，让每位在饭店工作的员工切实感受到博雅大家庭的温暖，达到情感留人的目的，特制定以下员工生日福利方案。

一、适用人员：饭店所有的`员工

二、福利项目

1、三年(含)以上店龄的员工在生日当天可计为有薪假期，按正常出勤计考勤。因工作需要，不能在生日当天休假的员工可由部门根据实际另行安排调休。(此条需斟酌)

福利申请报告 篇22

公司领导(或者××董事长、总经理)：

中秋节是我国传统节日，为在中秋节期间体现公司对员工的关爱，凝聚员工人心，培养企业向心力。

特申请在今年端午节期间为公司员工发放福利。

福利发放标准：略

特此申请，请批示

福利申请报告 篇23

尊敬的领导：

中秋佳节即将来临，为体现公司对员工的`关怀，使员工感受到节日的欢乐气氛，行政人事部拟给公司全体员工发放中秋节福利。按照年度财务预算，制定如下方案：

1、在职已转正员工福利标准为x元/每人，人数为x人，金额为x元。

2、入职三个月之内或未转正员工福利标准为元/每人，人数为x人，金额为x元；

3、入职未满一个月的新员工福利标准为元/每人，人数为人，金额为x元。x合计金额x元；

以上妥否，敬请领导批示！

申请部门：

申请日期：

福利申请报告 篇24

为感谢公司全体员工的辛勤工作与努力，彰显公司对员工的关爱与照顾，保障员工的福利待遇，根据公司规章制度规定，特申请在端午节当日，公司所有员工放假一天，计划每位员工200元的'过节福利费用，公司员工人数共计20人，总合计约为xx元。请公司领导给予审核批准为盼。

特此申请!

附：过节福利费发放人员名单

批准人(签字)：

行政部

20xx年XX月XX日

福利申请报告 篇25

公司领导（或者xx董事长、总经理）：

端午节是我国传统节日，为在端午节期间体现公司对员工的关爱，凝聚员工人心，培养企业向心力。

特申请在今年端午节期间为公司员工发放福利。

福利发放标准：略

特此申请，请批示

申请者：xxxxx（部门）（盖章）

申请日期：xx年x月x日

福利申请报告 篇26

20xx年中秋节即将来临，为了更好的激发员工的工作热情，提高员工的工作积极性，体现公司领导对员工的'生活关怀，现申请给广大在岗员工发放中秋节福利，具体如下:

一、 发放对象：

截止到20xx年9月6日在岗的所有员工。

二、 发放标准：

所有在岗员工每人广州酒家蛋黄月饼一盒，共11盒；

费用 1518元；总计费用1518元。

附件：

1、20xx年中秋节发放福利人员名单

妥否，请领导批示。

申请部门：人事行政部

申请日期：二〇xx年九月一日

福利申请报告 篇27

尊敬的领导：

中秋佳节即将来临，为体现公司对员工的.关怀，使员工感受到节日的欢乐气氛，行政人事部拟给公司全体员工发放中秋节福利。按照年度财务预算，制定如下方案：

1、在职已转正员工福利标准为xx元/每人，人数为xx人，金额为xx元。

2、入职三个月之内或未转正员工福利标准为xx元/每人，人数为xx人，金额为xx元;

3、入职未满一个月的新员工福利标准为xx元/每人，人数为xx人，金额为xx元。 合计金额xx元;

以上妥否，敬请领导批示!

申请部门：XXX

申请日期：XX年XX月XX日

福利申请报告 篇28

尊敬的公司领导：

春节将至，为进一步增强员工对公司的凝聚力、向心力，强化员工的归属感，激发员工敬业精神以及热爱之情，巩固员工亲属对员工和公司给予长期的支持，特通过福利品赠送各员工家属，体现公司人文关怀，提高公司员工福利待遇，具体方案如下：

一、赠送对象：在职各员工家属（含驻外员工家属）；

二、赠送方式：各员工提供父母亲或配偶、岳父母任其一关系的最新家庭地址，

由公司安排顺丰快递寄至目的.地址；

三、赠送时间：20xx年12月29日，预计1-3天（省外3天时间）内快递至目

的地址；

四、费用预算：300元/份，按全员人数87人*300元/份=26100元；

五、赠送物品：

1、床上五件套（2*2.3）、羽丝绒被；

2、餐具一套；

3、海鲜+干果；

4、电饭煲、电磁炉、无油烟锅；

5、榨汁搅拌机、真空保温壶。

建议赠送实用性：床上五件套（2*2.3）、电饭煲、电磁炉、无油烟锅等，实用性礼品是企业福利礼品的主流，毕竟福利礼品是照顾到所有员工家属的通用型需求，并有纪念意义，让员工家属能回忆起或在使用时怀念企业关爱之情。

以上，妥否，请领导裁决。

福利申请报告 篇29

尊敬的领导：

中秋佳节即将来临，为体现公司对员工的关怀，使员工感受到节日的欢乐气氛，行政人事部拟给公司全体员工发放中秋节福利。按照年度财务预算，制定如下方案：

1、在职已转正员工福利标准为x元/每人，人数为x人，金额为x元。

2、入职三个月之内或未转正员工福利标准为元/每人，人数为x人，金额为x元；

3、入职未满一个月的'新员工福利标准为元/每人，人数为人，金额为x元。x合计金额x元；

以上妥否，敬请领导批示！

申请部门：

申请日期：

福利申请报告 篇30

尊敬的领导：

中秋佳节即将来临，为体现公司对员工的关怀，使员工感受到节日的欢乐气氛，行政人事部拟给公司全体员工发放中秋节福利。按照年度财务预算，制定如下方案：

1、在职已转正员工福利标准为元/每人，人数为xx人，金额为xx元。

2、入职三个月之内或未转正员工福利标准为xx元/每人，人数为xx人，金额为xx元;

3、入职未满一个月的'新员工福利标准为xx元/每人，人数为人，金额为xx元。xx合计金额xx元;

以上妥否，敬请领导批示!

申请部门：

申请日期：

福利申请报告 篇31

公司全体员工：

xx年端午节即将来临，公司为了感谢全体员工为公司的发展而不辞幸劳的坚守工作岗位，同时能够在高温来临之季提前送上一份清凉，公司决定发放端午节福利，具体如下：

一、发放范围：

1、依据xx年6月1日之前（不包含6月1日当天）公司人力资源系统在册在岗的'员工名单为准，进行发放。

2、xx年6月1日开始与本公司解除劳务关系的员工将不再纳入发放范围内。

二、发放标准

五芳斋粽子一提篮、咸鸭蛋一盒、王老吉一箱。

三、发放时间：

公司会在5月30日之前统一发放，请各部门人员到时候接到领取通知时，按标准规范，有序的进行领取。

特此通知！

公司名称

通知日期

福利申请报告 篇32

20xx年中秋节即将来临，为了更好的`激发员工的工作热情，提高员工的工作积极性，体现公司领导对员工的生活关怀，现申请给广大在岗员工发放中秋节福利，具体如下:

一、 发放对象：

截止到20xx年9月6日在岗的所有员工。

二、 发放标准：

所有在岗员工每人广州酒家蛋黄月饼一盒，共11盒；

费用 1518元；总计费用1518元。

附件：

1、20xx年中秋节发放福利人员名单

妥否，请领导批示。

申请部门：人事行政部

申请日期：二〇xx年九月一日

福利申请报告 篇33

尊敬的公司领导：

春节将至，为进一步增强员工对公司的凝聚力、向心力，强化员工的.归属感，激发员工敬业精神以及热爱之情，巩固员工亲属对员工和公司给予长期的支持，特通过福利品赠送各员工家属，体现公司人文关怀，提高公司员工福利待遇，具体方案如下：

一、赠送对象：在职各员工家属（含驻外员工家属）；

二、赠送方式：各员工提供父母亲或配偶、岳父母任其一关系的最新家庭地址，

由公司安排顺丰快递寄至目的地址；

三、赠送时间：20xx年12月29日，预计1-3天（省外3天时间）内快递至目

的地址；

四、费用预算：300元/份，按全员人数87人*300元/份=26100元；

五、赠送物品：

1、床上五件套（2*2.3）、羽丝绒被；

2、餐具一套；

3、海鲜+干果；

4、电饭煲、电磁炉、无油烟锅；

5、榨汁搅拌机、真空保温壶。

建议赠送实用性：床上五件套（2*2.3）、电饭煲、电磁炉、无油烟锅等，实用性礼品是企业福利礼品的主流，毕竟福利礼品是照顾到所有员工家属的通用型需求，并有纪念意义，让员工家属能回忆起或在使用时怀念企业关爱之情。

以上，妥否，请领导裁决。

福利申请报告 篇34

公司领导：

由于20xx年9月12日的中秋节将至，公司是否考虑为员工发放中秋福利？如果发放，目前初步将员工福利拟为如下几个部分，请批示按哪种方式进行采购发放。

一、福利内容：

方式一：现金福利：300元/人；

方式二：超市购物卡：300元购物卡；

方式三：水果礼箱二箱（苹果、梨）、月饼二盒（控制在300元内）

二、发放福利人员及人数：

1、人数：13人；2、人员：

3、福利费用预计：

三、购买福利地点、时间

1、地点：长风街沃尔玛超市、美特好超市或双合成、好利来等店。

2、时间：8月29日

四、福利发放时间：

20xx年8月30日请公司领导批示。

Xxxx公司综合管理部

20xx年8月22日

福利申请报告 篇35

公司领导：

为了进一步增进员工对公司的归属感与认同感，巩固与宣传xx公司企业文化氛围，籍我国传统节日----端午节(公历6月23日)即将来临之际，特申请对所有员工给予精神与物质的.慰劳，希望在未来的日子里，携手创造新的神话!

方案如下：

1.按部门、小组发放。

2、发放标准：1包粽子/1人;100元/1人等

3、截止到x年x月，公司共有职员共xx人。

xx公司人力资源部

申请日期：20xx年x月x日

福利申请报告 篇36

为了增强饭店凝聚力，加强员工归属感，进一步推动饭店企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力，让每位在饭店工作的员工切实感受到博雅大家庭的温暖，达到情感留人的目的.，特制定以下员工生日福利方案。

一、适用人员：饭店所有的员工

二、福利项目

1、三年(含)以上店龄的员工在生日当天可计为有薪假期，按正常出勤计考勤。因工作需要，不能在生日当天休假的员工可由部门根据实际另行安排调休。(此条需斟酌)

福利申请报告 篇37

公司全体员工：

xx年端午节即将来临，公司为了感谢全体员工为公司的发展而不辞幸劳的坚守工作岗位，同时能够在高温来临之季提前送上一份清凉，公司决定发放端午节福利，具体如下：

一、发放范围：

1、依据xx年6月1日之前（不包含6月1日当天）公司人力资源系统在册在岗的.员工名单为准，进行发放。

2、xx年6月1日开始与本公司解除劳务关系的员工将不再纳入发放范围内。

二、发放标准

五芳斋粽子一提篮、咸鸭蛋一盒、王老吉一箱。

三、发放时间：

公司会在5月30日之前统一发放，请各部门人员到时候接到领取通知时，按标准规范，有序的进行领取。

特此通知！

公司名称

通知日期