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简单的员工离职申请书

2025/03/13申请书

爱习作提供的简单的员工离职申请书(精选17篇),经过用心整理,希望能对您有所帮助。

简单的员工离职申请书 篇1

尊敬的xx行长:

我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入xx银行,并且在短短的两年间获得了许多的`机遇和挑战。经过这两年在xx银行从事的xx工作,使我在xx领域学到了很多知识累积了一定的经验。对此我深怀感激!由于xx的原因,我不得提出申请,并期望能与今年x月xx日正式离职。对于由此为xx银行造成的不便,我深感抱歉。

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年xx月xx日

简单的员工离职申请书 篇2

尊敬的领导:

思考良久,还是打算提笔写下这封辞职信。

很感谢能有机会与您共事,也是基于对您的认同,无论周围的压力有多大,无论其他人说什么,我不辩解,抗着,只希望努力是有结果的,是能帮助到您的,只希望有一天能看着广居民生逐步长大,成长为参天大树,只希望能有机会在树下纳凉。

而在眼下经济危机的形式下,大多数的地产公司的日子都很难过,市场的情形也不太乐观!结合公司现项目的情况,是不是还需要养这么多的人?是否该考虑人力成本的压缩了?从与各分管部门领导沟通的情况来看,建议如果在目前仅是山房项目的话,结合现在的工程进度安排与开发体量,人力需要大大的压缩,建议逐步进行减员计划,对于山谷项目而言,因为也是分期启动的,实际可根据分期计划实行阶段性的人才扩充准备,当然这都只是我的建议而已,具体的还需要您再仔细的斟酌确定。

另外,在与各部门沟通的时候,中高层对公司未来的发展基本都感到迷惘,公司的战略目标不清晰,他们对自己的发展也感到迷惘,如果仅是山房项目而言,他们普遍认为仅需要十多二十人足亦(现在有56人),对于现在的人力感觉到甚是浪费,现在支撑他们留下的更多的在于您个人的人格魅力,但对于企业而言,这虽然是一种留人的方式,但却不是最好的方式,还是需要有企业的发展,企业的文化氛围来留人,这才是长久之计,尤其对于中高层管理人员而言,薪酬福利都是次要的,他们要的是发展与自我价值实现!对于企业的战略是需要您和高层讨论后确定的,对于企业的文化氛围我想这应是xx年度人事行政的工作重点吧。

同时,各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通,这可能跟授权与部门职责切分有关吧,这个在咨询顾问来后会有好的解决方案了,就不多说了。

公司的组织架构与基本的管理制度在顾问焦老师的帮助下相信能很快的.定下来了,虽然只有短短的二天,但焦老师的能力基本上可以说是获得了所有人的认可。之前所列的有关11月份的工作计划,特别是有关xx年人力规划、招聘培训计划都跟公司发展、组织架构、部门岗位职责划分、现有人员的现状息息相关,我想这部份的工作也需要顾问的咨询成果出来后做出来的规划、计划才是具有针对性的,具有实操性的;有关薪酬绩效管理的办法,也需要在部门与岗位职责的划分清楚的情况下,岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的,所以这也需要基于顾问的结果来进行确定,但公司行政类的基本管理制度是可以先行的,毕竟这与公司的架构、职责划分的关系并不大,但却是规范日常行为的必须的法宝。

一直以来都在思考自己的发展与定位,因为地产,因为对您的认同,离开了所熟悉的it企业,从去年八月进公司算起,已经一年有余了,虽然努力着,却一路跌跌撞撞,工作没有任何的起色,人力资源的工作也没能推动,曾以为自己在hr领域还算专业,但现在看来却是真的非常失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系,工作内容在不断的变化增加着,揽的事儿越来越多,却一样都没有做好。自己也在思量,到底应该做什么,回归人力?但人力的工作却没能推动,失败!专门的从事秘书工作?却感觉自己的性格并不适合做秘书,也是非常的失败。为此看来,我于公司而言并不是合适的人选,是时候该有决定了,是时候离开寻找更适合的人来帮助您了,当然在走之前会先把接班人给找好,在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年xx月xx日

简单的员工离职申请书 篇3

尊敬的行领导:

您好!首先很抱歉向您递交辞职申请,并感谢您在百忙之中阅读我的辞职信。

加入xx银行已有一年半时间,感谢行领导和同事的悉心教导和照顾,尤其感谢x行长,给了我很多学习和提高的机会,使我从离开学校第一次踏进社会后,逐渐走向成熟和职业化。对于x行长长期以来的栽培与信任,在此刻,我衷心地表示感谢,也深感抱歉。

xx银行是我职业生涯中十分珍贵且有意义的开端,正是这份工作使我成为一名具备一定实际工作能力和处理日常事务能力的银行从业人员,感谢xx银行为我提供了宝贵的学习和成长舞台。

由于个人方面原因,我感觉目前的工作现状与自己的职业规划有较大出入,我对于自己过去一段时间的工作状态十分失望,感觉有愧于行领导的栽培和期望。为了不因我个人因素影响行里的工作安排和发展,经过认真考虑我选择辞去目前的工作。我知道这会给行里带来一定程度上的`不便,为此我深表歉意。

我确信在xx银行的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分,将来无论什么时候,我都会为曾经是xx银行的一员而倍感荣幸。

再次对我的离职给行里带来的不便深表抱歉,同时,我也希望行领导能够体恤我个人的实际情况,对我的辞职申请予以考虑并批准。

最后,祝领导和各位同事身体健康、工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年xx月xx日

简单的员工离职申请书 篇4

尊敬的经理:

你好!

当你看到这封信的时候,也就是我下定决心要辞职的时候,这件事我已经考虑了很长一段时间了,今天正式提出申请,请予批准!

提出辞职对我来说是既感遗憾又感幸运,遗憾的是我将要离开我工作和为之努力和奋斗的团队,从此将和原来的队友和朋友奋战在两条不同的道路上,幸运的是我终于作出了离开的决定,终于可以摆脱终日忙碌的日子,静下来好好的考虑一下我的未来了。

因为我的工作能力不是最强的,学习成绩不是最好的',对此我是既感惭愧又觉无奈。古人说“鱼和熊掌不可得兼”,诚哉斯言!因为我不是最优秀的,所以难免顾此失彼。很幸运我还能及时的回头并作出相应的补救。现在想来还是心有余悸!

离开这个已经熟悉或者说已经产生强烈认同感和依赖感的集体,心里难免会有很多的依恋和不舍,但是明天的太阳终究还是会从东方升起的,所以尽管要选择放弃,选择从新开始,但是我相信不管将来如何,我都会勇敢而坚强的面对!坚强的面对人生中的风风雨雨!这个公司令我很失望,所以我想我必须得离开了。

说了这么多,都是为了请求辞职。希望组织上能够找到能力更强更加适合这项工作的人来接替。如果组织上需要我本人作出配合,我一定会努力将交接工作做好!

谨以此提出辞职,请组织上批准!

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年xx月xx日

简单的员工离职申请书 篇5

尊敬的行领导:

您好!首先很抱歉向您递交离职申请,并感谢您在百忙之中阅读我的离职信。加入xx银行已有一年半时间,感谢行领导和同事的悉心教导和照顾,尤其感谢x行长,给了我很多学习和提高的机会,使我从离开学校第一次踏进社会后,逐渐走向成熟和职业化。对于x行长长期以来的栽培与信任,在此刻,我衷心地表示感谢,也深感抱歉。

xx银行是我职业生涯中十分珍贵且有意义的开端,正是这份工作使我成为一名具备一定实际工作能力和处理日常事务能力的.银行从业人员,感谢xx银行为我提供了宝贵的学习和成长舞台。

由于个人方面原因,我感觉目前的'工作现状与自己的职业规划有较大出入,我对于自己过去一段时间的工作状态十分失望,感觉有愧于行领导的栽培和期望。为了不因我个人因素影响行里的工作安排和发展,经过认真考虑我选择辞去目前的工作。我知道这会给行里带来一定程度上的不便,为此我深表歉意。

我确信在xx银行的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分,将来无论什么时候,我都会为曾经是xx银行的一员而倍感荣幸。

再次对我的离职给行里带来的不便深表抱歉,同时,我也希望行领导能够体恤我个人的实际情况,对我的离职申请予以考虑并批准。

最后,祝领导和各位同事身体健康、工作顺利!

此致

敬礼!

申请人:xx

20xx年xx月xx日

简单的员工离职申请书 篇6

尊敬的领导:

您好!

我是xx,我真的非常的遗憾,辞职是我想了很久,犹豫了很久,但也做出了决定的事情,作为一名车间员工,对这里的工作非常的熟悉,我对这里的一切都有着深厚的感情,我认为自己来到这里工作是自己的幸运,自己得到了显著的提高,有很多东西都不是一朝一夕能够完成的,现在我真的很感激,虽然辞职是迫不得已,但我还是要去面对,因为自己必须要让自己清楚现在的状态是什么样的。

我现在情况很不好,因为自己的心态已经没有在工作当中了,作为一名车间员工,有这样的心态是非常不好的,这已经严重的影响到了日常的工作,我不希望这样的情况继续发生下去,有很多事情都是需要自己认真负责的,不管是在什么时候,都应该清楚,我也希望能够得到大家的认可,来到车间工作已经有两年的时间了,其实我在很多时候都比较认真,虚心的接受周围的一切,让自己清楚自己应该去做什么,也有很多时候我都会坚持下去,我对自己的要求非常高,在工作当中容忍不了自己,还有别的心思,所以我必须要严格的对待,提出辞职也是我现在应该去做的事情,这是对工作的一个负责,现在的状态,很多时候都会出现一些恍惚,工作当中不能够做到集中精神,也是我现在一个缺点,在车间工作这样的情况是不允许出现的。

虽然工作了两年的时间,但是在这里的一切我还是比较疏松,有很多时候都做不到严阵以待,但是一定要清楚自己应该去做什么事情?我真的感觉自己错过了很多,有些事情是不能够用一个平常心去面对的,更多的时候还是要用一个稳定的心态去要求自己在车间工作,我承受了很多,我也进步了很多,对待工作用心,才能够看到自己的.成长,所以一直以来我都非常用心,在工作上面没有任何的马虎,虽然要离开,但我抱着非常不舍的心情,自己现在的工作状态已经很不好了,我需要去休息一段时间,也需要调养一下,或许说出这样的话很不合适,但我必须要去说出来,因为这样对工作是很不负责的,如果继续顶着这样的状态工作下去,一定会出问题,这不是我所希望看到的,很多时候都应该认真的去思考一下,我也会给自己足够的时间充分的理由,希望您批准我的辞职。

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年xx月xx日

简单的员工离职申请书 篇7

致公司人事部:

各位领导,由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司。经过这XXX时间在公司担当XXX工作,对此我深怀感激!

由于自身的原因,我不得不向公司提出申请,并希望能与今年X月X日正式离职。

对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的'申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年xx月xx日

简单的员工离职申请书 篇8

尊敬的领导:

您好!

我是xx,实在抱着非常不舍的心情,向您来辞职,使我思考了很久的事情,我不愿意再这样的环境,下面让自己耽误工作了,我们酒店一直以来都秉持着这么一个原则,一定要让自己能够有一个好的状态,所以我现在果断的提出辞职也是对自己的负责,更加是对工作的负责,回想在这里一年多的经历,我确实很感慨,马上离开了去,又诞生出许多的不舍,真的是一种矛盾的心理,但是我知道能够在这里有成长,是一种非常不容易的事情,我感激在这个过程当中自己的变化,还有努力,我会继续去提高自己的能力的感激,您一直以来的照顾,希望在以后的学习当中,能够把这些做得更好,更加到位。

我来到酒店已经有一年多的时间,做前台工作也让我时刻的感觉到了自己的职责,毕竟做一名前台,首先代表的就是我们酒店的形象,虽然这份工作对于我而言比较好,也比较合适,但是现在我才知道我不是很合适,真的是出现很多问题,做现代工作最忌讳的就是这些,因为自己一旦出现了问题,你想的是久的现象,我不愿意让自己这样耽误下去,所以果断的提出了辞职,毕竟这代表的是我们整体的形象,一直以来我都希望能够在这方面发展自己,调整自己,可是我没有做到,今天跟您提出此事,也是我思考很久很久的一件事情,作为酒店的前台,我职责比较重大,我也间接影响到了很多,所以这次我毅然决然的,去思考了这件事情,我相信自己的判断是没有错的,我总结了过去一段时间的工作经验,确实是要早点的提出来。

虽然在工作当中自己也取得了一些成绩,但是这段时间以来我的状态不是很好,频繁地出现误差,导致了工作出现了很多问题,这并不是我愿意看到的,首先我对这份工作抱有深深的感情,因为来到这里一年多的时间,您也是非常的照顾我,对我的工作上面有了很多指导,有困难的时候总是第一时间的去问您,这真的.是让我感触深刻,我希望能够在以后的工作当中认真的去思考这些,去把自己各个方面的能力提高,这才是最关键的,我会认真的去执行好这些,在工作上面应该要有自己的态度,现在真的是做不好前台工作了,我也意识到了现在的状态。

真的很感激酒店对我的培养,很感激这一年多的时间以来自己的变化,这是非常宝贵的一笔财富,我现在坚持不下去了,我认为自己的状态已经不合适,继续在酒店呆着了,所以我需要提出来,我会好好的去想的,也会对自己更加认真的,望您批准我的辞职。

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年xx月xx日

简单的员工离职申请书 篇9

尊敬的领导:

您好!

很遗憾在这个的时候给您递交了这份辞职信,这是我在对自己工作以及未来职业规划后得出的结果和认识,望您能抽空批阅。

作为公司的一名新人,我加入公司的时间还不算太久。但就在这段时间里,我深深的体会到了我们xx公司xx部门的热情和温暖。对我一个才刚刚加入不久的人,却能体会到领导的亲切照顾,以及同事们在工作方面的指点和鼓励。这真的让我内心感到十分的温暖,同样也充满了对未来发展的热情。

但是,在经历了一段时间的工作后,我却改变了自己的想法。并不是因为岗位工作问题,也不可能是团队气氛的影响。而是我自身判断我并不是十分适合这份岗位,且这与我所设想的发展路线也有不少的出入。为此,我遗憾的写下这这份辞职申请,望您能同意。

我真的很惭愧,虽然我也有想过就如此继续下去,努力在xx岗位上发挥自己的热情和努力。但奈何我自身还是十分牵挂过去的.想法,并且我所学的xx专业也更是针对那份岗位而努力的。我不期望自己过去的努力付诸东流,为此,还希望及时的改变自己,重新寻找适合自己的企业和工作。

对于自己粗心的选择,我真的感到十分的抱歉。作为一个刚踏上社会工作不久的人,我在各个方面都存在这经验不足的问题。这也导致在工作上,我经常会给您添麻烦,甚至在工作中犯错!对此,我着呢很惭愧。

但是,在我工作的这段期间,在您和团队同事们的帮助下,我却经历了一段十分美好的工作体验。这样热情温暖的环境,让我更加遗憾自己的选择。但我也清楚,既然自己志不在此,那么留下来也只是徒增烦恼。不仅仅会让自己慢慢消磨工作的热情,更会给领导和同事们带来不少麻烦。为此,我选择尽早的离开这里,在未来去寻找新的天空。

这段日子里,真的是受您照顾了。但在这里留下的回忆,却给我留下了宝贵的经验和体会。同时我也相信,在您和大家的努力下,xx公司一定会加入越来越多的出色人才!到时候,xx公司一定能在您的领导下变得更加的出色、辉煌!

最后,我在此祝愿各位工作顺利,健康平安。相信打xx公司一定会越来越好!

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年xx月xx日

简单的员工离职申请书 篇10

尊敬的领导:

你好!

首先感谢公司近段时间对我的信任和关照,给予了我一个发展的'平台,使我有了长足的进步。如今由于个人原因,无法为公司继续服务,现在我正式向公司提出辞职申请,将于xx年2月3日离职,请公司做好相应的安排,在此期间我一定站好最后一班岗,做好交接工作。对此为公司带来的不便,我深感歉意。

望公司批准,谢谢!

祝公司业绩蒸蒸日上。

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年xx月xx日

简单的员工离职申请书 篇11

尊敬的刘总:

此刻,我带着复杂而沉重的心情写这封信。您对我的关爱犹如父辈对子女的关爱,让我在这个寒冷的冬季感觉到无限温暖。您期望我能留下来与您一起完成未尽的事业,但昨日与父亲通过电话促膝长聊后,父亲依然坚持自己的'意见,认为我奔波在外没有太多的意义,更况家中老人年事已高,期望儿孙能在身边,能有个稳定的工作,最终命我于本周六返家。

这里,没有太多让我留念的地方,除了您。是您把我亲手招聘到公司,让我有机会在一个熟悉的行业中继续追逐着自己的理想,即使工作中犯了点小错,您总是宽容地面对和耐心地指导,从不责备与抱怨;在生活中,您总是以父亲般的关爱对我,让我这个在外的游子深感父亲般的温暖。正是这些,让我在泪水与心痛中下定决心离开,这需要多大的勇气。

每个人总会因为自己的私人原因,而不得已向公司领导递辞职。

我一直勤奋努力地工作,并获得过众多的荣誉。特别是在xx分行工作期间,每年的年度考核,我几乎都是优秀,连续四年被xx银行业协会授予通讯工作一等奖,多次被省分行评为优秀信息员。

公司里从来不缺乏人才,而缺乏善于发现人才的眼睛,我想我的离开,公司很快就会找到更优秀的人才替代我,且我的工作已经告一段落,新的工作还没有开始,正是发现和启用公司已有人才的时候。

您过去是我的领导,现在依然是我的领导,将来即使我不在这里工作,您依然是我的领导!工作中遇到不懂的和不明白的,还期待着您依然以父亲般的长者和领导指导我的工作。

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年xx月xx日

简单的员工离职申请书 篇12

敬爱的领导:

您好!

首先,非常感谢您这近一年来对我的信任和关照。

我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的思考后,决定在单位工作不是很忙的时候

来到单位也快一年了,有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。单位等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。

请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我会在上交辞职信后1-2周后离开单位,以便完成工作交接。

同样在短短的近一年时间我们广电局在您的'领导下发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为单位辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿单位的明天更加美好!领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年xx月xx日

简单的员工离职申请书 篇13

尊敬的单位领导:

从xx年初至今,进入公司工作两年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。

在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的.气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充

实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢! 在经过xx年下半年的时间里,公司给予了很好的机会,让自己学习做市场方面的运做,但由于自己缺乏市场等方面的经验,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司的两年的培养。

由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年xx月xx日

简单的员工离职申请书 篇14

尊敬的项目部领导及公司领导:

非常感激公司多年来的关爱与培养,让我从一个初涉社会的学生,变成了一个能在经营合同管理方面具有丰富经验的专业管理人员。回首过去,自进入公司后,亲眼目睹了公司逐步的发展,公司现在在各方面的管理逐渐变得越来越规范,各方面都在向好的方向发展,看到公司的今天我感到无比的欣慰,也希望公司能够一如既往地向前发展。

转眼,来到公司已将近x年。在过去的这些岁月里,我得到了公司各位同事和领导的'多方帮助和鼓励,我非常感谢。当然,我也将我x年最好的青春献给了公司。在这个公司里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获,还有我的许多好兄弟、好朋友。以前我从来没有想过有一天会离开公司,我原认为我会一辈子都留在公司,直到退休。可是,这几年随着年龄和阅历的增长,我发现原来是我太单纯了,有些事想得太简单了,我终于发现“我爱公司,可是公司却不爱我”。

最后,特别声明,我的辞职理由以上已经说明清楚,纯属个人行为,与西格项目部的领导和同事无关。再次感谢西格线项目部领导对我一直以来的关爱和信任,向所有帮助过我、曾和我一起并肩作战的兄弟姐妹、朋友、领导致敬!祝公司事业蒸蒸日上,步入新的辉煌!

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年xx月xx日

简单的员工离职申请书 篇15

公司领导:

您好!

我个人是不会无故辞职的。毕竟是生活的保障。这里有和睦相处的好同事好伙伴。我们在一起快一年了,我得到了大家的帮助。我每天都很开心。太好了,我舍不得离开这样轻松愉快的同事关系。但从工作的角度来说,目前的状况是我无法继续下去,宁愿失业的原因。

一是日常工作逐渐降低了积极性,基本没有什么创造性的工作。每天通过接听全国各地用户的电话来回答问题,听行业专家的会议报告来整理文字。混乱繁琐的工作是八个小时的主要内容,只有偶尔对软件的改动才会让我有动力。我知道快乐工作的'原则,就是在一定条件下,我无法改变工作现状,所以我要以快乐的心态去面对。我努力过,也努力过,但是没有用,因为目前这种工作现状在一定时间内是不会改变的,我的热情也不会持续那么久,迟早会对工作产生反感。我不会等到那一天。对于公司,我不希望看到敷衍的员工。

第二:作为一个脑力劳动者,一个软件工程师,我想没有人不想得到最根本的尊重,包括对人本身和人的成就的尊重。这包括注意力和福利待遇。明知道公司和建设部几个部门千丝万缕的联系,公司会对一些领导很被动,所以在一些事情上,会告诉那些领导,公司有的是人,也就是说所有的要求都能满足,表现也比较赤裸裸。因此,公司的资源应该用在每一个细节上,从管理层到下面的员工,所有这些都应该随时为那些领导服务。想想挺有意思的,从公司的角度来说是合理必要的;从个人角度来说,我觉得有点过了,像个打杂的。可能是我小心眼吧。

除此之外,在福利待遇和工资待遇方面,从非典时期就可以看出,公司千方百计的保护和关心每个人。再远一点,公司可以很快满足员工换窗帘的要求。为了给大家一个更好更舒适的办公环境,公司已经尽力了,没什么好挑剔的。

因为靠月薪生活,所以要谈钱。这里我想提两点。第一,是公司的月度评分制度。从春节的角度来看,每个月基本都在40到50之间变化,60分可以和全薪相比。每个月拿30%到20%的工资,在最辛苦最累的项目紧张期,拿50分。更可笑的是,恰逢公司薪酬制度的调整。我没有资格评价评分制度的合理性和科学性,但个人来说,如果我和公司就月薪问题进行协商,我会努力工作,对得起公司的回报,公司应该全额支付工资。如果有人做不好,大家都会看到。当时采取措施是合理的,也是可以理解的。我曾经跟领导说过,会有恶性循环的隐患。现在,我已经坦率地说,我不会给100%的热情去工作。只要能满足工作要求,支付公司给的报酬对应的劳动就够了,因为尊重和关注是相互的。

二是关于公司的薪酬调整制度。刚来公司的时候试用期3000,试用期三个月,实际执行三个半月。公司给的解释冠冕堂皇,我暂且不提。转正后是3900。不找领导咨询的话,3700。但我记得当初有个领导承诺四千到四千五。可能我的工作还没有让公司满意。到现在,公司转正半年多了。但是由于业务繁忙,公司没有时间打理。作为一家新成立的公司,在成立初期,有些制度的执行并不尽如人意,因为会有一个适应期。但是一年后,有些系统的实现应该已经很成熟了,不要忙着创业而忘记了系统的实现。有些事情需要员工主动,有责任心完全可以避免。

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年xx月xx日

简单的员工离职申请书 篇16

尊敬的xx总、xx总:

您好!我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的,我是真心的不想向公司提出辞职。

自我xx年xx月xx日进入“xxx”这个大家庭,转眼间已经一年多的时间了。在这不到一年半的时间里xxx让我感受到了家的温暖。

首先衷心的感谢xx总、xx总,你们就向家长一样对我关心、包容、信任、教导,支持与鼓励,让我在这一年多的时间里学会了很多新知识、新技能以及累积了宝贵的工作经验,丰富充实了自己。感谢xx总、xx总给我提供了这么温馨的“家”,让我在这个大家庭里收获了像xxx如同长辈的同事,xx等等如同兄弟姐妹般的.同仁,他们在工作上对我信赖、理解、帮助和大力支持,在生活上更是关爱有加。在这里也非常感激这些如亲人般的同事们。

离开这个家庭,离开如亲人般一起共事的同事,很舍不得,舍不得领导们的关心、信任,舍不得同事们无微不至的关爱与照顾,舍不得同事们如兄弟姐妹般的情义,舍不得这熟悉的工作环境,心中有千千万万个舍不得。但因个人原因不得已得离开这个家庭,做出这个决定我深表抱歉,还望xx总、xx总谅解。

作为一名网络技术人员,我的离开可能会给公司带来一些不便,为了尽量减少给公司带来的不便,我请求在公司通讯录上以及QQ群内把我的联系方式保留一段时间,在此之间,公司有什么技术问题我会尽力为大家解决,把影响降到最低。

在公司这段经历对我而言非常珍贵,将来无论什么时候,我都会为自己曾经是“xxx人”而感到荣幸,我确信在xxx这段工作经历将是我职业生涯发展中相当重要的一部分,感恩公司为我提供了这么好的一个平台。在此衷心的对两位领导说声“谢谢”。

再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,还希望公司能够理解我的实际情况,对我的了辞职申请予以批准!

最后祝:公司蓬勃发展、再创辉煌!

祝:xx总、xx总及所有同事身体健康、万事如意!

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年xx月xx日

简单的员工离职申请书 篇17

尊敬的xxx领导:

很遗憾在这里我要跟您们提出辞职!

哭有时,笑有时,欢乐有时,悲伤也有时!人生如此,在公司的短暂工作也是如此。

我从来不觉得自己会亲手递上这份辞职信,因为我想自己是最能坚持到底的。这些日子,我内心都非常煎熬,从楼面到仓库,从仓库到楼面,变化实在太大了。大到我觉得自己的决定根本不是最重要,只是一直被安排着。

三个月的日子里,无论是被安排到那个岗位,什么样的工作,为公司和工作我都是尽心尽力,甚至抽出我下班的时间去记知识,做个真正的xx人。

辛苦,不是问题。工资低也不去计较得太多。每次提起公司,酸,甜,苦,辣什么味道都有。

也许三个月太过短暂,也许再坚持多一点点就可以等到春暖花开的季节。但是心理上的压力却不能用味道来形容。再次回到楼面,感觉已经不一样了,越来越追赶不了别人的脚步,得不到别人的重视,总是被安排看大厅,总是被人怀疑我的能力,如果我稍微忘了给别人回应,就会说我不会说话。我内心有太多的难受,有太多的矛盾。有时候我真的很舍不得这里,但是悲伤的总是比欢乐的要多得多,所以我选择了离开。

离开一个我辛苦耕耘的地方,离开一个我流泪晒汗的地方,离开一个有过欢笑,有过悲伤的地方。也许选择总是会让人觉得痛苦的,选对选错也没有人会预料得到。也许这份辞职信递出对公司的`损失很大,请原谅我未能顺利地完成这次实习任务,并对公司的损失致上深深的歉意。

在xxx,学习到的,成长过的,体会过的,都永远记在我的心里。

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年xx月xx日