申请报告
爱习作提供的申请报告（精选7篇），经过用心整理，希望能对您有所帮助。
申请报告 篇1
社区总工会：
开展职工文体活动，丰富职工文体生活，是推动工联会各项工作落实到基层的重要手段，是加强工联会基层组织建设的有效载体。为了把工联会建成温馨、民主、和谐、团结向上、深受广大职工拥护和信赖的职工之家，结合我社区的实际情况，社区拟成立“职工活动室”。职工活动室将为广大职工提供集娱乐、健身、学习、交流为一体的活动场所，为职工学习与活动提供良好的'服务，丰富职工的业余文体生活。目前，社区工联会正在积极筹备，为达到设计功能要求，现急需购置部分设备，XXX，特向区总工会申请经费X万元。
妥否，请批示！
xxx
日期：20xx年xx月xx日
申请报告 篇2
尊敬的王总：
您好！
我是20xx年8月进入公司，转眼已一年有余，首先感谢公司领导对我关心和重视，为我提供了好的工作环境和锻炼自己能力的机会。
随着公司的不断发展，我个人能力也在不断提升和进步。这段与公司共同成长岁月里，同事们给予了我很多关心，公司领导也给予我了栽培和帮助，使我迅速融入到工作中去，跟同事们打成一片，自加入公司以来，始终以快乐饱满情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司发展做出了自己应尽责任。
随着社会的发展，时代的进步，人们的生活水平不断的提高，社会市场的一切物价也在不断的上涨。从而使我承受着各种巨大的经济压力。我的工资从转正后一直为1800元/月，在现阶段的这种经济形势下，现有的工资水平已显得很单薄了。
我在此为您简单算一笔账：我现阶段工资为1800元，扣除每月交纳社保及绩效考核，每个月实际到账工资为1600元左右（国家的通胀率为5%），每月房费及水电费：700元；通讯及交通费：200元；伙食费：600元（每天按20元30天）；仅仅以上几项，已使我的工资所剩无几，这中间还未包括同事、朋友偶尔的'聚会及个人的护肤品等七零八落的小费用，更别说逢年过节想给父母买点礼品，都让我囊中羞涩。
我能感受到公司领导对于我的期望，但是“基础不稳，地动山摇”，目前的工资状况，已经难以维持我现在的生活，我已无力支撑。每每看到银行卡中的存储金额为个位数的时候，我没有什么动力去支撑工作中给我带来的成就感和幸福感。
在过去一年的工作里，我经历了以前工作中从未有过事情，一直以来，我都怀着一颗感激的心去工作，在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样，因为您是我的领导，这些您应该非常了解，提出加薪要求，并不是我“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。
我相信，只要付出，就会有收获，我很珍惜公司给予我的发展空间和培养，因此我提出加薪请求，以期得到领导对本人工作成绩的肯定和鼓励，更是对未来工作积极性的鼓励，如果领导认为我工作中尚有有待改进的部分，也敬请领导批评指正，我一定谨记于心、乐于修正进步，希望领导对我申请能够加以重视。
在此新春来临之际，祝福您及家人在新的一年里身体健康、阖家欢乐！
此致
敬礼
xxx
日期：20xx年xx月xx日
申请报告 篇3
尊敬的`上级领导：
您好！
xxx，男，1995年参加工作，xx年进入我校任教。xx年下期，xxx擅自离岗，学校多次与其联系，要求其来上班，但他本人表示已在外找到工作，不会返回学校上班了。
xx年5月，永兴县教育局在《郴州日报》刊登了要求王信学返岗的通知，学校再次打电话与其本人联系，限其接通知后半月内返校上课。
但是，超出期限后，他仍未回来上班。鉴于此情况，经学校行政会讨论决定，对王信学作出予以辞退的决定，请上级领导批准。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
申请报告 篇4
xxx：
曙光汽贸公司从20xx年1月1日起，启用新版曙光汽贸公司广告制作申请单，广告申请流程为：由各品牌经理在活动或广告投放前认真填写20xx版广告制作申请单，品牌经理和相关部门主要领导确认，最后交由公司主要领导签字确认后，方可制作。
因广告产生费用的广告发票应该在当月或者次月由品牌经理签字附带已签写的申请单一起交由公司财务经理签字确认，再交由公司总经理审核确认签订后，方可开具支票。望相关部门负责人按规定填写此表和遵守相关规定。
xxx
日期：20xx年xx月xx日
申请报告 篇5
尊敬的公司领导：
从20xx年3月至今，项目部员工吃苦耐劳，不畏困难，不断改进和精化管理，每个项目都能按时按质按量完成，提高了项目管理和技术水平，为客户提供优质的.服务，得到了客户和公司领导的一致认可。为进一步提高我部门全体员工的工作热情，团结一致地争创优质、安全、文明示范项目，特向公司申请给予其负责过的项目给与xx%的奖励，即人民币xx元奖励我项目部将以此为荣，再接再厉，为公司的荣誉和利益做出更大的贡献！
xxx
日期：20xx年xx月xx日
申请报告 篇6
尊敬的领导：
您好！
经过深思熟虑和认真考虑，我决定向您递交我的辞职申请。我在公司工作的时间里，感受到了领导们的关心和同事们的支持，这段时间的工作经历也让我获益匪浅。
在我离职之前，我想表达对公司和团队的感谢，感谢公司给予我的机会和平台，让我能够在这里工作和学习。同时，我也要感谢领导和同事们对我的.指导和鼓励，让我能够不断提升自己，发挥潜力。
然而，经过一段时间的反思和思考，我认为我在当前的职位上已经达到了个人能力的瓶颈。我需要挑战新的岗位和机会，寻找更广阔的发展空间。虽然我曾经在这里获得了许多成长和收获，但是我相信离开当前的工作环境，我能够更好地发挥自己的才能，为自己的职业生涯打下更坚实的基础。
在我离职之前，我会尽我所能完成手头的工作并交接给接替者，确保工作的顺利进行。同时，我也愿意提供必要的帮助和支持，协助公司和团队顺利度过这个转变期。
离开公司也意味着我将不再与领导和同事们共事，这对我来说无疑是一种遗憾。我深信，我在这里结识的每一位同事都是极为优秀、有实力的人，我相信大家在未来的工作中一定会取得更好的成绩。
最后，我再次感谢公司给予我的机会和支持，感谢所有对我工作和成长提供帮助的领导和同事们。在今后的工作中，我将继续努力提升自己，实现更大的突破和发展。
再次感谢您和公司的支持与厚爱！
此致
敬礼！
辞职人：xx
日期：20xx年xx月xx日
申请报告 篇7
公司领导：
低压值班由于工作杂乱繁琐出工较频繁，为了加强白班的工作力量，我们提议采用专人值班的模式。每组两人，周一至周五每天值班时间为17:30-次日7:30上班,上班时间14小时，上一天休息两天；周六周日及国家法定节日假期值班为7：30-次日7：30，为全天24小时。经过计算，除国家法定节日假期外，每组每周最少的工作时间28小时，最多为56小时，全月工作时间约为160小时（每月报加班一天）。与公司现行的补贴加班机制吻合。周一至周五的低压值班白班负责7:30~17:30的工作，为了不违超过国家法规规定每周40小时，白班分为两组，一组3人按照正常的白班作息；一组2人每天9:30分上班，中午连班至17:30分下班。
采用这样的工作方式，可以减少两名倒班人员，增加值班白班的技术力量。同时也解决了低压值班人员换岗、转岗难的`问题。
由于与国家劳动法的工作时间有冲突，所有参与的值班员工在执行新的倒班制度前，都会签订一份自愿书。所有参与者对此次倒班制度的变更都是完全自愿执行。
xxx
日期：20xx年xx月xx日