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员工辞职书

2025/04/08报告

爱习作提供的员工辞职书(精选5篇),经过用心整理,希望能对您有所帮助。

员工辞职书 篇1

尊敬的主管、副总:

您好!

在公司工作一年中,学到了很多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需要不段学习的。

请原谅我此时向公司提出了辞职申请,对于辞职我想了很久,公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务员风险来说),鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的'能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性庆于内向,很多同事有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

司业务部近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在xx月xx日左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解,现临近年底,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!

我希望在我提交这一封辞职信的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人:XXX

辞职日期:20xx年xx月xx日

员工辞职书 篇2

尊敬的领导:

你们好!

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到公司两个多月了,公司里的人对我都很好。我衷心感谢经理以及各位同事对我的照顾与错爱,在这两个多月里,我学到了很多以前从未接触过的知识,开阔了视野,锻炼了能力。而今,由于在公司里得不到我想要的东西,无论是精神上,还是物质生活上,为此,今天我在这里提出辞职申请。

在过去一个星期里,我认真回顾了这两个月来的工作情况,在工作中,我很努力地做好自己的工作,希望通过自己的努力,能够帮助到公司的发展。两个多月的工作,都是重复地复制,粘贴,随着时间的推移,我的热情在不断的消退。而现在最根本的问题是,公司给予不了我自认为应有价值的待遇,收入实在太少,虽然实习时期工资低,不过我知道我每天完成的工作量,提成应该不少,不过因为诸多因素,反而连500元底薪都拿不到,导致我个人生活困难,加上审核方便太慢,一个多月了都没拿到工资,不敢想象以后的日子怎么过。出来工作了,应该独立了,不应该再想着去靠家人养了,可是现在我连基本的生活都维持不下去,生活毫无保障。每天的.心情都很压郁,工作没一点激情,所以每听到加班我都不想留下,因为实在撑的很辛苦,完成每天的工作都已经很累了,加上已经没有了动力,再说,我感觉到自己的能力有限,没办法达到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力还不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司着想,自己现向公司提出辞职,望公司能谅解。

我保证,本人离职后绝不做出有损任务公司利益的事,也不向外透露公司内部的情况。我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!公司领导及各位同事工作顺利!

请公司各领导审查批准!

谢谢!

申请人:张程宽

XX年6月2日

员工辞职书 篇3

尊敬的领导:

您好!

我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职,来公司x个月了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变,几个月的时间,有过欢笑也有过许多的收获。公司xx领域的水准让我一度感到自豪,然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨拘束。不能完全的放开自己去处理公司事务。非常感谢多位领导x个月来对我的关爱和培养,同时也得到同事的许多帮助。在xx得到了我人生中的第一份工作。我很认真也很努力,我希望在这个舞台上展示我的才能,为xx的.飞速发展贡献我的一份力量。

几个月下来,我时常在思索自己,在自己身上寻找原因,思考的记过是,我不适合xx这份工作。在未到来公司之前“xx”对我来说是个陌生的词,几个月下来,从公司及工作中我初识了照明这一行业也认识了照明设计,但几个月实习下来,我给了自己一个否定的答案,否定自己是一件很痛苦的事情,然而,人总要面对现实,兴趣是什么,喜欢什么,适合做什么,这一连串的问号一直让我沮丧,也让我萌发了辞职的念头,并且确定了这个念头,本着对公司负责的态度,我想这个决定对公司以及我个人都是有益的。或许只有重新在跑道社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我的下一步选择。

我很抱歉,辜负公司以及领导对我的倾注栽培,也感谢领导以及同事们在工作中对我的照顾。辞呈时,在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事。最后,衷心的说:"对不起"与"谢谢"。祝愿公司开创更美好的未来!

望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续。

此致

敬礼!

申请人:xx

20xx年xx月xx日

员工辞职书 篇4

尊敬的领导:

您好!我很荣幸能加入洪广大酒店客房部这个大集体,在这一年的时间里,从最初的'不适应到后来的逐渐熟悉,完成了一些力所能及的工作,也学到了很多很多。

很高兴在这里认识了很多的朋友和同事,也感谢大家一直对我的照顾和关心;同时更感谢经理一直以来对我的关怀、支持、帮助、理解和宽容,让我受益良多。

纵然不舍,但由于个人原因经过仔细考虑,最终还是决定于六月下旬离开,现特依照酒店程序,提前提出离职申请,便于部门做好人员安排。

员工辞职书 篇5

你们好,来到XX工作,转眼两年有余,从一开始对模板的外行到现在多少有些了解,离不开你们和@@的教导,但是应该说这一切对于我这个初次真正的接触社会的人来说,更重要的可能是那些从你们身上看到和学到的为人处世上的知识更加的弥足珍贵。

身居高位,可能真的就很难知道下面的这些所谓普通工人的真实想法,因为已经没有人跟你们说说真心话。也许我要说的你们真的应该看一看,哪怕看完以后一生气把它撕掉,总算这个辞职报告没有像其他人的那样只是流于形式。

一、公司的管理

这个放在一位来说,我觉得至关重要。什么是管理,我觉得应该是在没有领导的时候大家的工作依然是有条不紊,可是现在居然是离了常经理日子就很难过。

二、公司的制度

公司就没有制度。你们说能干(更多的时候是常经理),就能干,说不能干就是不能干。有时候上次这样能干,下次就不一定能了。还有人事制度,最明显的一次就是王主任来的时候,都正式上任了居然没有一个人清楚他到底是管啥的,从经理变成经理助理,后又变成车间主任。谢总号召大家吃了两次饭,居然都没有明明白白的说王主任是来弄啥的。这么大的人事任命,大家居然不知道他是来管啥的,简直荒唐。终于有次广场上钢丝绳断了,把送货司机的拖拉机给砸了,王主任出了一份处罚通知,大家才豁然开朗,原来许主任已不知不觉的变成了副主任,说着都有点搞笑了。

三、公司对员工的负心

可以这样说,任何一个我所知道的曾经为工作奉献的员工,在离开的时候都不是开开心心而是怀恨在心。我知道他们在离开的时候都或多或少的.被克扣了应得的工资。现在有几个员工能毫无怨言真正的工作,能跟你们两位一条心。那天开会,谢总问马主任有没有怨言,他回答的又是多么的有气无力,大家都能听出来这是被逼着回答呀,如果说这是谢总的一种员工激励方法,我个人觉得相当失败(马主任的工作都是大中午的干,自己干完了,别人也吃完了,下午不能停还得接着干,没怨言才怪)。

四、公司对送货司机的负心

可以说没有一个司机再愿意跟公司打交道,有的还可能抹不开面子或被迫而不得已继续合作。他们的运费从来没有说能够利利索索的办好的。现在更是几乎每一辆都是骗来的。

五、最最重要的一条:

工人付出多少劳动就该得到多少报酬,而我不止一次的听说,公司曾经看工人报酬“过多”而直接“砍掉”五十吨或者带班费,这些曾经的约定,居然就这样瞬间灰飞烟灭,工人的积极性因而一再受挫。最近又有每天加班一个小时的事儿,看似可以增加每天的工作量,殊不知工人又能给你耗上多长时间,而且这在他们看来是义务的,没有任何的报酬劳动(以上到底是不是,我想空穴来风绝对是不可能的事情)。

六、公司对合同的不尊重和对客户的隐瞒

明明公司再也不能干出来更多的单子,却仍然执意的要接,并隐瞒客户公司的生产现状,我在厂两年几乎都没有见过能够按时完工的订单,好像你们的心里早就种着一个念头,“这个单子能拖,先接了再说”。

、公司在定做配件时的“特点”

从来没有早做准备的,都是拖到最后要发车了才匆匆忙忙的定做,原因是嫌单价太高,可是弄到最后居然还是那样的价位,甚至都不管价钱高低了,“定”。这在我看来根本就不是管理,而是胡闹。

八、做事很少安排

就从发货来说,有几趟货能白天发走,更不要说上班时间发走。明知道第二天要发货,却一点都不准备,有的货还在旮旯里扔着,也不往外倒腾,这发货的效率真的可想而知,经常弄到后半夜发车过磅,磅房都说“以后后半夜就不要来了,来了也不给你们厂过”,我们都是赶紧说点好话,有时候还得买盒烟“哄哄”,这可真是搞得很无语,公司的形象全毁了,这些事情谁又跟你们说过。要是公司没有住个人,我看这区区一个发车的事儿倒成了天大的难题。

九、公司对司机的漠不关心

以前有一趟车是往石家庄送挂篮的,在公司的门口的磅房处陷到湿泥里开不出来,公司居然一点不管,让司机自己雇车拉出来。还有个往安徽送货的,车和模板都掉到河里了,居然还敢强词夺理的说把模板摔变形了,让两个50多岁的老人在河里捞模板,到最后一分钱的运费都没有付。一个公司可以做到如此冷血,一点热心和社会责任感都没有,也算是一绝。(请领导想想这些事情在公司员工和外人看来会怎样看待公司)

来公司听到最多的一句话:“跟你们公司就是一锤子买卖”;王主任曾经跟我说:“工作就是推,推出去了就没有你的事儿”;还有一句:“你们老板真抠儿”。

其他还有很多,一时也想不全面,请尊敬的谢总、常总随便看看,就当百忙之中得一玩偶,随便耍耍。

经过我的深思熟虑我决定辞职了,而现在正是一个应该改变的时候。我想我看到了公司明天,看到了我的明天。那样的生活不是我想要的生活,而每一次的选择都注定会带来一次改变,我正热切的盼望一种改变。正如我跟别人说的那样,我不知道下一步要怎么走,但是我知道这一步就该是这样走。

请领导审核批准,在这最后的一刻,让我看到你们还有做事“痛快”的一刻。